Coach und Berater | Agile Entwicklung | Automotive SPICE | Prozessmanagement
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- 4 Referenzen
- 125€/Stunde
- 89077 Ulm
- Weltweit
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- 09.08.2023
Kurzvorstellung
Auszug Referenzen (2)
"C. H. is a Software Quality expert and provided valuable SQA coaching help to my oganisation so I highly recommend C.."
9/2021 – 12/2021
Tätigkeitsbeschreibung
• Training and Coaching of the SUP.1 Responsible / Quality Manager
• Interactive internal assessments and reviews to monitor ASPICE progress
• Training and Consulting of team members in ASPICE
• Setting Up the Quality Assurance Strategy and Plan to reach targeted ASPICE capability level
• Consulting in setting up processes in STAGES
• Project support in planning, execution and monitoring of ASPICE activities
• Project support in reporting of ASPICE progress towards targeted capability level
• Preparation of team members to the official ASPICE assessments
• Attending in official ASPICE assessments to represent the progress
ISO/IEC 15504, Prozessberatung, Qualitätsmanagement / QS / QA (IT), Training - Coaching-Kompetenzen
"Sie war stets gut vorbereitet und lösungsorientiert. In kürzester Zeit hatte Sie ein Verständnis der Aktivitäten und konnte sich sehr gut einbringen."
1/2021 – 6/2021
Tätigkeitsbeschreibung
Process Development and Improvement (focus MAN.3 Project Management
MAN.5 Risk Management)
Definition and implementation of Work Products
Training and Coaching of the Project Team
Agile Methodologie, ISO/IEC 15504, Moderationstraining
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
5/2023 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
- Erstellung und Verfolgung Qualitätsmanagement-Plan Software in Abstimmung mit dem Lieferanten
- Abstimmung der Softwareerstellung und Testen beim Lieferanten
- Verfolgung des Software Reifegrades
-Vorbereitung der Bemusterung
- Produkt- und Prozessfreigaben beim Lieferanten (PPF-Verfahren)
- Fehleranalysen
- Dokumentation der Ergebnisse
- Abstimmung mit dem Q-Planer bzw. Repräsentant des Kunden
ISO/IEC 15504, Kommunikation (allg.), VDA 6.x
5/2022 – 9/2022
Tätigkeitsbeschreibung
- Facilitaiton of the Project Agile Release Train according to ASPICE Safe and ADAS Prozess using Agile Safe methology.
- Identification and removing impediments of the agile release train to optimize the flow of value through the teams. Escalation and tracking of impediments to Solution Train Engineers or line management in case an own clarification was not successful.
- Coachingservices for the Product Manager, Customers and Business Owners, and other Stakeholders in understanding and practicing agility as well as in the development of an agile mindset.
- Facilitationservices of agile ceremonies
e.g., the Product Increment planning event, inspection and adapt workshop, System Demo and Product Increment Planning.
- Implementation of Built-In Quality principles, following agreed upon methods, processes and tools (e.g. following DoD, using Test-Driven-Development etc.)
