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Leiter Projektmanagement

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  • 04.12.2024

Kurzvorstellung

In meiner 29-jährigen Erfahrung in der Automobilindustrie, habe ich neben meiner technischen Ausbildung zum Industriemechaniker auch ein Studium (FH) als Wirtschaftsingenieur absolviert. Ich war in den letzten 15 Jahren in einer leitenden Position.

Qualifikationen

  • Leiter Projektmanagment
  • Leiter Qualitätsmanagement
  • Leiter Vertrieb
  • Technischer Vertrieb4 J.
  • Technisches Projektmanagement4 J.

Projekt‐ & Berufserfahrung

Director Value Stream Automotive (Festanstellung)
Diverse 1st Tiers und OEMs, Flensburg
6/2021 – 12/2022 (1 Jahr, 7 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

6/2021 – 12/2022

Tätigkeitsbeschreibung

Verantwortlich für die globalen Automotive-Leistungsmodule von Danfoss Silicon Power. Leiter Value Stream kundenspezifischer IGBT- und SiC-Leistungsmodule für E-Mobilität. P&LVerantwortlicher für die Werke in Utica (im Norden des Bundesstaates New York) und Flensburg
(Deutschland).
Leiter der Value Stream-Abteilungen einschließlich Produktbetrieb, Qualität- und Materialplanung (8 direkte Mitarbeiter).
Verantwortlich für die globale Kapazitätsplanung von Leistungsmodulen und deren Komponenten. Darüber hinausverantwortlich für die internen Produktprüfungen und IATF-Audits.
Unterstützung der Projektteams von der A- bis zur C-Musterphase, einschließlich der Freigabe von Produkt Businessplänen und Designprüfungen. Reporting an den VP Supply Chain.

Eingesetzte Qualifikationen

Business Intelligence (BI), APQP (Advanced Product Quality Planning), Produktionsoptimierung, Business-To-Consumer, Continuous Improvement Manager, Fehlermöglichkeits- und -einflussanalyse (FMEA), Business Plan

Platform Director Seat Structures and Mechanism (Festanstellung)
VW und Brands, Burscheid
2/2016 – 12/2020 (4 Jahre, 11 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

2/2016 – 12/2020

Tätigkeitsbeschreibung

Disziplinarische Verantwortung für 3 Programmmanager in Deutschland (Technisches Zentrum Kaiserslautern) und 1 Programmmanager in NAFTA (funktional). Leiter Programm-Management für globale Rücksitzrahmen inkl. aller Mechanischen Komponenten im VWKonzern
(Audi, Porsche, Skoda, SEAT, Lamborghini und Bentley).
Leitung der Programme für die Rücksitz-Metallstrukturen; Audi Q5, VW Tiguan Allspace (Mexiko), Skoda Kodiaq (EU & China), SEAT Tarraco (EU), VW Touareg (EU), Porsche Cayenne (EU), Audi Q8 (EU), Lamborghini Urus (EU) und Bentley (EU). Enge Zusammenarbeit mit dem Produkt-Controlling und den Vertriebsabteilungen zur Berechnung der internen Kosten. Unterstützung des Vertriebsteams bei der Erstellung von Angeboten und bei Verhandlungen mit den Kunden.
Funktionaler Teamleiter in der Akquisitionsphase für Einkauf, Vertrieb, Kostenrechnung, Finanzen, Fertigung und Logistik. Enge Zusammenarbeit mit der Technik (F&E), um die Konstruktion bis zur Serien- Fertigung sicherzustellen. Verantwortlich für die interne und externe Zeitplanung in jeder Programmphase. Erster Kundenkontakt auf Eskalationsebene. Bericht an den Vizepräsidenten und Geschäftsführer des VW-Konzerns. Verantwortlich für Gewinn und Verlust der Werke in der EU.

Eingesetzte Qualifikationen

Technisches Projektmanagement, Change Management, Abteilungsleiter, Continuous Improvement Manager

Sales Director Metals and Mechanism China (Festanstellung)
Diverse OEMs, Shanghai
2/2013 – 1/2016 (3 Jahre)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

2/2013 – 1/2016

Tätigkeitsbeschreibung

Disziplinarisch verantwortlich für 2 Vertriebsleiter im China Support Center (CSC) von Johnson Controls China. Kommerzielle Unterstützung des JCI JV-Geschäftsbereichs beim Kunden (VW/ DAI/ BMW/ Ford/ Volvo usw.) und des JCI Global Teams für Akquisitionsprojekte in China.
Verantwortlich für Schulungen und Umsetzung kommerzieller Exzellenz bei JCI JVs gemäß JCI-Standard- PAP-Prozess.
Erarbeitung von Business Plänen zussamen mit den JVs.
Mitwirkung und Kontrolle über Kundenangebote der JVs an die OEMs.
Ausgezeichnet mit 3 JCI Merit Awards für die erfolgreiche Akquisition von IBK2 BMW & Daimler- Vordersitzstrukturen; MHS3 (Modul Rücksitzstruktur Gen. 3) globale Akquisition von VWRücksitzstrukturen
und für die VW Common Sourcing-Akquisition China.

