Agile Coach, Certified Scrum Master, SAFe Practice Consultant SPC, zert. Teamentwicklerin/Teamcoach
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- 03.07.2024
Kurzvorstellung
Auszug Referenzen (1)
"S. war SM und Agile Coach in beiden meiner Engineering Teams. Sie leistet großartige Arbeit. Ich kann die Zusammenarbeit mit ihr nur empfehlen."
4/2020 – 6/2022
Tätigkeitsbeschreibung
Arbeit mit den Frameworks Scrum und SAFe im Projekt für die Audi AG.
Begleitung diverser crossfunktionaler Teams sowie
Einführung und Nachhaltigkeit von Agilen Prinzipien und Methoden im Unternehmen.
Regelmäßige Gestaltung von (Teamentwicklungs-) Workshops und Moderationen sowie 1on1 Coachings
Konfliktlösung, Agile Methodologie, Scrum, Training - Coaching-Kompetenzen
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
7/2022 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
* Konzeption und Moderation der ART PI Retrospektive und der PI Planning Retrospektive
* Unterstützung der Scrum Master
* Organisation der PI Plannings
* Einzel- und Team-Coaching der Agile Teams und des ART Trios
* Konzeption von Teamentwicklungs- und Teambuilding-Maßnahmen
* Enablen der PO's, Scrum Master und des ART Trios hinsichtlich ihrer SAFe Rollen
* Allgemeine Aufrechterhaltung der Kommunikation
zwischen den Teams und dem ART Trio
Agile Methodologie, Scrum, Training - Coaching-Kompetenzen
4/2020 – 6/2022
Tätigkeitsbeschreibung
Arbeit mit den Frameworks Scrum und SAFe im Projekt für die Audi AG.
Begleitung diverser crossfunktionaler Teams sowie
Einführung und Nachhaltigkeit von Agilen Prinzipien und Methoden im Unternehmen.
Regelmäßige Gestaltung von (Teamentwicklungs-) Workshops und Moderationen sowie 1on1 Coachings
Konfliktlösung, Agile Methodologie, Scrum, Training - Coaching-Kompetenzen
5/2017 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
-Hyperlink entfernt-
Neben Einzelcoachings zu beruflichen und privaten Themen biete
ich Teamcoachings/Teamentwicklungen und Scrum Mastering sowie agile Coaching an.
Themen in Einzelcoaching-Settings sind u.a.: Soft Skills und andere
Stärken auszubauen, Konflikte zu bearbeiten, Mitarbeiter neu zu
motivieren, Führungskräfte weiterzuentwickeln oder
unterschiedliche Erwartungen in Einklang zu bringen
Themen in Teamcoaching-Settings sind u.a.: Konflikte zu
bewältigen, New Work und Agiles Arbeiten einzuführen,
Veränderungsprozesse zu begleiten, Fusionen von Teams oder die
Entwicklung neuer Teams zu unterstützen sowie Teamrollen,
Aufgaben und Verantwortlichkeiten zu klären, u.v.m.
Agile Methodologie, Konfliktlösung, Scrum, Training - Coaching-Kompetenzen
Zertifikate
Kegon GmbH
Scaledagileframework
Colors of Life
Scrum.org
Coaching Akademie Berlin
artop - Institut an der Humboldt Universität zu Berlin
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
Kontaktdaten
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