- Development of Agile Teams, which are distributed over multiple locations
- Coordination of the Team Facilitators in the Agile Release Train
Agile Methodologie, ISO/IEC 15504
1/2022 – 12/2022
Tätigkeitsbeschreibung
- Ist-Analyse der hinterlegten Kundenanforderungen
- Ist-Analyse des Entwicklungsprozesses
- Erstellung einer GAP-Analyse zwischen dem Entwicklungsprozess und ASPICE
- Auflistung der Abweichungen auf Basis der GAP-Analyse
- Definition von Maßnahmen zur Behebung der Abweichungen von ASPICE Level 2
ISO/IEC 15504, Kommunikation (allg.), Requirement Analyse
9/2021 – 12/2021
Tätigkeitsbeschreibung
• Training and Coaching of the SUP.1 Responsible / Quality Manager
• Interactive internal assessments and reviews to monitor ASPICE progress
• Training and Consulting of team members in ASPICE
• Setting Up the Quality Assurance Strategy and Plan to reach targeted ASPICE capability level
• Consulting in setting up processes in STAGES
• Project support in planning, execution and monitoring of ASPICE activities
• Project support in reporting of ASPICE progress towards targeted capability level
• Preparation of team members to the official ASPICE assessments
• Attending in official ASPICE assessments to represent the progress
ISO/IEC 15504, Prozessberatung, Qualitätsmanagement / QS / QA (IT), Training - Coaching-Kompetenzen
1/2021 – 6/2021
Tätigkeitsbeschreibung
Process Development and Improvement (focus MAN.3 Project Management
MAN.5 Risk Management)
Definition and implementation of Work Products
Training and Coaching of the Project Team
Agile Methodologie, ISO/IEC 15504, Moderationstraining
4/2018 – 2/2020
Tätigkeitsbeschreibung
• Definition und Implementierung von Prozessen entsprechend den Kundenanforderungen, Automotive SPICE und agilen Frameworks wie SCRUM
• Definition und Umsetzung der projektspezifischen Qualitätsstrategie gemäß den Qualitätsstandards der Organisation
• Definition und Überwachung der qualitätsrelevanten KPls für Produkt- und Engineeringprozesse in den Projekten
• Vorbereitung und Durchführung von Schulungen in der Organisation weltweit. Die Schulungen über agile Frameworks und Automotive SPICE wurden für die Stakeholder in der Organisation aufgrund ihrer spezifischen Bedürfnisse definiert, z.B. Vertrieb, Projektmanagement, Entwickler, etc.
• Kontakt- und Schnittstellenperson für qualitätsrelevante Themen für die OEM-Projekte am Standort Ulm
• Durchführung eines internen Automotive SPICE (Capability Level 1) Assessments. Mit anschließender Erstellung des detaillierten Assessmentberichts und Berichterstattung der Ergebnisse an die Geschäftsleitung
• Unterstützung der generischen Prozessoptimierung in der Organisation.
• Berichterstattung über qualitätsbezogene Themen an das Management und den Kunden
Agile Methodologie, Scrum, Qualitätsmanagement / QS / QA (IT), DIN EN ISO (allg.), ISO/IEC 15504
12/2017 – 3/2018
Tätigkeitsbeschreibung
Unterstützung im Projekt myCompanyCard:
- Erstellen von projektbezogenen Auswertungen
- Betreuung Ausschreibung zentraler Kartenlieferant
- Auswertung der Angebote
- Koordination der Ansprechpartner Arbeitsschritte
Erstellung einer detaillierten Dokumentation und Handlungsanweisung aller Support- und Betriebsaufgaben
ITIL, SAP HR / SAP HCM, PRINCE2
Zertifikate
Ausbildung
Neu-Ulm
Verwaltungsgemeinschaft Pfaffenhofen a.d. Roth
Über mich
Weitere Kenntnisse
Mindshift to Excellence ist Ihr Partner, welcher die traditionelle und agile Entwicklung vereint und auf die Bedürfnisse Ihrer Organisation abstimmt. Unsere Erfahrung hinsichtlich der Entwicklung im tradionellen und agilen Umfeld, ermöglicht es uns, Unternehmen auf Ihrem Weg zu begleiten, um gemeinsam eine wettbewerbsfähige Neuausrichtung voranzutreiben.
Beratungsleistungen in Automotive SPICE
• Beratung von verschiedenen Rollen in der Organisation nach dem Automotive SPICE Standard
• GAP Analyse für definierte Fähigkeitsstufen und die Einhaltung der Automotive SPICE Kriterien
• Abschätzung des erforderlichen Aufwands für das Erreichen definierter Fähigkeitsstufen
• Einführung der Prozesslandschaft nach Automotive SPICE
• Entwicklung von Werkzeugen und Methoden für eine effiziente Prozessabwicklung
• Assessmentvorbereitung und Vertretung der Organisation während der Automotive SPICE Bewertung
Beratungsleistungen im agilen Umfeld
• Assessments: Durchführung zur Auswahl des Best-Fit-Frames
• Agiler Ansatz: Konformitäts-Check mit den geforderten Standards (Automotive SPICE, CMMI)
• Planung: Abschätzung erforderlicher Aufwände für die agile Transformation
• Realisierung: Einführung und Anpassung der agilen Prozesslandschaft
• Optimierung: Einbindung von Werkzeugen und Methoden für eine effiziente Prozessabwicklung
• Kontinuierliche Prozessbewertung: Überwachung zur Gewährleistung der Effektivität und der Effizienz
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
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