Senior Berater/Projektmanager Performance Marketing

Ich bin ein erfahrener Business-Leader im digitalen Marketing und Produktmanagement. Ich stelle mich anpassungsfähig und schnell auf neue Anforderungen ein und verliere auch unter hoher Arbeitsbelastung das
Wesentliche nicht aus den Augen.

• Business Marketing
• Conversion Tracking
• Google Adwords
• Google Analytics
• Google Tag Manager
• Microsoft Ads
• Performance Marketing
• Projektleitung / Teamleitung
• Projektmanagement
• Tool-Implementierung

Moin zusammen, mein Name ist F. und ich komme aus Hamburg.

Seit 2006 arbeite ich im Performance-Marketing, schwerpunktmäßig im Bereich SEA/PPC. In dieser Zeit habe ich auf Agenturseite, in Unternehmen und als Freelancer nachweislich erfolgreiche Performance Marketing-Kampagnen für die unterschiedlichsten Kunden & Geschäftsmodelle aufgebaut, optimiert und weiterentwickelt. Dabei habe ich kleine Kampagnen mit wenigen Euro Tagesbudget betreut, genauso wie große Enterprise-Level Accounts, bei denen ich monatliche Mediaspends von bis zu >1.000.000 € verantwortet habe.

Neben Umsetzung & Beratung im Performance Marketing unterstütze ich große und kleine Unternehmungen als Interim Manager, wobei ich auf meine langjährige Erfahrung in fachlicher und disziplinarischer Führung in verschiedenen Szenarien, zuletzt als Head of Online-Marketing auf Unternehmensseite oder auf Agenturseite als Head of Client Services zurückgreife.

Darüber hinaus gehören die Themen Tracking, Webanalyse, Automatisierung, Tools/Tech Stack, Produktmanagement, Projektmanagement, Mitarbeiteraus- bzw weiterbildung sowie Führung zu meinen fachlichen und disziplinarischen Schwerpunkten.


Digital Marketing: Entwicklung und Umsetzung von Digital-Strategien in allen Kanälen für Desktop und Mobile. Steigerung des Traffics durch crossmedial ausgespielte Kampagnen und Contentangebote. Customer Journey Analyse zur dynamischen Aussteuerung von Inhalten und Budget-Allokation.

Agile Produktentwicklung: Nachweisbar erfolgreiche Entwicklung und Einführung digitaler Produkte und Websitefeatures. Frühes Adaptieren innovativer Technologien und Trends.

Prozessoptimierung: Kontinuierliche und proaktive Verbesserung von Arbeitsprozessen. Initiative und
Übernahme von Verantwortung in Phasen organisatorischer Umstrukturierung.

Dienstleistersteuerung: Gute Kenntnis der Online-Marketing Agenturlandschaft in Deutschland, viele persönliche Kontakte. Erfahrung in der Auswahl und Vertragsgestaltung.

Management: Erfahrung in der Auswahl, Führung und Entwicklung von Mitarbeitern sowie im Projektmanagement. Aktive Förderung von Teamarbeit bei klarer Definition der Verantwortlichkeiten. Guter Blick für das Entwicklungspotenzial meiner Mitarbeiter.