Eingesetzte Qualifikationen

Angebotskalkulation, Technischer Vertrieb, Marketing- / Vertriebsanalyse, Projektmanagement - Angebotsmanagement

Director Seat Systems & Mechanism China (Festanstellung)
Mercedes Benz & BMW, Shanghai
3/2011 – 1/2013 (1 Jahr, 11 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

3/2011 – 1/2013

Tätigkeitsbeschreibung

Verantwortlich für den Aufbau einer neuen Abteilung Customer Team (BU) für die OEMs BMW & Daimler. Leiter der Business Unit Daimler, BMW und lokale OEMs. Disziplinarverantwortlich für 7 Mitarbeiter (Vertrieb, Engineering, Einkauf, Produktcontrolling, Prototyping und Programm-Management) nach erfolgreicher Rekrutierung.
Leiter des Programm-Teams für IBK BMW/ DAG (Industrie-Bau-Kasten) in China mit Budgetverantwortung (500.000 EUR). Realisierung der Programme in Abstimmung mit den Kunden BMW & Daimler. Nachverfolgung der Fortschritte mit den Kunden. Frühzeitige Identifizierung und Kontrolle von Kundenzielen, Marketingstrategie, Entwicklung und Einkauf. Mentor und Koordinator für die Programm-Manager in Asien

Eingesetzte Qualifikationen

Technischer Vertrieb, Abteilungsleiter, Projektmanagement

Ausbildung

Diplom-Wirtschaftsingenieur
Diplom
RFH Köln
2001
Köln
Indutriemechaniker
Ausbildung
Ford AG
1996

Über mich

Ich habe einige Erfahrung in verschiedenen Bereichen erlangen können. Dies war auch über die letzten 20 Jahre maßgebend für meine berufliche Karriere. Vor allem meine 7-jährige vor Ort Erfahrung in China hat meinen weiteren Weg im Beruf und auch privat stark positiv geprägt. Ich habe als Customer Team Director (Abteilungsleiter) bei Brose Fahrzeugteile die Chance bekommen eine neue Abteilung im Bereich Sitzsysteme aufzubauen. Diese große Herausforderung habe ich sehr erfolgreich gemeistert. Angefangen in der Abteilung mit nur einem Mitarbeiter habe ich zusammen mit der Personalabteilung, externen Personalfirmen und auch mit chinesischen Universitäten, ein schlagkräftiges Team aufgebaut. Durch diese Leistung wurde die Branchenkonkurrenz auf mich aufmerksam. Daraufhin hatte ich mit mehreren Konkurrenzfirmen Gespräche, wobei ich mich für die Position als Sales Director bei Johnson Controls Automotive (heute Adient) entschieden habe. Nach weiteren 3 Jahren als Sales Director in China wechselte ich freiwillig zurück nach Deutschland.
Ich zeichne mich durch meine gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise aus und habe bislang alle Projekte erfolgreich abgeschlossen. Ich habe mit meinem Team in China Groß-Projekte wie den IBK2 (IndustrieBauKasten 2) Daimler/BMW (2014), das MHS3 Programm für Rücksitzstrukturen (VW Gruppe Global 2014) und den MQB A2/B1 (2te Tranche VW China 2016) erfolgreich Global und in China akquirieren können. Diese Leistung wurde auch von Johnson Controls mit 3 Merit Awards honoriert. Hohe Kundenorientierung ist mir sehr wichtig, was mir sowohl bei meinen Kunden als auch bei meinen Vorgesetzten und Kollegen stets Anerkennung eingebracht hat. Ich bin engagiert und besitze die Fähigkeit, mich schnell in ein Team einzugliedern, mir unterstellte Mitarbeiter zu coachen und zu motivieren.
Durch die Arbeit im Ausland und in einem internationalen Team beherrsche ich die englische Sprache fließend, kenne die Anforderungen, die an grenzübergreifende Projekte gestellt werden, und kann diese meistern. Durch meine integrative und überzeugende Art war ich schon oft in der Lage, Projekte auch an kritischen Stellen konstruktiv weiterzuführen.

Weitere Kenntnisse

Projektmanagement
Projektplanung
Internationales Projektmanagement
Technisches Projektmanagement
Business Development
Business Plan
Zeitmanagement
Team Management
Teamentwicklung
Customer Relationship Management (CRM)
Customer Success
Kundenbetreuung
Kundenzufriedenheit
FMEA
Qualitätsmanagement

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Griechisch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
Weltweit
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
  • Vereinigte Staaten von Amerika
Profilaufrufe
11
Alter
51
Berufserfahrung
28 Jahre und 3 Monate (seit 09/1996)
Projektleitung
20 Jahre

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