“Shaping change in a way that appreciates and creates value”

J. ist erfahrene Führungskraft, Unternehmer, Coach und systemischer Berater. Mit Perspektiven auf Beziehungen zwischen technologischem Wandel, Fürhung und Organisation hilft er agiler agiler zu arbeiten und die digitale Transformation zu meistern.

• Agile Methodologie
• Change Management2 J.
• HRM
• Innovationsmanagement
• Kreativitätstraining
• Organisationsentwicklung
• Projektleitung / Teamleitung (IT)3 J.
• Softwareentwicklung (allg.)
• Team Building
• Training - Coaching-Kompetenzen

J. ist erfahrene Führungskraft, Unternehmer, Coach und systemischer Berater.

Mit seinen Perspektiven auf die Beziehungen zwischen technologischem Wandel, Führungsqualitäten und Organisationsanpassung hilft er Unternehmen agiler zu arbeiten und die digitale Transformation zu meistern.

J. hilft Führungskräften und Teams den Einblick in die bewussten oder unbewussten Zusammenhänge zu erhalten, um die richtigen Entscheidungen bei der Entwicklung und Förderung ihrer digitalen Produkte, Mitarbeiter, Teams und Organisationen zu treffen.

Studium Wirtschaftswissenschaften, (Bits Iserlohn)
HR und Communication (New South Wales, Australia)
Entrepreneurship (Madrid Business School)
Organizational Behavior, Leadership, Change Management (Madrid, Spanien)
Design Thinking (AJ&Smart)
Restrukturierungsmanager (IFUS Heidelberg)
Systemischer Berater, (isb GmbH Systemische Professionalität)