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SAP HCM Senior Berater | SAP HCM Projektleiter | HCM Technologie

offline
  • auf Anfrage
  • 51503 Rösrath
  • National
  • de  |  en
  • 11.01.2021

Kurzvorstellung

Technischer SAP HCM Berater, Entwickler und Projektleiter.
Meine Schwerpunkte liegen neben der klassischen Anwendungsentwicklung, in der Architektur- und Prozessberatung, der Prozessautomatisierung und der Entwicklung moderner Benutzeroberflächen.

Qualifikationen

  • ABAP22 J.
  • Datenmigration
  • Design und Entwicklung SAP Fiori Apps
  • Formulare (SAPScript, Smart Forms, HRFORMS)
  • Konzeption (IT)22 J.
  • Projektleitung / Teamleitung (IT)11 J.
  • Projektmanagement (IT)8 J.
  • SAP Adobe Interactive Forms6 J.
  • SAP Beratung (allg.)22 J.
  • SAP Business Workflow
  • SAP Entwicklung22 J.
  • SAP Fiori UX6 J.
  • Sap Hr12 J.
  • SAP HR / SAP HCM22 J.
  • SAP PA, PD, PT, LSO, E-REC
  • SAP PD8 J.
  • SAP PT6 J.
  • SAP Schnittstellen (ALE, IDOC, RFC, file-based)
  • SAP WF17 J.
  • Workflows6 J.

Projekt‐ & Berufserfahrung

SAP HCM Senior Berater | Projektleiter | Agiler Coach (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Remote & München
9/2019 – 12/2020 (1 Jahr, 4 Monate)
Soziale Einrichtungen
Tätigkeitszeitraum

9/2019 – 12/2020

Tätigkeitsbeschreibung

Entwicklung SAP Fiori „Personaländerungs-App“

• Projektleitung und Koordination der Entwickler und des Kunden
• Konzeption und Entwicklung einer SAP Fiori Anwendung zur Beantragung von Personalstammänderungen für Mitarbeiter (z.B. Organisatorische Wechsel, Befristungen, Änderung/Eingaben von Zulagen etc.)
• Entwicklung eines SAP Business Workflows für den Genehmigungsprozess zur Fiori App „Personaländerungen“
• Konzeption und Entwicklung einer Schnittstelle zur Überführung der beantragten Stammdatenänderungen in das kundeneigene SAP Vertragsmodul

Eingesetzte Qualifikationen

Projektleitung / Teamleitung (IT), ABAP, SAP ABAP, SAP Beratung (allg.), SAP Entwicklung, SAP Fiori UX, SAP HCM-PA, SAP HR / SAP HCM, SAP PD, User Interface (UI), Konzeption (IT)

SAP HCM Senior Berater | SAP Business Workflow Designer & Entwickler (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Remote
6/2019 – 7/2019 (2 Monate)
Hochschulen und Forschungseinrichtungen
Tätigkeitszeitraum

6/2019 – 7/2019

Tätigkeitsbeschreibung

Einführung SAP Fiori für SAP Reisekostenmanagement

• Konzeption und Entwicklung SAP Business Workflows für Genehmigungsprozesse Reisekosten (Reiseantrag, Reisekosten, Reiseabschlag)
• Konzeption und Entwicklung SAP Smart Forms Formulare für Reisekostenprozesse (Reiseantrag, Reisekosten, Reiseabschlag)

Eingesetzte Qualifikationen

ABAP, SAP Beratung (allg.), SAP Entwicklung, SAP FI-TV, SAP Fiori UX, SAP HR / SAP HCM, SAP Smart Forms, Konzeption (IT), Workflows

SAP HCM Senior Berater | Teilprojektleiter Technik, stv. Gesamtprojektleiter (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Koblenz
6/2018 – offen (6 Jahre, 6 Monate)
Öffentliche Verwaltung
Tätigkeitszeitraum

6/2018 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Einführung positive Zeitwirtschaft / SAP Fiori

