Personal und Organisation - Change & Start Up für den Klein- und Mittelstand
- Verfügbarkeit einsehen
- 0 Referenzen
- auf Anfrage
- 97084 Würzburg
- Weltweit
- de | en | es
- 23.11.2024
Kurzvorstellung
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
5/2024 – offen
TätigkeitsbeschreibungAktive Betreuung im Internationalen EU Kontext und Zusammenarbeit mit den Internationalen Partnern um den Unternehmensstandort in DE aufzubauen, zu restrukturieren und zu etablieren. Gesamte Stabilisierung im HR Bereich inkl. Organisationsentwicklung und Change der Unternehmensgruppe (für Finnland und DE).
Eingesetzte QualifikationenLohn- / Gehaltsabrechnung, Digitale Transformation, Change Management, Organisationsentwicklung, Recruitment Beratung, Personalbetreuung, Personalentwicklung, Vergütungssysteme, Business Development, Internationalisierung, Vertragsmanagement, Führungstraining
2/2024 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
Personalbedarf, -suche, -auswahl
Aufbau & Struktur von Backoffice & HR Abteilung
Personalcoaching
Organisationsentwicklung, Personal-Potenzialermittlung, Recruitment Beratung, Personalentwicklung, Personalmarketing, Recruiting
4/2022 – 12/2023
Tätigkeitsbeschreibung
- Reporting directly to the COO
- Organizational development / HR development with / based on mother company in UK
- Supervision of 2 offices + all construction sites and 70 employees (23 nationalities - 17 languages)
- HR-Projects - digitalization / benefits / change management
- Recruiting / Active Sourcing
- Immigration service of skilled labourer
- HR-Services in all HR related areas of the employee life circle
- Employer Branding
- Conflict and mediation coach
- German / EU Labor law consultant within the company
Arbeitsrecht, Aus- / Weiterbildung, Büroorganisation, Change Management, Digitale Transformation, Gründungsberatung, Lohn- / Gehaltsabrechnung, Organisationsentwicklung, Recruitment Beratung, Personalbetreuung, Personalcontrolling, Personalentwicklung, Personalentwicklungskonzept, Personalführung, Personalmarketing, Personalsuche / -auswahl, Projekt - Start-Up-Workshop, Projektmanagement, Projektmanagement - Personalmanagement, Projektmanagement - Vertragsmanagement, Prozessmanagement
3/2020 – 3/2022
Tätigkeitsbeschreibung
- Executive function reporting directly to the board of directors
- Supervision of 13 offices and 700 employees all over Germany
- Strategic forecast and their implementation in all HR areas
- HR-Projects - digitalization / benefits / VUCA
- Head of Learning & Development Germany
- Recruiting / Active Sourcing
- HR-Services in all HR related areas of the employee life circle
- Employer Branding
- Conflict and mediation coach
- Labor law consultant within the company
Aus- / Weiterbildung, Change Management, Führungstraining, Konfliktmanagement, Lohn- / Gehaltsabrechnung, Organisationsentwicklung, Personalbetreuung, Personalcontrolling, Personalentwicklung, Personalführung, Personalorganisation, Personalsuche / -auswahl, Projektdurchführung, Projektmanagement, Projektmanagement - Personalmanagement, Projektmanagement - Vertragsmanagement, Schulung / Coaching (allg.), Team Building
8/2018 – 8/2019
Tätigkeitsbeschreibung
- Aufbau Business Unit Direktvermittlung Personaldienstleister
- Vertragsgestaltung
- Employer Branding und Marketingkonzeption
- Prozess und Struktur Implementierung
Organisationsentwicklung, Recruitment Beratung, Projektdurchführung, Projektorganisation, Business Development
8/2016 – 8/2016
Tätigkeitsbeschreibung
- Prozessverbesserung
- Evaluation / Audit
Workflows, Prozessoptimierung, Projekt-Dokumentation, Auditor, Prozessberatung
7/2013 – 10/2013
Tätigkeitsbeschreibung
- Personal und Unternehmensberatung
- Begleitung vor Ort - Planung und Umsetzung
- Angebotsevaluation und Lieferantenbeschaffung
- KLR
Projektmanagement
Zertifikate
DTV
DTV
Ausbildung
Universität Koblenz-Landau
Pegnitz
Über mich
Meine Philosophie:
Ich glaube fest daran, dass der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg in der Investition in Menschen und ihre Fähigkeiten liegt. Das bedeutet, dass Herausforderungen, Ziele und Niederlagen, der Schlüssel zum Erfolg sind - Fehlerkultur statt Bestrafungskultur. Bei [...] setzen wir auf eine individuelle Herangehensweise an jedes Projekt. Meine Geschäftspartner und ich arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die ihre spezifischen Anforderungen erfüllen.
Spezialisiert auf die Branchen Dienstleistung, Industrie und Handel, begleite ich Gründer, kleine- und mittelständige Unternehmen in ihren Prozessen um diese zu stabilisieren, Ziele erfolgreich sowie gereift zu erreichen.
Weitere Kenntnisse
Von der Berufsausbildung zum Mastertitel mit diversen Schulungen und Weiterbildungen. Mit einer beeindruckenden Karriere im Bereich Projektmanagement, der Personal- und Organisationsentwicklung habe ich umfassende Kenntnisse über die Herausforderungen und Chancen, vor denen Unternehmen stehen, gewonnen. Ich habe erfolgreich an einer Vielzahl von Projekten gearbeitet, die von der strategischen Personalplanung bis zur Führungskräfteentwicklung reichen.
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Spanisch (Grundkenntnisse)
- Europäische Union
Kontaktdaten
Nur registrierte PREMIUM-Mitglieder von freelance.de können Kontaktdaten einsehen.
Jetzt Mitglied werden