Inklusion Mentor/Founder/Projektmanager/ bei Die Höhle der Löwen vertreten gewesen

8/2021 – 7/2023

Inklusionsberatung: Unterstützung bei der Umsetzung inklusiver Konzepte in Unternehmen und Organisationen.
Eventmanagement: Planung und Durchführung inklusiver Veranstaltungen mit Fokus auf Zugänglichkeit und Diversität.
Netzwerkarbeit: Aufbau von Kooperationen zwischen Unternehmen, sozialen Organisationen und Menschen mit Behinderung.

Eventkoordinator, Web Analytics, Veranstaltungsmanagement, Sozialarbeiter

1/2021 – offen

Als Founder/CEO von Unique United übernehme ich folgende Aufgaben:

Strategische Führung:

Entwicklung und Umsetzung der Vision und Mission von Unique United, um eine barrierefreie, inklusive Plattform zu schaffen.
Langfristige Planung und Sicherstellung der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Plattform.
Innovation und Entwicklung:

Leitung der Gestaltung einer einzigartigen Plattform von Menschen mit Behinderungen für Menschen mit Behinderungen.
Einführung digitaler Ansätze, die Barrieren abbauen und Menschen ein einfaches, selbstbestimmtes Leben ermöglichen.
Bereitstellung umfassender Dienstleistungen:

Aufbau eines digitalen Ökosystems, das Zugang zu Bereichen wie Sport, Bildung, Unterhaltung und Reisen bietet.
Sicherstellung eines benutzerfreundlichen, barrierefreien Designs der Plattform.
Netzwerkaufbau und Zusammenarbeit:

Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Organisationen, Unternehmen und Vereinen, die Inklusion fördern.
Förderung eines aktiven Austauschs mit Menschen mit Behinderungen, um die Plattform optimal an ihre Bedürfnisse anzupassen.
Unternehmensführung:

Leitung des Teams, Steuerung des operativen Geschäfts und Gewährleistung einer nachhaltigen Geschäftsstruktur.
Überwachung der Remote-Arbeitsprozesse und Sicherstellung eines effektiven Projektmanagements.
Förderung von Inklusion:

Entwicklung von Tools und Programmen, die Hindernisse abbauen und Inklusion in den Alltag integrieren.
Beitrag zu einer inklusiveren Gesellschaft durch Sensibilisierung und aktive Unterstützung.
Mit Unique United schaffen wir eine Plattform, die Menschen mit Behinderungen nicht nur unterstützt, sondern ihnen auch die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gesellschaft teilzuhaben.

Projektadministrator, Teamleiter IT, Früherkennungssystem

1/2021 – offen

Als Mentor im Projekt „Coaching für Inklusion“ unterstütze ich Unternehmen und Einzelpersonen aktiv in den folgenden Bereichen:

Inklusive Stellenanzeigen und Recruiting

Ich helfe Unternehmen, Stellen barrierefrei und inklusiv zu gestalten, insbesondere durch die Entwicklung von Vorlagen.
Sichtbarkeit und Barrierefreiheit im Netz

Unterstützung bei der Gestaltung von barrierefreier Kommunikation und einer attraktiven Darstellung für Menschen mit Behinderung.
Bewerbungssimulation

Durchführung von Interview-Trainings mit Menschen mit Behinderungen, um sie optimal auf Bewerbungen vorzubereiten.
Disability Awareness

Sensibilisierung für Behinderungen am Arbeitsplatz, z. B. durch Workshops zu „Outings“ und GDB-Anträgen.
Optimierung des Onboardings

Beratung zur Gestaltung eines barrierefreien und inklusiven Onboarding-Prozesses.
Vernetzung

Aufbau von Verbindungen zwischen Unternehmen und relevanten Anlaufstellen für Inklusion.

Insgesamt begleite ich als Mentor sowohl Unternehmen als auch Einzelpersonen in 17 Terminen – davon zwei in Präsenz – und trage dazu bei, eine inklusivere Arbeitswelt zu schaffen.

Projektassistent, Webseiten-Tester, Web Analytics, Coach Persönlichkeitsentwicklung