Change Manager für strategische Veränderungsprojekte in Unternehmen mit dem Schwerpunkt auf die Mitarebeitenden
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- 90‐125€/Stunde
- 57629 Wied bei Hachenburg
- DACH-Region
- de | en
- 24.01.2025
Kurzvorstellung
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
4/2024 – 12/2024
Tätigkeitsbeschreibung
Leitung und Re-Organisation der Abteilung
Temporäre Teamführung und Coaching
Fokus auf Organisationsentwicklung und Change Management
Change Management, Führungstraining, Training - Coaching-Kompetenzen, Unternehmer-Coaching
1/2024 – 6/2024
Tätigkeitsbeschreibung
Neuentwicklung der L&D Abteilung
Schulungen und Skillssets für alle Mitarbeitenden entwickeln
Karrierepfade aufbauen
Coaching und Schulungen der Mitarbeitenden
Change Management, Führungstraining, Schulung / Coaching (allg.), Schulungskonzepte
1/2024 – 4/2024
Tätigkeitsbeschreibung
Reorganisation einer Abteilung
Team Begleitung bei der Veränderung innerhalb des Konzerns
Neue Aufgaben und Skills ermitteln der Teammitglieder und Begleitung der mItarbeitenden in ihre neue Aufgaben
Team und Einzel Ziele entwickeln und definieren
Change Management, Kulturanalyse, Schulung / Coaching (allg.), Unternehmer-Coaching
5/2023 – 5/2024
TätigkeitsbeschreibungKulturentwicklung für eine Versicherung nach einer Fusion
Eingesetzte QualifikationenFührungssysteme, Strategische Unternehmensplanung, Change Management, Kulturanalyse, Organisationsentwicklung
4/2023 – 12/2023
Tätigkeitsbeschreibung
Auf und Ausbau des Placement & Partner Bereichs bei Techstarter
Gewinnung neuer Partner Unternehmen für eine Zusammenarbeit mit uns
Prozess& Strukturen erstellen und etablieren
Social Media (LinkedIn)
Talente mit gezielter Erwartungshaltung in den neuen Job in der IT verhelfen
Change Management, Kommunikationsberatung, Kulturanalyse, Arbeitsfähigkeit, Organisationsentwicklung, Partner Relationship Management, Prozessmanagement, Strategische Unternehmensplanung
4/2022 – 3/2023
TätigkeitsbeschreibungPersonal Beratung, HR Beratung, HR Strategien, Projekte generieren und Anforderungen Managen, Lösungen und Konzepte rund um Personalfragen und PlanungPersonal Beratung, HR Beratung, HR Strategien, Projekte generieren und Anforderungen Managen, Lösungen und Konzepte rund um Personalfragen und Planung
Eingesetzte QualifikationenChange Management, Organisationsentwicklung, Personalberatung - Personalentwicklung, Recruiting, Unternehmensberatung
3/2021 – 3/2022
TätigkeitsbeschreibungBeratung von Key Accounts hinsichtlich des Stammdatenmanagements, Gremium Arbeit DIY und AGRO, Neukunden, strategische Account Betreuung, Projektplatzierung, Fachgruppen Arbeit FMCG, Beratung zu E-Commerce im LEH
Eingesetzte QualifikationenChange Management, Projektdurchführung, Projektmanagement, Sales Management, Requirements Management
6/2020 – 3/2021
TätigkeitsbeschreibungAccount Entwicklung, Neukunden Gewinnung, Sales Prozesse definieren und etablieren, Bekanntheitsgrad erweitern, Ausschreibungen, Prozess Weiterentwicklung, Sales Strategie planen und umsetzen, Beratung der Kunden hinsichtlich Digitalisierung und dem Einsatz von Chatbots, Verkauf von Innovationen, E-Commerce Umsätze steigern durch Chatbots.
Eingesetzte QualifikationenProjektmanagement (IT), Change Management, Organisationsentwicklung, Unternehmensberatung, Vertrieb (allg.), Vertriebsgestaltung
5/2019 – 12/2023
Tätigkeitsbeschreibung
Projektmanagement für Front End Projekte für Banken, Versicherungen und Telekommunikationsanbieter, Agile und Hybride Projekte, klassisches Projektmanagement, Scrum und Kanban, Anforderungsmanagement, Workshops, Consulting innerhalb des Projekts und für Innovationen
Projektmanagement für Front End Projekte für Banken, Versicherungen und Telekommunikationsanbieter, Agile und Hybride Projekte, klassisches Projektmanagement, Scrum und Kanban, Anforderungsmanagement, Workshops, Consulting innerhalb des Projekts und für Innovationen
Change Management, Projektleitung / Teamleitung (IT), Projektmanagement (IT), Scrum
Zertifikate
SAP
Learn Quest
IHK- The Key Academey
IHK
IHK
Ausbildung
ENEB Barcelona
Barcelona
ENEB Barcelona
Über mich
Welche Veränderungen sind im Unternehmen notwendig um sich für die Zukunft zu rüsten?
Ich begleite Sie dabei, den Veränderungsprozess sicher und mit allen Mitarbeitenden zum Erfolg zu führen. Es ist Zeit sich für die Zukunft aufzustellen!
Weitere Kenntnisse
2. Change-Projekte: Ich habe an verschiedenen Change-Projekten gearbeitet, darunter die Einführung von Kultur- und Integrationsprozessen in Fusionen von Unternehmen sowie den Aufbau einer neuen Organisation. Dies zeigt meine Fähigkeit, Veränderungen auf strategischer Ebene zu planen und umzusetzen.
3. Ausbildung: Mein Abschluss in Human Resources & Coaching sowie meine IHK-Zertifizierungen als Change Manager und Projektmanager unterstreichen meine fachliche Qualifikation und mein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung.
4. Kommunikationsfähigkeiten: Ihre Fähigkeiten in den Bereichen Kommunikation und Key Account Management sind für die Arbeit als Change Managerin entscheidend. Sie können komplexe Ideen klar vermitteln und Beziehungen zu Kunden und Stakeholdern aufbauen.
5. Branchenkenntnisse: Mit Erfahrungen in verschiedenen Branchen wie IT, Personalberatung, FMCG und Hotellerie verfügen Sie über umfassende Branchenkenntnisse, die es Ihnen ermöglichen, auf die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen Ihrer Kunden einzugehen.
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Europäische Union
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