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Personal- & Führungskräfteentwicklung / HRBP/ Coaching / Mediation

offline
  • 75‐100€/Stunde
  • 10115 Mitte
  • Weltweit
  • de  |  en
  • 06.01.2023
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Kurzvorstellung

Systemische Coach & Mediatorin / Agile Personalentwicklung / Strategie / Recruiting / Employer Branding / Mental Health, Diversity & New Work

Qualifikationen

  • Kommunikation (allg.)6 J.
  • Marketing6 J.
  • Mediation
  • Personalentwicklung6 J.
  • Personalführung
  • Personalmarketing
  • Personalorganisation
  • Recruitment Beratung
  • Schulung / Coaching (allg.)

Projekt‐ & Berufserfahrung

Manager / Senioir Program Manager (Festanstellung)
Amazon, München / Berlin
10/2015 – 11/2021 (6 Jahre, 2 Monate)
Handel
Tätigkeitszeitraum

10/2015 – 11/2021

Tätigkeitsbeschreibung

Aufbau und Leitung eines Remote-Teams von sechs Kommunikations-,
Projekt- und Change-Management-Experten, die für das gesamte
Kommunikations- und Community-Management von Delivery Service
Partners (DSPs) und ihren Fahrern in allen europäischen Ländern
verantwortlich sind.
Aufbau des EU-DSP-Teams durch Interviews (+50) und Onboarding neuer
Teammitglieder (+8).
Beförderung von 3 Directs
Senior Program Manager für eine der meistbesuchten Websites in
Deutschland, die Homepage von Amazon. Leitung globaler und geschäftskritischer Projekte (z. B. Black Friday &
Cyber Monday). Einführung eines neuen Homepage-Designs für Mobile & Desktop. Monatliche Content-Allokation der DE-Homepage mit über 70 EU-
Stakeholdern. Vierteljährliche Berichterstattung an EU Country Leads.

Eingesetzte Qualifikationen

Kommunikation (allg.), Marketing, Personalentwicklung, Stakeholder-Analyse, Training - Coaching-Kompetenzen

Ausbildung

Systemischer Coach & Mediatorin
Ausbildung
2022
Institut für Management Berlin
Personalmanagement & Leadership
Ausbildung
2022
Institut für Management Berlin
Digitales Marketing
Master
2015
Fachhochschule Kufstein
Marketing & Kommunikation
Bachelor
2013
Fachhochschule Kufstein

Über mich

Meine 10-jährige Berufserfahrung beinhaltet Programm- und
Projektmanagement, Marketing und Kommunikation bis hin zu
Personalentwicklung & Führung. In verschiedenen Rollen habe ich Projekte,
Produkte und Teams in dynamischen, kunden fokussierten und
internationalen Umfeldern entwickelt sowie skaliert. Neugier und meine „Day
1“ Überzeugung als Ex-Amazonian sind Ansporn und Motivation zur
persönlichen Weiterentwicklung. So gilt mein besonderes Interesse den
Themen Mental Health, New Work und Diversity & Inclusion. Nach einem
Sabbatical habe ich mich zum systemischen Coach, Mediatorin & Personal-
und Leadership-Spezialistin qualifiziert.

Weitere Kenntnisse

Ich glaube an Teamplay, Diversität und persönliche Entwicklung, indem ich
Vertrauen schaffe, Autonomie unterstütze und Eigenverantwortung fördere.
Als Führungskraft befähige ich andere, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und
Ziele zu erreichen, indem ich einen empathischen und situativen Führungsstil
praktiziere. Ich sehe mich selbst als eine kommunikative und kooperative
Person, die verantwortlich handelt und Ergebnisse liefert. Mein kreativer und
analytischer Ansatz zur Lösung von Problemen hat mich durch meine Karriere
navigiert. Letztendlich gibt es noch einen Teil in mir, der am besten als
wissbegierig, neugierig und immer den Status quo herausfordernd
beschrieben werden kann.

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
Weltweit
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Profilaufrufe
274
Alter
34
Berufserfahrung
14 Jahre und 2 Monate (seit 10/2010)
Projektleitung
6 Jahre

Kontaktdaten

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