Senior Consultant/ Senior Recruiter

Als HR-Expertin und Projektleiterin mit über 20 Jahren Berufserfahrung, bin ich Ihre ideale Partnerin, wenn es darum geht, Veränderungen erfolgreich einzuleiten, Visionen zu entwickeln und Konzepte zu erstellen.

• Business Development
• Kommunikation (allg.)8 J.
• Kommunikationstraining
• Organisationsentwicklung8 J.
• Personalberatung - Personalentwicklung
• Personalentwicklung7 J.
• Projektleitung / Teamleitung5 J.
• Projektmanagement5 J.
• Recruiting7 J.
• Training - Coaching-Kompetenzen6 J.

Meine Stärke liegt in meiner Kommunikationsfähigkeit und meiner Fähigkeit, komplexe Herausforderungen zu meistern. Ich arbeite lösungsorientiert und mit einem starken Fokus auf nachhaltige Ergebnisse. Ich liebe es, um die Ecke zu denken, erkenne schnell verdeckte Zusammenhänge und finde effiziente Lösungen.

Ich bringe nicht nur umfangreiche Kenntnisse in Veränderungsmanagement, Visionen entwickeln und strategische Konzepte mit, sondern auch viele weitere wertvolle Fähigkeiten.

Weitere Kenntnisse und Fähigkeiten:

Organisationsentwicklung:
Durch meine Zertifizierung und Erfahrung in der Organisations- und Geschäftsfeldentwicklung kann ich strukturelle und strategische Veränderungen effektiv planen und umsetzen.

Mentaltraining und Coaching:
Als LINC PP Coach, EMDR-Coach und Hypnose-Coach biete ich individuelle und teamorientierte Coachings an, die auf mentale Stärke und Resilienz abzielen.

Kommunikations- und Rhetoriktraining:
Ich entwickle Kommunikationsstrategien und führe Rhetoriktrainings im Rahmen von Qualifizierungsmaßnahmen durch, um interne und externe Kommunikationsprozesse zu verbessern.

HR-Management:
umfassende Erfahrung im HR-Bereich, einschließlich strategischem Recruiting und der Personalentwicklung.

Teambuilding und Mitarbeiterentwicklung:
Ich initiiere innovative Teambuilding-Maßnahmen und fördere die gezielte Mitarbeiterentwicklung.

Interkulturelle Kompetenz:
Meine Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Managementstrukturen bringt eine wertvolle interkulturelle Perspektive in meine Projekte ein.

Entwicklung von Qualifizierungskonzepten:
Ich habe Qualifizierungskonzepte für die Themen Projektmanagement und das Management externer Dienstleister entwickelt und durchgeführt.

Diese Kenntnisse und Fähigkeiten ergänzen mein Profil und ermöglichen es mir, komplexe Herausforderungen in verschiedenen Geschäftsbereichen erfolgreich zu meistern.