Advisory, Projekt- und Interims Management
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- 130‐190€/Stunde
- 40789 Monheim am Rhein
- DACH-Region
- de
- 24.09.2024
Kurzvorstellung
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
6/2022 – 12/2022
Tätigkeitsbeschreibung
Agile Projektierung Cloud basierter Future Workplace - Umsetzung des MVP
o Advisory des Product Owners des Kunden
o Ausarbeitung der Fähigkeiten des Future Workplace aus den zuvor ermittelten Kundenbedarfen
o Moderation und Umsetzung von Planing-Workshops mit den Entwicklungs-Teams, Stakeholdern und dem Product-Owner des Kunden
o Erstellung von User Storys, füllen und priorisieren des Product-Backlogs
o Ableitung und Abstimmung der benötigten Fähigkeiten für den MVP
o Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams im Kontext der Umsetzung, mit dem Ziel skalierbarer Plattformservices für die zukünftigen Digital Workplace Produkte
o Abstimmung der Umsetzung der erforderlichen Geschäftsvorfälle für das MVP Produkt und dessen Plattformservices
o Advisory bezüglich der Organisation des Demand- und Portfoliomanagements unter Berücksichtigung des geänderten Produktionsmodells
PRINCE2, Scrum
5/2022 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
o Standortbestimmung und Reifegrad der Organisation, Produkte-Werteversprechen
o Ableitung von Maßnahmen zur weiteren Skalierung des Unternehmens mit dem Ziel Steigerung des Unternehmenswertes
o Ausarbeitung und Abstimmung eines erweiterten Produktangebotes
o Ausarbeitung und Abstimmung von organisatorischen und prozessualen Optimierungsmaßnahmen für Quick-Win Effekte
o Vorgehensmodell zur strategischen und operativen Unternehmenssteuerung auf Basis von OKR
Scrum
4/2021 – 8/2021
Tätigkeitsbeschreibung
Digitale Arbeitsplatzstrategie - Beratung der Senatsleitung zur nachhaltigen Sicherstellung von sicherer Remotearbeitsfähigkeit (COVID19)
o Beratung der Senatsleitung zur nachhaltigen Sicherstellung von sicherer Remotearbeitsfähigkeit (COVID19)
o Anforderungsaufnahme (Anwender, IT-Organisation, Führungsebene)
o Erstellung (beispielhafter) Personas, User Journeys
o Ableitung funktionales Zielbild für die Entscheider Ebene
o Initiale wirtschaftliche Betrachtung
o Begleitung der Erstellung der Zielarchitektur
o Ausarbeitung der Umsetzungsmaßnahmen, Chancen, Risiken und erforderlicher Changes
o Vorstellung und Empfehlung der Umsetzungsmaßnahmen
Requirements Management
1/2021 – 5/2022
Tätigkeitsbeschreibung
Beratung und Umsetzung Cloud- und Plattformbasierte Digital Workplace Services und Produkte
o Chancen- Risikobewertung für Plattformbasiertes Geschäftsmodell für Workplace Services
o Entwicklung Organisatorisches Produktions- und Servicemodell für skalierende Plattformservices
o Vorbereitung und Umsetzung Kundenworkshops zur Ermittlung der Problemräume
o Ableitung von Services- und Produkten (Product-market-fit) und Erstellung der Roadmap
o Stakeholdermanagement
o Ermittlung und Aufbereitung des Werte- Nutzenversprechens für die beteiligten und betroffenen Stakeholder
o Abstimmungen zur Umsetzungsvorgehensweise zur Integration in die bestehende Organisation, Service- und Toollandschaft (mit dem CTO Bereich des Kunden)
o Entwicklung der Gliederung für das übergreifende Enterprise Architecture Konzept
Portfolio-Optimierung
1/2003 – 12/2021
TätigkeitsbeschreibungWeitere Projekte siehe CV. Ich lasse Ihnen diesen sehr gerne zukommen und freue mich über einen Austausch
Eingesetzte QualifikationenEnterprise Architect (EA), Requirements Management, Cloud (allg.), Digitale Transformation, Projektmanagement (IT), Strategische Unternehmensplanung, VDI (Virtual Desktop Infrastructure)
Zertifikate
Ausbildung
Paderborn
Über mich
und Interims Management für Ihre IT- und Digitalisierung Herausforderungen an.
Hierzu verfüge ich über eine mehr als 30-jährige Erfahrung zu IT- und Unternehmensentwicklung mit zahlreichen Praxiserfahrungen aus unterschiedlichsten Projekten, Rollen und Mandaten.
Gepaart mit meinen unternehmerischen Fähigkeiten, sowie meinem Verständnis zur wertschöpfenden Nutzung von aktuellen Technologien bin ich Berater, Projektmanager und Ausgestalter von Digitalen Arbeitsplätzen und des digitalen Arbeitens für Unternehmen, deren IT-Organisation als auch IT- Serviceorganisationen.
Typische Rollen für mich sind IT-Management Advisory, Projekt- Programm Management, Interimsmanagement und Berater zur IT-Ausrichtung, Digital Workplace, sowie Entwicklung von IT-Geschäftsmodellen/Portfolio. Hierbei verbinde ich IT-Business Consulting als auch das Technologie Verständnis miteinander und bilde die Brücke zwischen IT und Business.
Diverse Methoden Kenntnisse wie z.B. OKR, Design Thinking, Business Modell Canvas, Personas und User Journey, PRINCE2, SCRUM, ITIL, TOGAF etc. nutze ich Bedarfs- und Situationsgerecht bei meinen Mandaten.
Weitere Kenntnisse
- PRINCE2 Practitioner
- ITIL Foundation
- TOGAF Foundation Seminar
- Scrum-Projekte mit Azure DevOps
- Azure Fundamentals: Cloud- Konzepte (AZ-900)
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Europäische Union
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