• Teilprojektleitung Technik
• Konzeption und Entwicklung SAP Business Workflows und SAP Hierarchieframework-Szenario für Genehmigerfindung der Zeitwirtschaftsprozesse
• Einführung Standard Fiori-Apps für die Zeitwirtschaft
• Konzeption und Entwicklung kundeneigene Fiori-Apps für die Zeitwirtschaft
• Koordination und Durchführung Tests
(Unit, Integration, UAT)
• Begleitung weiterer Rollouts für die Ministerien des Landes Rheinland-Pfalz

Eingesetzte Qualifikationen

Projektleitung / Teamleitung (IT), ABAP, SAP Adobe Interactive Forms, SAP Beratung (allg.), SAP Entwicklung, SAP Fiori UX, SAP HR / SAP HCM, Sap Hr, SAP PD, SAP PT, SAP WF, Konzeption (IT), Workflows

SAP HCM Senior Berater | Teilprojektleiter Technik | HR Architekturberater (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Augsburg
2/2016 – 5/2018 (2 Jahre, 4 Monate)
Maschinen-, Geräte- und Komponentenbau
Tätigkeitszeitraum

2/2016 – 5/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Einführung globales HR System - SAP HCM OM, PA, ESS / MSS, Reporting

• Teilprojektleitung Interfaces und Migration
• Erstellung Business Blueprint Dokumente Interfaces und Migration
• Entwicklung Interfaces (ALE, Web-Services, file-based, IDOC)
• Entwicklung Migrationsprogramme
• Testkoordination Migration

Eingesetzte Qualifikationen

Projektleitung / Teamleitung (IT), ABAP, SAP ALE, SAP Beratung (allg.), SAP Datenmigration, SAP Entwicklung, SAP HCM-PA, SAP HR / SAP HCM, Idoc, Sap Hr, SAP PD, Web Services, Konzeption (IT)

SAP HCM Senior Berater | SAP Business Workflow Designer & Entwickler (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Berlin
11/2014 – 11/2014 (1 Monat)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

11/2014 – 11/2014

Tätigkeitsbeschreibung

Implementierung eines Workflows in SAP SD (Vertrieb)

• Konzeption und Implementierung eines SAP Business Workflow im SAP SD Modul (Genehmigungsprozess bei Anpassungen von Angeboten und Aufträgen im Vertrieb)

Eingesetzte Qualifikationen

SAP Beratung (allg.), SAP Entwicklung, SAP HR / SAP HCM, SAP Sales und Distribution, SAP WF

SAP HCM Senior Berater (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, München
7/2013 – 4/2014 (10 Monate)
Soziale Einrichtungen
Tätigkeitszeitraum

7/2013 – 4/2014

Tätigkeitsbeschreibung

Einführung SAP Learning Solution (LSO)

• Customizing SAP LSO
• Entwicklung Genehmigungsworkflow „Buchung von Teilnehmern“
• Erstellung auftragsbasierter Korrespondenzen
• Schulung LSO des Fachbereichs Personalentwicklung

Eingesetzte Qualifikationen

Reporting, ABAP, SAP BC-CUS (Customizing), SAP Beratung (allg.), SAP Entwicklung, SAP HR / SAP HCM, SAP LSO, SAP Smart Forms, Konzeption (IT), Schulung / Training (IT)

SAP HCM Senior Berater | Teilprojektleiter Migration (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Köln
2/2013 – 1/2016 (3 Jahre)
Versicherungen
Tätigkeitszeitraum

2/2013 – 1/2016

Tätigkeitsbeschreibung

Einführung SAP HCM / Ablösung PAISY

• Konzeptionierung Schnittstellen & Reporting
• Entwicklung Schnittstellen & Reports
• Teilprojektleitung Migration
• Entwicklung Migrationsprogramme
• Testkoordination Migration

Eingesetzte Qualifikationen

Projektleitung / Teamleitung (IT), ABAP, SAP ALE, SAP Beratung (allg.), SAP Datenmigration, SAP Entwicklung, SAP HCM-PA, SAP HR / SAP HCM, Idoc, Sap Hr, Konzeption (IT), PAISY

SAP HCM Senior Berater (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, München
7/2012 – 4/2013 (10 Monate)
Soziale Einrichtungen
Tätigkeitszeitraum

