HR Generalist / Personalreferent / HR Business Partner
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- auf Anfrage
- 79285 Ebringen (Breisgau)
- National
- de | en
- 15.12.2024
Kurzvorstellung
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
12/2024 – 3/2025
Tätigkeitsbeschreibung
-Betreuung aller Abteilungen
- Beratung der Führungskräfte zu allen Personalmaßnahmen
- Prozessopmierung mit Hilfe der Software Personio
- Aufbau und Implementierung neuer HR Strukturen
- Vorbereitende Gehaltsabrechnung (ext. Abrechnung über
Steuerkanzlei)
- Bewerbermanagement
- Recruiting
- On- und Offboarding
- Vertragsmanagement
- Allgemeine Personalsachbearbeitung
Arbeitsrecht, Projektmanagement - Personalmanagement, Prozessoptimierung, Recruiting
11/2023 – 2/2024
Tätigkeitsbeschreibung
-Bewerbermanagement
- Recruiting
- Vertragsmanagement (Tarif IG Metall) SAP (HCM R/3)
- Allgemeine Personalsachbearbeitung
Recruiting, Vertragsmanagement
12/2022 – 4/2023
Tätigkeitsbeschreibung
- Vertragsmanagement mit DATEV PMS
- On- und Offboarding
- Allgemeine Personalsachbearbeitung
- Zeugnisse
Arbeitsrecht, Projektmanagement - Personalmanagement, Vertragsmanagement
7/2022 – 11/2022
Tätigkeitsbeschreibung
- Betreuung aller Abteilungen
- Beratung der Führungskräfte zu allen
Personalmaßnahmen
- Vertragsmanagement
- Bewerbermanagement
- On- und Offboarding
Vertragsmanagement, Arbeitsrecht, Projektmanagement - Personalmanagement, Recruiting
5/2022 – 7/2022
Tätigkeitsbeschreibung
- Terminplanung für die Standorte in Deutschland mit
internationalen Teilnehmern für MS Teams und Onsite -
Interviews
- Vertragsmanagement
- Onboarding
Ablauf- / Terminmanagement, Vertragsmanagement
9/2021 – 10/2021
Tätigkeitsbeschreibung
- Betreuung aller Abteilungen
- Beratung der Führungskräfte und der Geschäftsführung zu allen Personalmaßnahmen
- Vertragsmanagement
- Bewerbermanagement
- On- und Offboarding
- Vorbereitende Gehaltsabrechnung (ext. Abrechnung von EY)
- allgemeine Personalsachbearbeitung
- Zeugnisse
Projektmanagement - Personalmanagement
11/2020 – 4/2021
Tätigkeitsbeschreibung
- Betreuung der kaufm. Abteilungen und der Konstruktion
- Beratung der Führungskräfte zu allen Personalmaßnahmen
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Vertragsmanagement (Tarif IG Metall)
- Bewerbermanagement
- On- und Offboarding
- Vorbereitende Gehaltsabrechnung
- Stammdatenpflege in Sage
- allgemeine Personalsachbearbeitung
- Zeugnisse
Projektmanagement - Personalmanagement
9/2018 – 2/2019
Tätigkeitsbeschreibung
- Vertragsmanagement (Tarif IG-Metall)
- Erstellen von Unternehmensrichtlinien
- Bewerbermanagement
- On- und Offboarding
- Vorbereitende Gehaltsabrechnung/Meldung
(Ticketsystem/SAP HCM)
- Repräsentant für den Kunden auf Jobmessen
- Bescheinigungsmanagement
Arbeitsrecht, Projektmanagement - Personalmanagement
2/2018 – 3/2018
Tätigkeitsbeschreibung
- Vertragsmanagement
- On- und Offboarding
- Vorbereitende Gehaltsabrechnung/Meldung
(Ticketsystem/SAP HCM)
- Klärung von Fehlern in der Gehaltsabrechnung
- Bescheinigungsmanagement
Projektmanagement - Personalmanagement
11/2017 – 2/2018
Tätigkeitsbeschreibung
- Vertragsmanagement
- Bewerbermanagement
- On- und Offboarding (auch Blue Card)
- Auswahl und Einführung einer Personalverwaltungssoftware
- Assistenz für den Geschäftsführer (Vertretung)
- Bescheinigungsmanagement
Projektmanagement - Personalmanagement, Recruiting
Ausbildung
Köln
Über mich
Weitere Kenntnisse
- Recruiting/Bewerbermanagement
- Vertragsmanagement
- Vorbereitung für die Gehaltsabrechnung
- Arbeitsrecht
- Betriebsratsarbeit
- Allgemeine HR Sachbearbeitung
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Gut)
- Europäische Union
- Schweiz
Kontaktdaten
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