Human Resource Management & Organisationsentwicklung | Beratung, Interim Management und Trainings

Ich berate und begleite Organisationen auf ihrem Weg zu neuen zukunftsfähigen Formen der Organisation von (Zusammen-)arbeit. #new work #agil #wissensgesellschaft

• Agilität
• Change Management4 J.
• Führungskräfteentwicklung
• Human Capital Management (HCM)4 J.
• Lohn- / Gehaltsabrechnung
• Mental health
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• Personalentwicklung
• Recruitment Beratung

Ich verhelfe Personalarbeit zu der strategischen Bedeutung, die ihr zusteht! Die Mitarbeiter*innen sind der wichtigste Erfolgsfaktor eines Unternehmens: vom Lippenbekenntnis zur belastbaren Haltung!
Die Arbeitswelt ist im Umbruch: Eigenverantwortlichkeit und Selsbtorganisation sind wichtige future skills. Aber auf dem Weg dahin brauchen sowohl die Mitarbeitenden als auch die Führungskräfte Unterstützung.
In meiner Beratungspraxis und als Interims Managerin begleite ich Unternehmen in den Bereichen Human Resource Management, Organisationsentwicklung und Change Management.

Human Resource Management und Organisationsentwicklung: systematisch, agil und zukunftsorientiert!