Interim Personalleiterin / Interim HR Business Partner

Über 20 Jahre Erfahrung in der generalistischen Personalarbeit, mittelständischer, stark wachsender Unternehmen mit internationaler Konzernanbindung.

• Arbeitsrecht
• Personalentwicklung
• Personalführung
• Personalmarketing
• Personalorganisation
• Personalsuche / -auswahl
• Personalverwaltung
• Personalwesen (allg.)

Fachprofil:

• Generalistische Personalleitung (inkl. Lohn- und Gehalt)
• Aufbau und Restrukturierung von Personalbereichen
• Personalseitige Begleitung von Standortschließungen, Unternehmenszukäufen, Integrationsprozessen, Transfergesellschaften, Insolvenzen, Betriebsübergängen (613a BGB)
• Konzeption von Personalmarketing- und Personalentwicklungs- maßnahmen
• Operative Personalarbeit
• Umfangreiches Wissen im Arbeits- / Betriebsverfassungsrecht
• Erfahrungen im internationalen Konzern-Umfeld und in KMU
• Arbeitssprachen: Englisch und Spanisch, Grundkenntnisse in Französisch

Persönlichkeit: Klar und Fair

• Pragmatisch, anpackend, motiviert
• Optimistisch und flexibel
• Hohe Arbeitsgeschwindigkeit, hohe Stressresistenz
• Klar, direkt, durchsetzungsstark, analytisch
• Hohe Beratungskompetenz
• Fair und sozial mit Blick über den Tellerrand