Personalentwicklung (Training und Coaching) und Eignungsdiagnostik (Assessment und Development Center)
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- 81371 München
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- 04.12.2024
Kurzvorstellung
Auszug Referenzen (1)
"Sehr schnelle Integration ins Team und sehr angenehme Zusammenarbeit. Extrem gute Auffassungsgabe gepaart mit ausgeprägter Lösungsorientierung."
11/2011 – 3/2012
Tätigkeitsbeschreibung
Sachbearbeitung im Einkauf
Preiskalkulationen
Projektkoordination
Terminkoordination
Serieneinkauf, MS Office (Anwenderkenntnisse), Organisation (allg.)
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
5/2021 – 6/2023
Tätigkeitsbeschreibung
Gesamtverantwortung des Standortes
- Personalverantwortung (14-köpfiges Team): Fachliche und disziplinarische Führung
- Maßnahme- und Personalplanung
- Change Management im Rahmen einer Teilbetriebsübernahme
- Weiterentwicklung des Standortes (Infrastruktur, Prozesse, Organisation, ...)
-
Bedarfsplanung, Controlling, Externe Kommunikation, Kommunikation (allg.), Kommunikationstraining, Personalentwicklung, Personalführung, Personalplanung, Projektplanung / -vorbereitung, Unternehmenskommunikation
8/2020 – offen
TätigkeitsbeschreibungTraining sozialer Kompetenzen, Kommunikations- und Konfliktmanagement-Training
Eingesetzte QualifikationenKommunikationstraining, Rhetoriktraining, Training - Gesprächsverhalten, Training - Verhaltenstechniken, Nonverbale Kommunikation, Verhandlungstraining
5/2020 – 10/2020
TätigkeitsbeschreibungVerfassung eines umfassenden Lehrbriefs zum Thema Personalentwicklung (wissenschaflicher Input, Fallbeispiele, Reflexionsaufgaben, Klausurfragen)
Eingesetzte QualifikationenPersonalentwicklung
12/2019 – offen
TätigkeitsbeschreibungTraining interkultureller Kompetenz bei Schüler*innen
Eingesetzte QualifikationenKonfliktlösung, Interkulturelle Kommunikation, Kommunikationstraining
9/2019 – 9/2019
TätigkeitsbeschreibungTraining internationaler Studierender in interkultureller Kompetenz
Eingesetzte QualifikationenKonfliktlösung, Interkulturelle Kommunikation, Training - Gesprächsverhalten
9/2019 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
Lehrbeauftragte
Konzeption und Durchführung von Trainings (z.B. Soft Skills, Zivilcourage und Teamentwicklung)
Konfliktlösung, Kommunikationstraining, Training - Coaching-Kompetenzen, Training - Gesprächsverhalten, Training - Verhaltenstechniken, Nonverbale Kommunikation, Eigenmotivation
4/2019 – 6/2021
Tätigkeitsbeschreibung
Expertin für Psychologie
Erklärung psychologischer Phänomene für Kinder
Schauspielerin
Psychologie, Schauspieler
1/2019 – 4/2020
Tätigkeitsbeschreibung
Peronalauswahl (Assessment Center)
Personalentwicklung (Teamentwicklung & Coaching)
Auswahlverfahren / Eignungsdiagnostik, Schulung / Coaching (allg.), Team Building, Unternehmer-Coaching
5/2018 – 12/2021
Tätigkeitsbeschreibung
Ausbildung studentischer Mentoren (Kommunikation, Feedback, Konflikte, Selbstreflexion, Work-Life-Balance, Selbstorganisation)
Trainerin
Kommunikationstraining, Konfliktlösung, Training - Coaching-Kompetenzen, Training - Gesprächsverhalten, Eigenmotivation, Training - Zuhören
10/2017 – 4/2020
TätigkeitsbeschreibungPersonalauswahl (Assessment Center)
Eingesetzte QualifikationenAuswahlverfahren / Eignungsdiagnostik
10/2017 – 4/2020
Tätigkeitsbeschreibung
Personalauswahl
Eignungsdiagnostik (psychologische Testverfahren und Interviews)
Auswahlverfahren / Eignungsdiagnostik, Kommunikation (allg.)
10/2017 – 4/2020
Tätigkeitsbeschreibung
Personalauswahl
Eignungsdiagnostik (inkl. psychol. Testverfahren und Interviews)
Auswahlverfahren / Eignungsdiagnostik
9/2017 – offen
TätigkeitsbeschreibungTraining internationaler Studierendengruppen in interkultureller Kompetenz
Eingesetzte QualifikationenKonfliktlösung, Interkulturelle Kommunikation, Training - Verhaltenstechniken
5/2016 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
Trainerin für Zivilcourage
Rednerin für Vorträge
PR
Projektkoordination
Konfliktlösung, Psychologie, Projektorganisation, Öffentlichkeitsarbeit, Marketing, Training - Verhaltenstechniken
5/2012 – 8/2012
Tätigkeitsbeschreibung
Moderation des Tages- /Abendprogramms (auf Deutsch / Englisch / Französisch)
Organisation, Konzeption und Durchführung des Kinderprogramms (inkl. Aufsichtspflicht)
Konzeption und Leitung von Shows (teils mit Kindern)
Tänzerin und Schauspielerin
Ansprechpartnerin für Gäste
Bühnenbild & Maske
Bühnenausstattung, Tanz, Konfliktlösung, Schauspieler, Organisation (allg.)
11/2011 – 3/2012
Tätigkeitsbeschreibung
Sachbearbeitung im Einkauf
Preiskalkulationen
Projektkoordination
Terminkoordination
Serieneinkauf, MS Office (Anwenderkenntnisse), Organisation (allg.)
Zertifikate
Berufsverband Deutscher Psychologinnen und Psychologen
Ausbildung
MISW München
LMU München
LMU München
Uni Regensburg
Über mich
Mögliche Themen sind:
- Kommunikation
- Interkulturelle Kompetenz
- Work-Life-Balance
- Konfliktmanagement
- Durchsetzungsstärke
- Selbst- & Zeitmanagement (Stressmanagement)
- Zivilcourage
- Gruppendynamik
- Zufriedenheit
- sowie weitere Themen aus dem psychologischen Bereich auf Anfrage
Coaching:
Meine Coachings sind wissenschaftlich fundiert, ganzheitlich, lösungs- und ressourcenorientiert und auf Augenhöhe - denn jeder Mensch ist der Experte/die Expertin für sich selbst!
Eignungsdiagnostik:
Die passenden Mitarbeiter/innen zu finden ist von enormer Bedeutung und kann eine Menge Geld und Nerven sparen.
Daher helfe ich Ihnen, aus möglichen Kandidaten/Kandidatinnen die geeignetste/n zu identifizieren.
Dazu kann ich Sie durch die Konzeption und Durchführung von Potenzialanalysen oder Assessment Centern unterstützen oder auch psychologische Testverfahren für Sie durchführen. Je nach Stelle und Anforderungen gestalte ich den Auswahlprozess anders.
Weitere Kenntnisse
systemisches (Business-)Coaching
Personalauswahl / Eignungsdiagnostik: Assessment Center & Development Center
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Schwedisch (Fließend)
- Französisch (Gut)
- Europäische Union
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