SAP HCM Senior Berater | SAP HCM Projektleiter | HCM Technologie
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- 11.01.2021
Kurzvorstellung
Meine Schwerpunkte liegen neben der klassischen Anwendungsentwicklung, in der Architektur- und Prozessberatung, der Prozessautomatisierung und der Entwicklung moderner Benutzeroberflächen.
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
9/2019 – 12/2020
Tätigkeitsbeschreibung
Entwicklung SAP Fiori „Personaländerungs-App“
• Projektleitung und Koordination der Entwickler und des Kunden
• Konzeption und Entwicklung einer SAP Fiori Anwendung zur Beantragung von Personalstammänderungen für Mitarbeiter (z.B. Organisatorische Wechsel, Befristungen, Änderung/Eingaben von Zulagen etc.)
• Entwicklung eines SAP Business Workflows für den Genehmigungsprozess zur Fiori App „Personaländerungen“
• Konzeption und Entwicklung einer Schnittstelle zur Überführung der beantragten Stammdatenänderungen in das kundeneigene SAP Vertragsmodul
Projektleitung / Teamleitung (IT), ABAP, SAP ABAP, SAP Beratung (allg.), SAP Entwicklung, SAP Fiori UX, SAP HCM-PA, SAP HR / SAP HCM, SAP PD, User Interface (UI), Konzeption (IT)
6/2019 – 7/2019
Tätigkeitsbeschreibung
Einführung SAP Fiori für SAP Reisekostenmanagement
• Konzeption und Entwicklung SAP Business Workflows für Genehmigungsprozesse Reisekosten (Reiseantrag, Reisekosten, Reiseabschlag)
• Konzeption und Entwicklung SAP Smart Forms Formulare für Reisekostenprozesse (Reiseantrag, Reisekosten, Reiseabschlag)
ABAP, SAP Beratung (allg.), SAP Entwicklung, SAP FI-TV, SAP Fiori UX, SAP HR / SAP HCM, SAP Smart Forms, Konzeption (IT), Workflows
6/2018 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
Einführung positive Zeitwirtschaft / SAP Fiori
• Teilprojektleitung Technik
• Konzeption und Entwicklung SAP Business Workflows und SAP Hierarchieframework-Szenario für Genehmigerfindung der Zeitwirtschaftsprozesse
• Einführung Standard Fiori-Apps für die Zeitwirtschaft
• Konzeption und Entwicklung kundeneigene Fiori-Apps für die Zeitwirtschaft
• Koordination und Durchführung Tests
(Unit, Integration, UAT)
• Begleitung weiterer Rollouts für die Ministerien des Landes Rheinland-Pfalz
Projektleitung / Teamleitung (IT), ABAP, SAP Adobe Interactive Forms, SAP Beratung (allg.), SAP Entwicklung, SAP Fiori UX, SAP HR / SAP HCM, Sap Hr, SAP PD, SAP PT, SAP WF, Konzeption (IT), Workflows
2/2016 – 5/2018
Tätigkeitsbeschreibung
Einführung globales HR System - SAP HCM OM, PA, ESS / MSS, Reporting
• Teilprojektleitung Interfaces und Migration
• Erstellung Business Blueprint Dokumente Interfaces und Migration
• Entwicklung Interfaces (ALE, Web-Services, file-based, IDOC)
• Entwicklung Migrationsprogramme
• Testkoordination Migration
Projektleitung / Teamleitung (IT), ABAP, SAP ALE, SAP Beratung (allg.), SAP Datenmigration, SAP Entwicklung, SAP HCM-PA, SAP HR / SAP HCM, Idoc, Sap Hr, SAP PD, Web Services, Konzeption (IT)
11/2014 – 11/2014
Tätigkeitsbeschreibung
Implementierung eines Workflows in SAP SD (Vertrieb)
