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Training, Coaching, Moderation, Mediation

offline
  • 120‐220€/Stunde
  • 85604 Zorneding
  • DACH-Region
  • de
  • 07.07.2024

Kurzvorstellung

Als zertifizierter Coach, Mediator und Trainer biete ich professionelle Unterstützung im Bereich Kommunikation und Personalentwicklung sowie Prozess- und Konfliktmanagement speziell für KMUs an.

Auszug Referenzen (4)

"Sehr angenehme, offene und zielführende Zusammenarbeit. Jederzeit wieder!"
Abenteuer- und Business- Coach
Thomas Volkwein
Tätigkeitszeitraum

11/2018 – 12/2019

Tätigkeitsbeschreibung

Dokumentation aller Fertigungsprozesse, Aufbau eines neuen Fertigungsteams, Erhöhung der Fertigungs- und Liefersicherheit, Etablierung einer wertschätzenden und anerkennenden Kommunikations- und Besprechungskultur, Optimierung der innerbetrieblichen Dokumentations- und Kommunikationsprozesse, Führungskräftecoaching

Eingesetzte Qualifikationen

Projektleitung / Teamleitung (IT), Prozessoptimierung, Motivation Projektteams, Prozesscoaching, Kommunikationsberatung, Unternehmenskommunikation, Führungstraining, Team Building

"Hr. S. hat unsere Erwartungen immer und in allerbester weise erfüllt.
Er beeindruckte uns stets durch eine sehr gute Arbeitsqualität."
Leiter Training - Center (Festanstellung)
Herbert Padinger
Tätigkeitszeitraum

5/2010 – 1/2011

Tätigkeitsbeschreibung

• Kostenstellenverantwortung
• Mitarbeiterentwicklung
• Aussteuern von Trainern und Referenten
• Erstellung von Trainingskonzepten und Qualifizierungsstrategien
• Durchführung von Trainings und Workshops
• Enge Abstimmung mit Produktmanagement und Regionen zu Ausbildungs- / Qualifizierungsstrategien und Roll Out Prozessen

Eingesetzte Qualifikationen

Aus- / Weiterbildung, Projektleitung / Teamleitung (IT), Interne Kommunikation, Schulung / Coaching (allg.), Schulungskonzepte, Train the Trainer, Technische Dokumentation

"Hr. S. hat unsere Erwartungen immer und in allerbester Weise erfüllt.
Er beeindruckte uns stets durch eine sehr gute Arbeitsqualität."
Trainer (Festanstellung)
Herbert Padinger
Tätigkeitszeitraum

10/2005 – 4/2010

Tätigkeitsbeschreibung

• Durchführung von nationalen und internationalen Trainings und Workshops für Servicemitarbeiter, Ingenieure und Kunden
• Erstellung von Trainingskonzepten

Eingesetzte Qualifikationen

Konfliktlösung, Aus- / Weiterbildung, Forschung & Entwicklung, Ingenieurwissenschaft, Projektmanagement - Projekt-Training, Schulungskonzepte, Workshop - Kundenorientierung, Verkehrsingenieurwesen / Verkehrssystemmanagement, Installation / Montage / Wartung (allg.), Technische Dokumentation

"Herr S. hat die angegebenen Tätigkeiten zu unserer vollsten Zufriedenheit durchgeführt. Prof. Dr.-Ing. Andreas Schuster"
Lehrbeauftagter
Andreas Schuster
Tätigkeitszeitraum

1/2002 – 1/2005

Tätigkeitsbeschreibung

• Planen und Durchführen von Lehrveranstaltungen zum Thema Verkehrssimulation, Verkehrsplanung

Eingesetzte Qualifikationen

Aus- / Weiterbildung

Qualifikationen

  • Führungstraining1 J.
  • Kommunikationsberatung1 J.
  • Kommunikationstraining
  • Konfliktmanagement
  • Mediation
  • Prozesscoaching8 J.
  • Unternehmer-Coaching

Projekt‐ & Berufserfahrung

Geschäftsführer [...]
Kundenname anonymisiert, München
4/2024 – 6/2024 (3 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

4/2024 – 6/2024

Tätigkeitsbeschreibung

Beratung zur unternehmerischen Weiterentwicklung, Mitarbeiterschulung zu unterschiedlichen Themen (Kundenkommunikation, Konfliktmanagement, Souveränität und Präsentation,..)

