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Interims Manager und Experte für Digitalisierungsprojekte

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  • 55129 Mainz
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  • 26.07.2023

Kurzvorstellung

Ich bin Prozess & IT Experte für alle Unternehmen, die an Digitalisierung interessiert sind und dabei den IT-Security Aspekt ebenfalls im Blick behalten möchten.

Qualifikationen

  • .Net Framework (Microsoft)1 J.
  • Agile Methodologie8 J.
  • Architekturvisualisierung3 J.
  • BSI-Standards7 J.
  • Business Analysis5 J.
  • Business Process Model and Notation9 J.
  • Certified Information Security Manager6 J.
  • Change Management
  • Code-Review1 J.
  • Continuous Delivery1 J.
  • Cyber Security11 J.
  • DevOps1 J.
  • Digitale Transformation5 J.
  • Enterprise Architect (EA)1 J.
  • Enterprise Service Bus1 J.
  • Führungssysteme1 J.
  • Interim Management
  • It-Governance11 J.
  • IT Sicherheit (allg.)6 J.
  • ITIL3 J.
  • Management-Informationssysteme1 J.
  • Management (allg.)
  • Personalführung5 J.
  • Portfolio-Optimierung2 J.
  • Programm-Management9 J.
  • Projektleitung / Teamleitung (IT)5 J.
  • Projektmanagement (IT)21 J.
  • Risikoanalyse1 J.
  • Solution Architektur1 J.
  • Test Automation1 J.
  • Vorverkauf6 J.

Projekt‐ & Berufserfahrung

Chief Expert (SAFe) Solution Architect (Festanstellung)
DB Netz AG, Frankfurt
3/2023 – offen (1 Jahr, 9 Monate)
Logistikdienstleister
Tätigkeitszeitraum

3/2023 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

• Chefarchitekt (obere Führungskraft) für den Eisenbahnbetrieb (ca. 85 Anwendungen)
• Entscheidungsträger über technische und technologische Weiterentwicklung aller Systeme auf neusten Technologien (Cloud, AI)
• Steuerung einer Large Solution (gem. SAFe) von bis zu 250 Personen
• Strategische IT-Bebauungsplanung
• Vorgabenverantwortung für DevOps (u.a. Codeanalyse, Test, CI/CD, Dokumentation
• Planung, Priorisierung und Entscheidung über das eingesetzte Budget
• Führung aller Architekten auf strategischer Ebene inkl. Enterprise Architektur

Eingesetzte Qualifikationen

.Net Framework (Microsoft), Agile Methodologie, BSI-Standards, Code-Review, Continuous Delivery, DevOps, Enterprise Architect (EA), Enterprise Service Bus, Führungssysteme, ITIL, Management-Informationssysteme, Solution Architektur, Test Automation

IT Sicherheitsbeauftrgter
DB Systel GmbH, Frankfurt (Main)
1/2022 – 2/2023 (1 Jahr, 2 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

1/2022 – 2/2023

Tätigkeitsbeschreibung

Umsetzung Cyber Security für vertriebliche Systeme (Salesforce, Service Now, BSI CRM)

Eingesetzte Qualifikationen

Certified Information Security Manager, Cyber Security, IT Sicherheit (allg.), Risikoanalyse

(Head of) Product Owner Corporate Sales (Festanstellung)
DB Systel GmbH, Frankfurt (Main)
6/2017 – 2/2023 (5 Jahre, 9 Monate)
Tourismus und Freizeitwirtschaft
Tätigkeitszeitraum

6/2017 – 2/2023

Tätigkeitsbeschreibung

Strukturierung
o Schaffung von Strukturen für Aufbau- und Ablauforganisation gem. agilen Prinzipien mit selbstorganisierten Teams.
o Schaffung von zentralen Strukturen zur Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung der operativen Sales Governance
o Gestaltung der fachlichen Governance für das Accountmanagement sowie den Fachvertrieb der DB Systel innerhalb und außerhalb des DB Konzerns (COBIT) und Ausgestaltung des vertrieblichen Zusammenwirkens der unterschiedlichen Cluster
Umsetzung
o Führen von stehenden und virtuellen selbstorgnisierten Teams als Porduct Owner (10-30 FTE)
o Prozessverantwortlich für Lead 2 Order mit dem Ziel der Optimierung von Fachprozessen zur standardisierten IT-Bebauung
o Als IT-Sicherheitsbeauftragter der Einheit Strategic Enablement sicherstellen der Cyber Security durch Konzeption, Umsetzung, Audit
o Einführung einheitlicher, konzernweiter Vertragsstandards (AGB)
o Entscheider der Geschäftsentwicklung
Verantwortung
o Verantworten der Umsetzung des internen Kontrollsystems (IKS) gem. BilMoG
o Sicherstellen der Erhöhung der Datenqualität im CRM
o Ableitung, Weiterentwicklung und Monitoring der vertrieblich strategischen Ziele der DB Systel (Vertriebsstrategie)
o Erstellen, einführen und Weiterentwickeln von vertrieblichen KPI zur Unternehmenssteuerung durch OKR, Performance Dialog
o Budgetverantwortung im Bereich

