Interim-Management, Transition- und Transformation Management, Programm-Management
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- 09.03.2021
Kurzvorstellung
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
11/2019 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
▪ Digitalisiertes Wissensmanagement im Dialog Professor / Studierende / Industrie
▪ KI-Basierte verbesserte FeuerRisikoAnalyse mittels Satellitendaten
▪ Argument Mining und Textanalyse unstrukturierter Daten zur industriellen Nutzung
▪ Weiterentwicklung zweier erfolgreicher Gründungen im sozialen Bereich
Analyse der Markt- / Wettbewerbsposition, Geschäftsfeldstrategie, Projektmanagement (IT)
7/2019 – offen
TätigkeitsbeschreibungLeitung eines Unternehmens im Bereich Orthopädie- & RehaTechnik sowie die erfolgreiche Führung durch die Covid-19 Pandemie. Modernisierung der IT-Systeme und Vertiefung der Digitalisierung. Optimierung der betriebswirtschaftlichen Abläufe.
Eingesetzte QualifikationenBetriebliches Rechnungswesen, Geschäftsfeldstrategie, Projektleitung / Teamleitung
1/2016 – 10/2017
Tätigkeitsbeschreibung
▪ Entwicklung von NextGeneration Services, inclusive deren Preis- und Kostenmodelle. Beispiele: SAP Cloud Lösungen, Microsoft Sharepoint as a Service, Oracle Database as a Service, Hadoop BIG-Data set-up
▪ Optimierung und Umsetzung des IT-Outsourcing-Projekts für die Konzernzentrale der Zurich Versicherung in der Schweiz in direkter Berichtslinie zur CSC-Geschäftsführung in Deutschland und der Schweiz
▪ Führung und Weiterentwicklung komplexer IT-Transformationsprogramme
Verantwortung: Programm-Budget in Höhe von 50 Mio. USD p.a.
Resultate:
▪ Umsetzung der strategischen IT-Ziele des Kunden, termin-und qualitätsgerechte Bereitstellung der Projekte und Infrastruktur
▪ Erfolgreiche Zusammenarbeit mit den Kunden auf Senior Management Ebene
Account Management, Krisenmanagement, Lead-Management
6/2006 – 12/2015
Tätigkeitsbeschreibung
▪ Führung und Leitung internationaler Teams zur Bereitstellung komplexer IT- Services in der Infrastruktur, den Applikationen und den Endgeräten unter Einhaltung der SLAs
▪ Leitung aller Projektaktivitäten für die oben genannten Bereiche
Verantwortung: Gesamtprokura ab 2014 | Projektvolumen bis zu 12 Mio. USD p.a.
| Outsourcing Service Volumen 100 Mio.USD p.a | Führung von 240+ Mitarbeitern
Resultate:
▪ Einhaltung der vereinbarten Service Levels, Kostenvorgaben und Projektziele
▪ Reibungslose Umsetzung des Outsourcing Transfers in Deutschland mit den Schwerpunkten Servicegewährleistung, Datenschutz und Wissenstransfer
Portfolio-Optimierung, Partner Relationship Management, Projektleitung / Teamleitung (IT), Service Management
Ausbildung
Frankfurt / Main
Über mich
Weitere Kenntnisse
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Europäische Union
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