Eingesetzte Qualifikationen

Führungstraining, Moderationstraining, Rhetoriktraining, Training - Coaching-Kompetenzen, Training - Gesprächsverhalten, Unternehmer-Coaching

Abenteuer- und Business- Coach
MEGATRON GmbH & Co KG, Putzbrunn
11/2018 – 12/2019 (1 Jahr, 2 Monate)
Maschinen-, Geräte- und Komponentenbau
Tätigkeitszeitraum

11/2018 – 12/2019

Tätigkeitsbeschreibung

Dokumentation aller Fertigungsprozesse, Aufbau eines neuen Fertigungsteams, Erhöhung der Fertigungs- und Liefersicherheit, Etablierung einer wertschätzenden und anerkennenden Kommunikations- und Besprechungskultur, Optimierung der innerbetrieblichen Dokumentations- und Kommunikationsprozesse, Führungskräftecoaching

Eingesetzte Qualifikationen

Projektleitung / Teamleitung (IT), Prozessoptimierung, Motivation Projektteams, Prozesscoaching, Kommunikationsberatung, Unternehmenskommunikation, Führungstraining, Team Building

Serviceability - Manager (Festanstellung)
Siemens AG, München, international
2/2011 – 7/2018 (7 Jahre, 6 Monate)
High-Tech- und Elektroindustrie
Tätigkeitszeitraum

2/2011 – 7/2018

Tätigkeitsbeschreibung

• Verantwortlich für die Serviceability-Themen der global agierenden Serviceeinheiten im Bereich Intelligent Traffic Systems
• Durchführung von Trainings, Workshops und Moderationen (intern / extern) bei Kunden und Mitarbeitern
• Etablieren von Know How Transfer durch Moderation und Führung von Experten - Communities im nationalen und internationalen Umfeld
• Optimierung von Prozessthemen im operativen Geschäft
• Etablieren und fördern von Feedbackprozessen zwischen Serviceeinheiten und HQ

Eingesetzte Qualifikationen

Prozessmanagement, Prozesscoaching, Service-Level-Management (SLA), Servicekonzept, Projektmanagement - Projekt-Training

Leiter Training - Center (Festanstellung)
Siemens AG, München, international
5/2010 – 1/2011 (9 Monate)
High-Tech- und Elektroindustrie
Tätigkeitszeitraum

5/2010 – 1/2011

Tätigkeitsbeschreibung

• Kostenstellenverantwortung
• Mitarbeiterentwicklung
• Aussteuern von Trainern und Referenten
• Erstellung von Trainingskonzepten und Qualifizierungsstrategien
• Durchführung von Trainings und Workshops
• Enge Abstimmung mit Produktmanagement und Regionen zu Ausbildungs- / Qualifizierungsstrategien und Roll Out Prozessen

Eingesetzte Qualifikationen

Aus- / Weiterbildung, Projektleitung / Teamleitung (IT), Interne Kommunikation, Schulung / Coaching (allg.), Schulungskonzepte, Train the Trainer, Technische Dokumentation

Trainer (Festanstellung)
Siemens AG, München, Deutschland, international
10/2005 – 4/2010 (4 Jahre, 7 Monate)
High-Tech- und Elektroindustrie
Tätigkeitszeitraum

10/2005 – 4/2010

Tätigkeitsbeschreibung

• Durchführung von nationalen und internationalen Trainings und Workshops für Servicemitarbeiter, Ingenieure und Kunden
• Erstellung von Trainingskonzepten

Eingesetzte Qualifikationen

Konfliktlösung, Aus- / Weiterbildung, Forschung & Entwicklung, Ingenieurwissenschaft, Projektmanagement - Projekt-Training, Schulungskonzepte, Workshop - Kundenorientierung, Verkehrsingenieurwesen / Verkehrssystemmanagement, Installation / Montage / Wartung (allg.), Technische Dokumentation

Lehrbeauftragter
Fachhochschule Rosenheim, Rosenheim
10/2004 – 3/2005 (6 Monate)
Hochschulen und Forschungseinrichtungen
Tätigkeitszeitraum

10/2004 – 3/2005

Tätigkeitsbeschreibung

• Planen und Durchführen von Lehrveranstaltungen zum Thema Verkehrssimulation, Verkehrsplanung

Eingesetzte Qualifikationen

Aus- / Weiterbildung, Bildung (allg.)

