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Interim Recruiter | Active Sourcing und End-2-End Recruiting

zuletzt online vor 2 Tagen
  • auf Anfrage
  • 30171 Hannover
  • DACH-Region
  • de  |  en  |  es
  • 17.05.2024

Kurzvorstellung

• Interim IT-Recruiter / Active Sourcing Spezialist / Freelance Recruiter
• Mehrjährige Erfahrung im Recruiting / Branchenübergreifend
• End-to-End-Recruiting: Von der Bedarfsergründung bis zur Vertragsunterzeichnung
• 1.000+ Bewerbungsgespräche

Qualifikationen

  • Active sourcing4 J.
  • Personalsuche / -auswahl3 J.
  • Recruiting4 J.
  • Recruitment Beratung3 J.

Projekt‐ & Berufserfahrung

Interim Recruiter - End-2-End Recruiting
DG Nexolution eG, Wiesbaden
9/2023 – offen (1 Jahr, 3 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

9/2023 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

- End 2 End Recruiting
- Active Sourcing
- Besetzung von IT-Positionen

Eingesetzte Qualifikationen

Active sourcing, Recruiting

Freelance Recruiter
Kundenname anonymisiert, Karlsruhe
2/2023 – 8/2023 (7 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

2/2023 – 8/2023

Tätigkeitsbeschreibung

• Active Sourcing, Interviewführung
• Interim Recruiting und Sourcing
• Xing Talent Manager und LinkedIn Recruiter
• Positionen: u.a. Projektmanager, Product Manager, etc.

Eingesetzte Qualifikationen

Active sourcing, Recruitment Beratung, Personalsuche / -auswahl, Recruiting

Interim Recruiter | Active Sourcing
Schwarz Produktion GmbH & Co. KG, Remote
12/2022 – 3/2023 (4 Monate)
Konsumgüterindustrie
Tätigkeitszeitraum

12/2022 – 3/2023

Tätigkeitsbeschreibung

• Active Sourcing und Direct Sourcing
• Interviewführung und Vorauswahl
• Xing Talent Manager und LinkedIn Recruiter
• SAP Success Factors
• White-Collar und Blue-Collar

Eingesetzte Qualifikationen

Active sourcing, Recruiting

Freelance IT-Recruiter / Active Sourcing Spezialist
Kundenname anonymisiert, Hannover
10/2022 – offen (2 Jahre, 2 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

10/2022 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

• Personalsuche, Personalberatung, Personalauswahl
• Interim Recruiting und Sourcing
• Durchführung und Begleitung des gesamtes Recruitingprozesses

Eingesetzte Qualifikationen

Recruiting, Active sourcing

Beratung und Vertrieb (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Hannover
5/2022 – 9/2022 (5 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

5/2022 – 9/2022

Tätigkeitsbeschreibung

• Telefonische Akquise potenzieller Neukunden
• Durchführung von kostenlosen Erstgesprächen zur Bedarfsanalyse
• Telefonische Kontaktaufnahme zu bereits vorhandenen Kontakten im System
• Die Planung sowie die Vor- und Nachbereitung der Termine der Strategieberater
• Telesales Terminvereinbarung auf Entscheiderebene
• Kundenberatung in den Themen Recruiting, Vertrieb und Skalierung

Eingesetzte Qualifikationen

Akquise / Kontakt, Kundendienst, Vertrieb (allg.)

Recruiter und Consultant Manager DACH (Festanstellung)
Right People Group GmbH, Berlin
1/2020 – 5/2022 (2 Jahre, 5 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

1/2020 – 5/2022

Tätigkeitsbeschreibung

Personaldienstleistung, Vermittlung von IT-Experten (Contracting)
• Vermittlung von freiberuflichen IT-Experten, Beratung der Kunden, Neukundenakquise, Bestandskundenbetreuung, Recruiting
• Hauptstrategie im Recruiting: Active Sourcing
• Vertragsverhandlungen (Dienstleistungsvertrag und Werkvertrag)
• Eingesetzte Tools: Xing Talent Manager, LinkedIn Recruiter, Freelance.de, Freelancermap.com
• Recruiting aus verschiedenen Märkten: DACH, Osteuropa, Südeuropa
• Kandidaten aus den Bereichen: Softwareentwicklung (Java, .NET, JavaScript, etc.), ERP und CRM, IT-Support, Interim Führungskräfte: Interim Leiter Logistik, CFO
• Gesprächsführung in Englisch und Deutsch

Eingesetzte Qualifikationen

Active sourcing, Akquise / Kontakt, Recruitment Beratung, Personalsuche / -auswahl, Recruiting

Ausbildung

Wirtschaftsingenieurwesen
Master of Science
2019
TU Braunschweig
Auslandssemester / Wirtschaftsingenieurwesen
M.Sc. (Auslandssemester)
2018
Universitat Politecnica Valencia
Duales Studium Wirtschaftsingenieurwesen
Bachelor of Engineering
2016
Hochschule Osnabrück

Über mich

• Interim IT-Recruiter / IT Recruiting und Beratung
• 2,5 Jahre Erfahrung im Recruiting / Branchenübergreifend
• Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses / 1.000+ Bewerbungsgespräche
• End-to-End-Recruiting: Von der Bedarfsergründung bis zur Vertragsunterzeichnung
• Umfangreiche Erfahrung in LinkedIn Recruiter Professional und XING Talent Manager
• Mehrjährige Vertriebserfahrung
• Aufgeschlossene Persönlichkeit
• Gesprächsführung in Deutsch und Englisch

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
  • Spanisch (Gut)
Reisebereitschaft
DACH-Region
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Profilaufrufe
562
Alter
31
Berufserfahrung
11 Jahre und 3 Monate (seit 08/2013)

Kontaktdaten

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