Interim HR Managerin / People Business Partnerin / HR Projektmanagerin / PMI
- Verfügbarkeit einsehen
- 0 Referenzen
- auf Anfrage
- 81379 München
- Nähe des Wohnortes
- de
- 10.09.2024
Kurzvorstellung
Meine Name ist M. H., ich arbeite freiberuflich als HR Interim Managerin in allen operativen und strategischen HR-Aufgabenstellungen eines Unternehmens sowie als Beraterin im Bereich Organisations- und Personalentwicklung.
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
Senior HR Business Partner
Kundenname anonymisiert, München
6/2020
–
11/2020
(6 Monate)
Tätigkeitszeitraum
6/2020 – 11/2020
TätigkeitsbeschreibungAussteuerung und Durchführung von HR Projekten und Prozessen. Konzep-tion und Ausarbeitung von Trainingseinheiten für die Führungskräfte im Bereich des eingesetzten HRM Tools. Vertretung des HR Bereichs in den Verhandlungen zu div. Betriebsvereinbarungen, Betreuung eines eig. Mitarbeiterstamms, enge Zusammenarbeit mit den EMEA People Partnern
Eingesetzte QualifikationenBeratung bei Mitbestimmung / Betriebsräte
HR Directorin
Kundenname anonymisiert, München
9/2019
–
5/2020
(9 Monate)
Tätigkeitszeitraum
9/2019 – 5/2020
TätigkeitsbeschreibungLeitung HR Team, Aufbau des Teams, Betriensratsarbeit, Zusammenarbeit mit Headquarter in China, Projektarbeit, Prozessoptimierung
Eingesetzte QualifikationenRecruitment Beratung
Zertifikate
Business Trainerin
2018
Fachreferentin für Arbeitsrecht
2014
Ausbilderschein
2010
Ausbildung
BWL
Betriebswirting
2010
München
München
HR Managerin
Ausbildung
2010
Kauffrau im Einzelhandel
Ausbildung
2000
München
München
Über mich
Meine Name ist M. H., ich arbeite freiberuflich als HR Interim Managerin in allen operativen und strategischen HR-Aufgabenstellungen eines Unternehmens sowie als Beraterin im Bereich Organisations- und Personalentwicklung. Human Resources ist meine Passion! Deshalb, stehe ich Ihnen sehr gerne sowohl operativ, als auch beratend zur Seite, wenn Sie z.B. eine Sparringspartnerin bei der Aufstellung Ihrer Teams benötigen, ich das HR-Team z.B. in Elternzeitvertretung übernehmen soll, eine Umstrukturierung und Change Management anstehen oder wenn Sie Ihre HR-Prozesse analysieren und effizienter gestalten möchten. Als HR-Generalistin mit über 15 Jahren Erfahrung, kann ich mich schnell in Ihre Aufgaben- und Problemstellungen einarbeiten und Sie dabei unterstützen, gemeinsam Ihre Ideen und Visionen umzusetzen!
Weitere Kenntnisse
Arbeitsrecht, HR-Beratung, Führungserfahrung, HR-Systeme, Vorb. Entgeltabrechnung, Vertragswesen, Mitarbeitergespräch, Beratung der GF, M&A, Post Merger Integrationen, HR-System-Einführung, Projektmanagement
Persönliche Daten
Sprache
- Deutsch (Muttersprache)
Reisebereitschaft
Nähe des Wohnortes
Arbeitserlaubnis
- Europäische Union
- Schweiz
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
1499
Alter
40
Berufserfahrung
23 Jahre und 10 Monate
(seit 01/2001)
Projektleitung
10 Jahre
Kontaktdaten
Nur registrierte PREMIUM-Mitglieder von freelance.de können Kontaktdaten einsehen.
Jetzt Mitglied werden