Lehrbeauftagter
Westsächsische Hochschule Zwickau (FH), Zwickau
1/2002 – 1/2005 (3 Jahre, 1 Monat)
Hochschulen und Forschungseinrichtungen
Tätigkeitszeitraum

1/2002 – 1/2005

Tätigkeitsbeschreibung

• Planen und Durchführen von Lehrveranstaltungen zum Thema Verkehrssimulation, Verkehrsplanung

Eingesetzte Qualifikationen

Aus- / Weiterbildung

Zertifikate

öffentlich bestellter und vereidigter Sachverständiger
2018
zertifizierter Coach (univ.)
2016
zertifizierter Mediator (univ.)
2015

Ausbildung

Verkehrssystemtechnik
Dipl.-Ing. (FH)
2000
Zwickau
Industriemechaniker für Maschinen- und Systemtechnik
Ausbildung
1994
Zwickau

Über mich

Mein Zweck der Existenz:
Ich unterstütze Menschen und Organisationen dabei, Widerstände zu erkennen und zu überwinden, um ihre persönlichen und geschäftlichen Ziele zu erreichen.


Du willst Deine privaten oder beruflichen Ziele definieren und erreichen – dann bist Du bei mit genau richtig. Mit professionellem Business-Coaching kann ich Dich in Deiner Entwicklung begleiten. Ich unterstütze Dich, Deine Stärken und Fähigkeiten zu erkennen und zu nutzen, um nachhaltig erfolgreich zu sein und die berufliche Tätigkeit als erfüllend zu erleben.

Meine Coachings sind für einzelne Führungskräfte, als auch für Teams geeignet und können ganz individuell auf die Bedürfnisse zugeschnitten werden. Ich leite und moderiere Workshops und Seminare, damit diese zielorientiert und effizient zu Ergebnissen führen.
Anders als bei Beratung oder im Trainer mache ich Dir im Coaching weder direkte Lösungsvorschläge noch vermittle ich Fachwissen oder bestimmte Fertigkeiten, sondern ich begleitet Dich bei der Entwicklung eigener individueller und nachhaltiger Lösungen.

In meinen Seminaren biete ich maximal individuell auf die Bedürfnisse der Teilnehmer abgestimmte Inhalte zu den unterschiedlichsten Themen. Ob Kommunikation, Konfliktmanagement, Prozessoptimierung, Umgang mit schwierigen Kunden, Einkäufertraining oder Führungskräfteentwicklung, immer mit dem Fokus auf alltagstaugliche Werkzeuge und Praxisnähe. Jeder Teilnehmer hat am Ende meiner Seminare einen Werkzeugkoffer, den er tragen kann und weiß, für was er wann welches Werkzeug am besten einsetzt.

Doch manchmal muss es noch konkreter und direkter sein. Dann können in Kreativworkshops mit unterschiedlichsten Methoden innovative Lösungen erarbeitet werden. Dabei lege ich großen Wert auf die Aktivierung der Problemlösefähigkeit der Teilnehmer durch teilweise unkonventionelle Ansätze und Verfahren.

Weitere Kenntnisse

• Prozessmanagement im Customer Service
• Kommunikationsstrategien für Führungskräfte und Key Experts
• Grundlagen und Nutzen Prozessmanagement
• Projektmanagement (PM@Siemens)
• Erfolgreich diskutieren – überzeugend argumentieren
• Exzellent trainieren - Trainerseminar
• Moderation - Methoden und Gruppenprozesse
• Besprechungen leiten (1,0)
• Kommunikation und Gesprächsführung
• Arbeitsmethodik und Zeitmanagement
• Kundenorientiertes Handeln und Denken

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
Reisebereitschaft
DACH-Region
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
1220
Alter
50
Berufserfahrung
19 Jahre und 1 Monat (seit 10/2005)
Projektleitung
15 Jahre

Kontaktdaten

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