HR Consultant

HR Director / Leader mit signifikanter Erfahrung in Personalbetreuung, Betriebsratsverhandlung und -vereinbarung wie Sozialplan etc; Talent Management; Mitarbeiterintegration nach M&A und Harmonisierung der Vertrags- und Arbeitsbedingungen

• Fusionen und Übernahmen1 J.
• Human Resources Generalist
• Human Resources Manager
• Personalführung1 J.
• Personalwesen (allg.)2 J.
• Recruitment Beratung1 J.

Neben den freiberuflichen Projekten habe ich über 20 Jahre relevante Berufserfahrung im Personalwesen mit Hintergrund aus verschiedenen Branchen und Unternehmenskulturen, als HR-Generalist bzw. Businesspartner und als Führungskraft.

Ich stehe für eine Personalphilosophie, die auf Innovationsfreudigkeit und gegenseitigem Vertrauen sowie einer Hands-on-Mentalität und unternehmerischen Denkweise beruht. Basis meiner Erfolge ist ein ergebnisorientierter pragmatischer Arbeitsstil und die Fähigkeit Vertrauen aufzubauen. Als ausgebildeter Coach und Berater und meiner Praxis im Personalwesen bin ich es gewohnt in der Beratungssituation Menschen zu helfen erfolgreich zu sein damit sie die für sich richtigen Entscheidungen treffen. Die Begleitung der Menschen bei ihren jeweiligen Stationen ist mir dabei ein Bedürfnis.

Dies kann ich ebenso in englischer Sprache und weiß dabei auf die vielen verschiedenen (die meisten europäischen und nordamerikanischen) Kulturen einzugehen.

Organisation, Management & Behörden
- Personalwesen / -entwicklung