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Methodologie, Business Analysis, Business Process Model and Notation, Cyber Security, Digitale Transformation, It-Governance, Personalführung, Vorverkauf, Programm-Management, Projektleitung / Teamleitung (IT), Projektmanagement (IT)

Projektleiter / Product Owner Salesforce
DB Systel GmbH, Frankfurt (Main)
6/2017 – 8/2018 (1 Jahr, 3 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

6/2017 – 8/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Projektleiter und Product Owner für die Einführung Salesforce für die DB Systel mit 1.300 Nutzern/Lizenzen. Projektlaufzeit 24 Monate mit agilen Entwicklungsteams über SAFe. Gleichzeitig Projektleitung für Change-Projekt zur Schaffung eines neuen vertrieblichen Verständnisses und Veränderung der Nutzer in Bezug auf Toolnutzung und Datenpflege. Supplier Management (Salesforce, NTT). Betrieb inkl. 1-2 Level Support. Projektteam 20 FTP.

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Methodologie, CRM Beratung (allg.), CRM (Customer Relationship Management), It-Governance, Portfolio-Optimierung, IT Service Management (ITSM), ITIL, Product Owner, Projektleitung / Teamleitung (IT), Projektmanagement, Salesforce.Com

Head of Sales für Transport & Logistics:
DB Systel GmbH, Frankfurt (Main)
6/2016 – 6/2018 (2 Jahre, 1 Monat)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

6/2016 – 6/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Strukturierung
o Definition, Einführung und Steuerung von Vertriebsprozessen
o Festlegung einer Angebots- und Preisstrategie
o Entwicklung einer übergreifenden digitalen Vertriebsstrategie der DB Systel
o Entwickeln und Einführen übergreifender Vertriebssteuerungsmechanismen (inkl. KPI)
o Erarbeiten von Geschäftsplänen mit dem eigenen Portfoliomanagement
Umsetzung
o Disziplinarische und fachliche Führung von 16 Key Account Managern
o Akquisition im internen (Konzern-) Markt
o Vorschau-, Prognose- und Mifri-Planung
o Ganzheitliche Betreuung der Key Accounts DB Cargo und DB Schenker
Verantwortung
o Managen der Kundenbeziehung und ihrer kontinuierlichen Weiterentwicklung national sowie international
o Verhandlung von Rahmen- und Mehrjahresverträgen
o Managen von Kunden Eskalationen

Eingesetzte Qualifikationen

After sales management, Agile Methodologie, Portfolio-Optimierung, Kundendienst, Organisation des Vertriebs, Vorverkauf, Projektmanagement - Selbstmanagement, Salesforce.Com, Transportlogistik, Vertragsmanagement, Vertragsrecht, Vertrieb (allg.), Vertriebsgestaltung

Senior Business-Process and Architecture Manager
DB Cargo AG, Frankfurt (Main)
1/2013 – 5/2016 (3 Jahre, 5 Monate)
Logistikdienstleister
Tätigkeitszeitraum

1/2013 – 5/2016

Tätigkeitsbeschreibung

Enterprise Architecture Management und Informationsmanagement
Projektleitung zur Entwicklung und Implementierung einer EAM-Methodik zur Entwicklung von IT-Strategien und einem operativen Projektportfolio (gem. TOGAF). Projektteam bis zu 3 FTP.
Projektleitung zur Einführung eines europaweiten EAM-Systems bei 14 nationalen und internationalen eigenständigen Legalgesellschaften
Projektleitung „Visualisierung im Architekturmanagement“ und Auswahl geeigneter Social-Softwarekonzepte zur Umsetzung einer unternehmensweiten Digitalisierungsstrategie bei DB Cargo durch aktive Mitarbeit beim Forschungsprojekt „software ecosystem“ der TU München (sebis). Projektteam 2 FTP.
Projektleitung Change Projekte zur Einführung angepasster Arbeitsweisen und Arbeitsstrukturen
Konzeptionierung von Vorstudien-Vorlagen zur Steuerung und Optimierung der Anwendungsentwicklung auch im agilen Projektumfeld