7/2012 – 4/2013

Tätigkeitsbeschreibung

Einführung SAP HCM / E-Recruiting

• Konzeptionierung und Erstellung von SAP Business Workflows für das SAP HCM E-Recruiting
• Anbindung der Systeme ERP HCM und E-Recruiting via ALE und RFC zum Austausch von HR-Stammdaten
• Erstellung von Korrespondenzen / PDF-Datenübersichten
• Durchführung Kundenschulungen SAP E-Recruiting

Eingesetzte Qualifikationen

Reporting, ABAP, SAP ALE, SAP BC-CUS (Customizing), SAP Beratung (allg.), SAP Entwicklung, SAP HCM-PA, SAP HR / SAP HCM, Sap Hr, SAP Smart Forms, SAP WF, RFC (Remote Function Call), Konzeption (IT), Schulung / Training (IT)

SAP HCM Senior Berater (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Berlin
7/2012 – 12/2012 (6 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

7/2012 – 12/2012

Tätigkeitsbeschreibung

Einführung digitale Personalakte (Zalaris eAkte)

• Installation / Customizing der Zalaris eAkte
• Erweiterung der Zalaris eAkte nach Kundenanforderungen
(Reports, Dialoganwendungen, WebServices etc.)
• Unterstützung der IAV SAP Basis
• Schulung des Fachbereichs Personal

Eingesetzte Qualifikationen

Reporting, ABAP, SAP Basis Administration (BC), SAP BC-CUS (Customizing), SAP Beratung (allg.), SAP Entwicklung, SAP HR / SAP HCM, Web Services, Schulung / Training (IT)

SAP HCM Senior Berater (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Berlin
1/2012 – 11/2012 (11 Monate)
Versorgungswirtschaft
Tätigkeitszeitraum

1/2012 – 11/2012

Tätigkeitsbeschreibung

Einführung SAP E-Recruiting

• Konzeptionierung und Erstellung von SAP Business Workflows für das SAP HCM E-Recruiting
• Customizing SAP HCM E-Recruiting
• Anbindung der Systeme ERP HCM und E-Recruiting via ALE und RFC zum Austausch von HR-Stammdaten
• Erstellung von Korrespondenzen mit SAP Smart Forms
• Schulung der BWB-Mitarbeiter

Eingesetzte Qualifikationen

ABAP, SAP ALE, SAP BC-CUS (Customizing), SAP Beratung (allg.), SAP Entwicklung, SAP HCM-PA, SAP HR / SAP HCM, Sap Hr, SAP Smart Forms, SAP WF, RFC (Remote Function Call), Konzeption (IT), Schulung / Training (IT)

SAP HCM Berater (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Darmstadt
5/2011 – 3/2012 (11 Monate)
Telekommunikation
Tätigkeitszeitraum

5/2011 – 3/2012

Tätigkeitsbeschreibung

Deutsche Telekom AG - Einführung SAP HR evo. System

• Konsolidierung der heterogenen HR-Systeme der Deutschen Telekom AG auf ein zentralisiertes globales SAP HCM System
• Konzepterstellung Globales Template für Workflows
• Erstellung Business Blueprint und technisches Design der SAP Business Workflows für den Pilot T-Mobile Niederlande
• Implementierung und Dokumentation der SAP Business Workflows für den Pilot T-Mobile Niederlande
• Konzeptionierung, Implementierung und Dokumentation der SAP Business Workflows für DeTeFleet
• Konzeptionierung, Implementierung und Dokumentation der SAP Business Workflows für die DTAG

Eingesetzte Qualifikationen

ABAP, SAP Beratung (allg.), SAP Entwicklung, SAP HR / SAP HCM, SAP WF, Konzeption (IT)

SAP HCM Berater (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Hamburg & München
11/2010 – 6/2011 (8 Monate)
Gesundheitswesen
Tätigkeitszeitraum

11/2010 – 6/2011

Tätigkeitsbeschreibung

Business Process Outsourcing - GSK goes Zalaris

• Konzeptionierung, Implementierung und Dokumentation Schnittstellen
• Konzeptionierung, Implementierung und Dokumentation Reporting
• Konzeptionierung, Implementierung und Dokumentation Datenmigration von LOGA nach SAP HCM

Eingesetzte Qualifikationen

Reporting, ABAP, SAP ALE, SAP Beratung (allg.), SAP Datenmigration, SAP Entwicklung, SAP HCM-PA, SAP HR / SAP HCM, Idoc, System Architektur, Konzeption (IT)

