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Interim Recruiter, Senior IT and Tech Recruiter, Sales Recruiter, Active Searcher, Active Sourcer

zuletzt online vor 5 Tagen
  • auf Anfrage
  • Nordrhein-Westfalen
  • Weltweit
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  • 26.10.2024

Kurzvorstellung

Erfahrene Recruiterin und Active Searcherin. Mein Englisch ist fließend. Ich arbeite gern für technisch orientierte Unternehmen. Zielkandidaten: Führungskräfte, Ingenieure, Sales, IT, Naturwissenschaftler.

Auszug Referenzen (1)

"I. hat uns als Interim-Recruiterin unterstützt und stets sehr gute Ergebnisse abgeliefert."
Interim-Recruiter
Markus Peyerl
Tätigkeitszeitraum

3/2022 – 3/2023

Tätigkeitsbeschreibung

Erst- und Zweitgespräche, Kandidaten-Evaluierung, Kommunikation mit den Hiring Managern, Arbeit mit dem Bewerber-Tool Workday, Gehaltsverhandlungen im Rahmen des Tarif IG-Metall.

Eingesetzte Qualifikationen

Active sourcing, Recruiting

Qualifikationen

  • Active sourcing14 J.
  • Recruiting1 J.
  • tech Recruiting
  • e-Recruiting
  • Interim Recruiting
  • International Recruiting
  • IT Recruiting
  • Personalsuche / -auswahl14 J.
  • Recruitment Beratung14 J.
  • Sales Recruiting

Projekt‐ & Berufserfahrung

Interim-Recruiter
Thales Deutschland GmbH (Eisenbahnsignaltechnik), Stuttgart
3/2022 – 3/2023 (1 Jahr, 1 Monat)
High-Tech- und Elektroindustrie
Tätigkeitszeitraum

3/2022 – 3/2023

Tätigkeitsbeschreibung

Erst- und Zweitgespräche, Kandidaten-Evaluierung, Kommunikation mit den Hiring Managern, Arbeit mit dem Bewerber-Tool Workday, Gehaltsverhandlungen im Rahmen des Tarif IG-Metall.

Eingesetzte Qualifikationen

Active sourcing, Recruiting

Active Sourcing
diverse Maschinen- und Anlagenbauer, Automotive-Zu, Minden
2/2010 – offen (14 Jahre, 11 Monate)
Maschinen-, Geräte- und Komponentenbau
Tätigkeitszeitraum

2/2010 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Suche nach IT - Kräften und Ingenieuren. Suche in Deutschland und im Ausland.

Eingesetzte Qualifikationen

Recruitment Beratung

Headhunter
diverse, Remote und vor Ort
2/2010 – offen (14 Jahre, 11 Monate)
Maschinen-, Geräte- und Komponentenbau
Tätigkeitszeitraum

2/2010 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Headhunting: Aufträge zur gezielte Personalsuche national/international. Branchen: Anlagenbau, Automotive-Zulieferer, IT. Vermittlung der Kandidaten in feste Arbeitsverhältnisse; spezialisiert auf Ingenieure, Techniker und IT-Kräfte

Search: Suchaufträge von Headhuntern: international (Europa, Asien, USA, Russland etc.); Aktive Sourcing; Führung von Vorstellungsgesprächen per Telefon/Skype, Beratung in Bezug auf Blue Card
Zielgruppe: SPS-Programmierer, Service-Techniker, IT-Entwickler etc. etc.

Eingesetzte Qualifikationen

Active sourcing, Recruitment Beratung, Personalsuche / -auswahl

Ausbildung

International Business Studies
Dipl.-Kauffrau
2001
Universität Paderborn
Auslandssemester
1999
Sheffield University
1999
Sheffield / UK
Sommer School
1999
Illinois State University
1999
Normal Bloomington / IL / USA

Über mich

Bevorzugte Branchen: Elektronik-Entwicklung, Roboter-Entwicklung, diverse IT Branchen (Cloud, KI/AI, Systemarchitektur, Consulting, Software-Entwicklung u.a.), Intralogistik, Automatisierung, Maschinenbau, Anlagenbau, Energie, Handel, Telekommunikation, Chemie, Biotechnologie, Hardware-Entwicklung, Gießerei, Laser etc.

Gern erhalte ich auch Anfragen aus anderen Branchen. Gern im internationalen Kontext.

Weitere Kenntnisse

Erfahrungen in der Besetzung meist technischer, IT-orientierter oder vertrieblich geprägter Fach- und Führungspositionen.

Kenntnisse über Arbeitsvisa für Akademiker oder Fachkräfte aus dem Ausland, den Schengen-Raum etc.

Kenntnisse im Metall-Tarif und Erfahrungen mit den Bewerbermanagementsystemen Workday und Umantis sind vorhanden. In andere Systeme/Tools arbeite ich mich kurzfristig ein.

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
  • Russisch (Gut)
  • Spanisch (Gut)
Reisebereitschaft
Weltweit
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
2517
Alter
50
Berufserfahrung
23 Jahre und 8 Monate (seit 04/2001)

Kontaktdaten

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