• Konzeption und Implementierung eines SAP Business Workflow im SAP SD Modul (Genehmigungsprozess bei Anpassungen von Angeboten und Aufträgen im Vertrieb)
SAP Beratung (allg.), SAP Entwicklung, SAP HR / SAP HCM, SAP Sales und Distribution, SAP WF
7/2013 – 4/2014
Tätigkeitsbeschreibung
Einführung SAP Learning Solution (LSO)
• Customizing SAP LSO
• Entwicklung Genehmigungsworkflow „Buchung von Teilnehmern“
• Erstellung auftragsbasierter Korrespondenzen
• Schulung LSO des Fachbereichs Personalentwicklung
Reporting, ABAP, SAP BC-CUS (Customizing), SAP Beratung (allg.), SAP Entwicklung, SAP HR / SAP HCM, SAP LSO, SAP Smart Forms, Konzeption (IT), Schulung / Training (IT)
2/2013 – 1/2016
Tätigkeitsbeschreibung
Einführung SAP HCM / Ablösung PAISY
• Konzeptionierung Schnittstellen & Reporting
• Entwicklung Schnittstellen & Reports
• Teilprojektleitung Migration
• Entwicklung Migrationsprogramme
• Testkoordination Migration
Projektleitung / Teamleitung (IT), ABAP, SAP ALE, SAP Beratung (allg.), SAP Datenmigration, SAP Entwicklung, SAP HCM-PA, SAP HR / SAP HCM, Idoc, Sap Hr, Konzeption (IT), PAISY
7/2012 – 4/2013
Tätigkeitsbeschreibung
Einführung SAP HCM / E-Recruiting
• Konzeptionierung und Erstellung von SAP Business Workflows für das SAP HCM E-Recruiting
• Anbindung der Systeme ERP HCM und E-Recruiting via ALE und RFC zum Austausch von HR-Stammdaten
• Erstellung von Korrespondenzen / PDF-Datenübersichten
• Durchführung Kundenschulungen SAP E-Recruiting
Reporting, ABAP, SAP ALE, SAP BC-CUS (Customizing), SAP Beratung (allg.), SAP Entwicklung, SAP HCM-PA, SAP HR / SAP HCM, Sap Hr, SAP Smart Forms, SAP WF, RFC (Remote Function Call), Konzeption (IT), Schulung / Training (IT)
7/2012 – 12/2012
Tätigkeitsbeschreibung
Einführung digitale Personalakte (Zalaris eAkte)
• Installation / Customizing der Zalaris eAkte
• Erweiterung der Zalaris eAkte nach Kundenanforderungen
(Reports, Dialoganwendungen, WebServices etc.)
• Unterstützung der IAV SAP Basis
• Schulung des Fachbereichs Personal
Reporting, ABAP, SAP Basis Administration (BC), SAP BC-CUS (Customizing), SAP Beratung (allg.), SAP Entwicklung, SAP HR / SAP HCM, Web Services, Schulung / Training (IT)
1/2012 – 11/2012
Tätigkeitsbeschreibung
Einführung SAP E-Recruiting
• Konzeptionierung und Erstellung von SAP Business Workflows für das SAP HCM E-Recruiting
• Customizing SAP HCM E-Recruiting
• Anbindung der Systeme ERP HCM und E-Recruiting via ALE und RFC zum Austausch von HR-Stammdaten
• Erstellung von Korrespondenzen mit SAP Smart Forms
• Schulung der BWB-Mitarbeiter
ABAP, SAP ALE, SAP BC-CUS (Customizing), SAP Beratung (allg.), SAP Entwicklung, SAP HCM-PA, SAP HR / SAP HCM, Sap Hr, SAP Smart Forms, SAP WF, RFC (Remote Function Call), Konzeption (IT), Schulung / Training (IT)
5/2011 – 3/2012
Tätigkeitsbeschreibung
Deutsche Telekom AG - Einführung SAP HR evo. System
• Konsolidierung der heterogenen HR-Systeme der Deutschen Telekom AG auf ein zentralisiertes globales SAP HCM System
• Konzepterstellung Globales Template für Workflows
• Erstellung Business Blueprint und technisches Design der SAP Business Workflows für den Pilot T-Mobile Niederlande