Lead Internationales Prozessmanagement
Strukturierung
Projektleitung und Managementberatung zur Einführung eines zentralen und international ausgerichteten Prozessmanagements
Umsetzung
o Fachliche Führung 14 nationaler und internationaler DB Cargo Gesellschaften
o Geschäftsprozessanalysen und Modellierung nach Standards der BPMN im internationalen Umfeld
o Coaching bei der Prozessgestaltung und Prozessoptimierung
Verantwortung
o Entwurf von individuellen Geschäftsprozessarchitekturen unter Berücksichtigung der DB-Konzernstruktur
o Einbettung des Prozessmanagements in ein europäisches Anwendungsentwicklungsumfeld
o Anforderungsermittlung und Anbieterauswahl für ein neues BPM Tool

Eingesetzte Qualifikationen

Architektur (allg.), Architekturvisualisierung, Aris Software, Business Process Model and Notation, Programm-Management, Projektleitung / Teamleitung, Projektmanagement (IT)

Cyber Security officer (CISO)
Bundeswehr, Trier
6/2005 – 10/2010 (5 Jahre, 5 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

6/2005 – 10/2010

Tätigkeitsbeschreibung

o Erarbeitung und Umsetzung von IT-Sicherheitskonzepten für überwiegend geheime IT-Systeme gem. ISO 27001
o Erstellung von IT-Konzepten und IT-Workflows (COBIT)
o Durchführung von Audits nach IT-Grundschutz
o Projektleitung bei IT-Infrastrukturprojekten sowie Leitung Change Projekte zur Umsetzung
o Beratung der Kommandeure in allen Fragen der Informationssicherheit und des Datenschutzes
o Verantwortlicher für die Krypto-Sicherheit
o Sicherheitsüberprüft nach Sicherheitsüberprüfungsgesetz (Ü3)

Eingesetzte Qualifikationen

BSI-Standards, Certified Information Security Manager, Cyber Security, It-Governance, IT Sicherheit (allg.)

Head of Military Unit (Dienststellenleiter u. Disziplinarvorgesetzter)
Bundeswehr, Birkenfeld
5/1997 – 6/2009 (12 Jahre, 2 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

5/1997 – 6/2009

Tätigkeitsbeschreibung

Head of Military Unit (Dienststellenleiter u. Disziplinarvorgesetzter)

Steuerung
o Steuerung des Dienstleisters BWI Informationstechnik GmbH und Verantwortung für die Übergabe des operativen Betriebs
o Multiprojektmanagement zur Umsetzung militärischer Vorhaben
Umsetzung
o Disziplinarische Führung von Soldaten und zivilen Mitarbeitern
(bis zu 30 Personen)
o Definition und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen
Verantwortung
o Erstellung von Leistungs- und Laufbahnbeurteilungen für alle unterstellten Soldaten
o Verantwortung für das Budget der Dienststelle
o Qualitätssicherung der Kundenanbindung an das digitale Netz

Platoon commander (Abteilungsleiter)

Steuerung
o Mitarbeit bei der Personalentwicklung sowie der Personalgewinnung
o Leitung diverser militärischer Projekte
Umsetzung
o Führung von drei Teams an unterschiedlichen Standorten
(bis zu 40 Personen)
o Betrieb und Nutzerbetreuung in 24/7 gem. ISO/IEC 20000 und ITIL
o Erstellung von Leistungs- und Laufbahnbeurteilungen für alle unterstellten Soldaten
Verantwortung
o Verantwortung für den Betrieb von 14 dislozierten Richtfunkstationen durch kapazitäts- und fähigkeitsbasierte Personal- und Einsatzplanung
o Sicherstellung der Einhaltung von SLA (99,6% Verfügbarkeit)
o Qualitätssicherung der Kundenanbindung an das digitale Netz

Eingesetzte Qualifikationen

Budgetierung, Führungstraining, IT Service Management (ITSM), Personal-Potenzialermittlung, Projektmanagement (IT)

Ausbildung

Master of Business Management (M.A.)
Master of Art
2012
Trier
Wirtschaftsinformatik
Diplom (FH)
2011
Wismar
Energieanlagenelektroniker
Ausbildung
1997
Dortmund

Weitere Kenntnisse

BSI-Standard, BPMN, CISM, Cyber Security, IT-Governance, Sales Governance, Digitale Transformation, agile Organisationsentwicklung, SAFe, Agile Entwicklung, Architekturvisualisierung, ISO 27001, IT Management, interim Management, Programm Management, Prozessdigitalisierung, Informationsbedarfsplanung, Fachliche Informationsbebauung, IT-Bebauungsplanung, fachliches Anforderungsmanagement, Personalführung, IT-Strategie, Business-IT-Fusion, COBIT, TOGAF

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Polnisch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
National
Profilaufrufe
619
Alter
50
Berufserfahrung
31 Jahre und 2 Monate (seit 09/1993)
Projektleitung
10 Jahre

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