SAP HCM Berater (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Hamburg
11/2010 – 12/2010 (2 Monate)
Konsumgüterindustrie
Tätigkeitszeitraum

11/2010 – 12/2010

Tätigkeitsbeschreibung

Einführung SAP Abrechnung und Zeitwirtschaft D-A-CH

• Konzeptionierung, Implementierung und Dokumentation Reporting im Bereich SAP Zeitwirtschaft (SAP PT)

Eingesetzte Qualifikationen

Reporting, ABAP, SAP Beratung (allg.), SAP Entwicklung, SAP PT, Konzeption (IT)

SAP Senior Developer | Teilprojektleiter | Programmassistenz (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Troisdorf
7/2002 – 11/2010 (8 Jahre, 5 Monate)
Logistikdienstleister
Tätigkeitszeitraum

7/2002 – 11/2010

Tätigkeitsbeschreibung

Ablösung lokale SAP-Systeme (FI, HCM)
• Projektmanagement, Teilprojektleitung, Unterstützung der Programmleitung

Betreuung des Fachbereichs Human Resources in SAP
• SAP Anwendungsentwicklung, Anwenderschulung

Einführung Common Customer Database
• Projektmanagement, Teilprojektleitung

Vorbereitung des SAP-Systems zur Sicherstellung und Umsetzung steuerlicher Außenprüfungen durch die Finanzbehörde nach den Richtlinien der GDPdU.
• Teilprojektleitung, Customizing, SAP Anwendungsentwicklung

Betreuung der Fachbereiche Finance & Administration in SAP
• SAP Anwendungsentwicklung, Anwenderschulung

Interne Tätigkeiten im Bereich SAP Development (IT)
• SAP Anwendungsentwicklung, Anwenderschulung

Eingesetzte Qualifikationen

Reporting, Projektassistenz (IT), Projektmanagement (IT), ABAP, SAP ABAP, SAP ALE, SAP Beratung (allg.), SAP Entwicklung, SAP FI, SAP HR / SAP HCM, Idoc, Sap Mm, SAP WF, Konzeption (IT), Schulung / Training (IT)

Ausbildung

Wirtschaftsinformatik
Diplom Informatiker (FH)
2009
Fachhochschule Köln
Informatikkaufmann (IHK)
Ausbildung
2002
TNT Express GmbH, Troisdorf

Über mich

Ich freue mich über spannende und herausfordernde Projekte, die ich in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit meinen Kunden umsetzen kann. Der Erfolg meiner Kunden hat dabei für mich die höchste Priorität. Mit Verlässlichkeit, langjähriger Erfahrung im SAP Umfeld, hoher Motivation und fachlicher Expertise stehe ich Ihnen dabei gerne zur Seite. Ich freue mich auf Ihren Kontakt.

Freundliche Grüße
O. B.

Weitere Kenntnisse

SAP:
• SAP Organisationsmanagement (OM)
• SAP Personaladministration (PA)
• SAP E-Recruiting (PA-ER)
• SAP Learning Solution (PE-LSO)
• SAP Business Workflow (WF)
• SAP ESS / MSS
• Entwicklung von Oberflächen: WebDynpro / Fiori / SAPUI5
• SAP R/3 Release 4.6b-c
• SAP R/3 Enterprise 4.70 und ERP 6.0
• SAP Module HCM, SD, Basis (NetWeaver)
• ABAP Workbench/Dictionary
• SAPScript, Smart Forms, HRFORMS
• SAP DART (Data Rentention Tool)
• Datenübernahme-/Schnittstellentechnologien (LSMW, Batch Input, Direct Input, Call
Transaction, BAPI’s, IDocs, RFC, ALE, Webservices, file-based)

Programmiersprachen:
• ABAP/OO
• Java
• SQL
• XML
• PHP/HTML/ CSS

IT-Allgemein:
• PRINCE2
• UML
• V-Model (97 & XT)
• ITIL

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Gut)
Reisebereitschaft
National
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Profilaufrufe
2573
Alter
46
Berufserfahrung
25 Jahre und 2 Monate (seit 09/1999)
Projektleitung
5 Jahre

Kontaktdaten

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