• Implementierung und Dokumentation der SAP Business Workflows für den Pilot T-Mobile Niederlande
• Konzeptionierung, Implementierung und Dokumentation der SAP Business Workflows für DeTeFleet
• Konzeptionierung, Implementierung und Dokumentation der SAP Business Workflows für die DTAG
ABAP, SAP Beratung (allg.), SAP Entwicklung, SAP HR / SAP HCM, SAP WF, Konzeption (IT)
11/2010 – 6/2011
Tätigkeitsbeschreibung
Business Process Outsourcing - GSK goes Zalaris
• Konzeptionierung, Implementierung und Dokumentation Schnittstellen
• Konzeptionierung, Implementierung und Dokumentation Reporting
• Konzeptionierung, Implementierung und Dokumentation Datenmigration von LOGA nach SAP HCM
Reporting, ABAP, SAP ALE, SAP Beratung (allg.), SAP Datenmigration, SAP Entwicklung, SAP HCM-PA, SAP HR / SAP HCM, Idoc, System Architektur, Konzeption (IT)
11/2010 – 12/2010
Tätigkeitsbeschreibung
Einführung SAP Abrechnung und Zeitwirtschaft D-A-CH
• Konzeptionierung, Implementierung und Dokumentation Reporting im Bereich SAP Zeitwirtschaft (SAP PT)
Reporting, ABAP, SAP Beratung (allg.), SAP Entwicklung, SAP PT, Konzeption (IT)
7/2002 – 11/2010
Tätigkeitsbeschreibung
Ablösung lokale SAP-Systeme (FI, HCM)
• Projektmanagement, Teilprojektleitung, Unterstützung der Programmleitung
Betreuung des Fachbereichs Human Resources in SAP
• SAP Anwendungsentwicklung, Anwenderschulung
Einführung Common Customer Database
• Projektmanagement, Teilprojektleitung
Vorbereitung des SAP-Systems zur Sicherstellung und Umsetzung steuerlicher Außenprüfungen durch die Finanzbehörde nach den Richtlinien der GDPdU.
• Teilprojektleitung, Customizing, SAP Anwendungsentwicklung
Betreuung der Fachbereiche Finance & Administration in SAP
• SAP Anwendungsentwicklung, Anwenderschulung
Interne Tätigkeiten im Bereich SAP Development (IT)
• SAP Anwendungsentwicklung, Anwenderschulung
Reporting, Projektassistenz (IT), Projektmanagement (IT), ABAP, SAP ABAP, SAP ALE, SAP Beratung (allg.), SAP Entwicklung, SAP FI, SAP HR / SAP HCM, Idoc, Sap Mm, SAP WF, Konzeption (IT), Schulung / Training (IT)
Ausbildung
Fachhochschule Köln
TNT Express GmbH, Troisdorf
Über mich
Freundliche Grüße
O. B.
Weitere Kenntnisse
• SAP Organisationsmanagement (OM)
• SAP Personaladministration (PA)
• SAP E-Recruiting (PA-ER)
• SAP Learning Solution (PE-LSO)
• SAP Business Workflow (WF)
• SAP ESS / MSS
• Entwicklung von Oberflächen: WebDynpro / Fiori / SAPUI5
• SAP R/3 Release 4.6b-c
• SAP R/3 Enterprise 4.70 und ERP 6.0
• SAP Module HCM, SD, Basis (NetWeaver)
• ABAP Workbench/Dictionary
• SAPScript, Smart Forms, HRFORMS
• SAP DART (Data Rentention Tool)
• Datenübernahme-/Schnittstellentechnologien (LSMW, Batch Input, Direct Input, Call
Transaction, BAPI’s, IDocs, RFC, ALE, Webservices, file-based)
Programmiersprachen:
• ABAP/OO
• Java
• SQL
• XML
• PHP/HTML/ CSS
IT-Allgemein:
• PRINCE2
• UML
• V-Model (97 & XT)
• ITIL
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Gut)
- Europäische Union
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