Spezialistin Personal

• Personalwesen (allg.)
• Projektassistenz

Personalbetreuung

- Ansprechpartnerin für Mitarbeiter und Führungskräfte zu allen Themen rund um das Be-schäftigungsverhältnis unter Beachtung von Arbeits-, Sozialversicherungs-, Steuer- und Kollektivrecht.
- Umsetzung arbeitsvertraglicher Änderungen (Vertragsumstellungen, Gehaltsveränderung, Versetzungen, Arbeitszeitänderungen, Tätigkeitsänderungen).
- Durchführung von Zielvereinbarungs- oder Leistungsbeurteilungsrunden
- Umsetzung von Auslandsentsendungen und Beratung zu sozial- und steuerrechtlichen Angelegenheiten im Rahmen der Entsendung.
- Erstellung von Personalkennzahlen
- Meldungen an externe ßmter (Schwerbehindertenabgabe, Berufsgenossenschaftsmeldungen etc.)

Compensation & Benefits

- Durchführung und Kontrolle der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistungsunternehmen.
- Ansprechpartnerin für entgeltrelevante Fragestellungen.
- Abrechnung der variablen Vergütung von Führungskräften und Vertriebsmitarbeitern sowie Erfolgsbeteiligung für Mitarbeiter unter Beachtung geltender Betriebsvereinbarungen.
- Ansprechpartnerin für alle geltenden Versorgungswerke im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung und Beratung zu allen internen und externen Durchführungswegen (Direktzusagen, Direktversicherung) einschließlich der Datenmeldung für die jährliche Gutachtenerstellung.
- Einführung von Optionsprogramme für Mitarbeiter

SAP HR (PD / PA / Zeitwirtschaft)
- Key Userfunktion einschließlich Berechtigungsadministration.
- Pflege sämtlicher Personaldaten.
- Erstellung personalwirtschaftlicher Auswertungen über Reports und Query
- Abbildung und Änderung der Unternehmensstruktur
- Systempflege-/ - weiterentwicklung

IT & Entwicklung
- MS Office

SAP
- PA
- PD
- SAP-Kenntnisse

Organisation, Management & Behörden
- Personalwesen / -entwicklung
- Reporting
- Sekretariat