Interim Manager, Projektmanager
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- 1 Referenz
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- 50969 Köln
- DACH-Region
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- 04.05.2021
Kurzvorstellung
Auszug Referenzen (1)
"Alle vertraglich vereinbarten Ziele wurden vollsten erreicht. Herr S. hat für alle Beteiligten eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre geschaffen."
4/2020 – 8/2020
TätigkeitsbeschreibungErstellung eines Konzeptes über den automatisierten Wertschöpfungsprozess vom Einkauf bis zum Verkauf
Eingesetzte QualifikationenProjektdurchführung, Projektmanagement, Projektmanagement (IT), Projektorganisation, Projektplanung / -vorbereitung, Projektstrukturierung
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
11/2020 – 3/2021
Tätigkeitsbeschreibung
Operationalisierung von technischen Anforderungen an digitale Lösungen und Schnittstelle zur Softwareentwicklung
Etablierung von Projektmanagementstrukturen und grundlegender Arbeitsabläufe
Administrator des in der Kanzlei genutzten CRM-Systems (Salesforce)
Fachliche und disziplinarische Führung der Bereichsleiter in Köln und Berlin
Unterstützung und Vertretung des COOs in strategischen und operativen Belangen des Geschäfts und regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung
(Weiter-)entwicklung der Prozesse und Arbeitsabläufe in der juristischen Sachbearbeitung
Aufnahme und Abbildung der Prozesse unter Zuhilfenahme von BPMN
Erstellung eines standardisierten Vorlagen-Konvoluts unter Zuhilfenahme von IF-Funktionen
Change Management, Datenschutz, Einführung Projektmanagement, Informationssicherheit, Lean Prozesse, Mehrprojektmanagement, Projektmanagement, Projektmanagement (IT), Prozessmanagement
4/2020 – 8/2020
TätigkeitsbeschreibungErstellung eines Konzeptes über den automatisierten Wertschöpfungsprozess vom Einkauf bis zum Verkauf
Eingesetzte QualifikationenProjektdurchführung, Projektmanagement, Projektmanagement (IT), Projektorganisation, Projektplanung / -vorbereitung, Projektstrukturierung
10/2019 – 2/2020
Tätigkeitsbeschreibung
Analyse und Optimierung bestehender Unternehmensprozesse und Strukturen; Unternehmensweite / abteilungsübergreifende Kommunikation im Namen der
Geschäftsführung / als Repräsentant der Geschäftsführung; Organisation und Koordination der Einführung eines CRM-Systems; Konzeption und Implementierung eines unternehmensweiten Bewertungssystems zur Identifizierung und Weiterentwicklung von Potentialen; Entwicklung von Expansions- und Markteintrittsstrategien in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung; Aufnahme der bestehenden Prozesse und Anpassung dieser an den bevorstehenden Wandel des Unternehmens; Restrukturierung der Aufgabengebiete und Bildung von Teams zur gemeinschaftlichen Übernahme des konzeptionierten Business Continuity Managements sowie die Beschreibung der jeweiligen Stellenprofile; Weiterentwicklung der bestehenden Abrechnungs Tools an die gestiegenen wachstums bedingten Anforderungen; Verantwortung über den reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäftes; Monitoring und Controlling der jeweiligen Arbeitsbereiche sowie deren Schnittstellen
Betriebskontinuitätsmanagement (BKM), Business Process Reengineering (BPR), Change Management, Informationsmanagement, Interim Management, Krisenmanagement, Organisation (allg.), Organisationsentwicklung, Prozessmanagement, Führungssysteme, Leistungsbewertung, Personal-Potenzialermittlung, Personaleinsatz, Personalführung, Personalorganisation, Personalsuche / -auswahl, Personalverwaltung, Stellenbeschreibung, Projektdurchführung, Projektleitung / Teamleitung, Projektmanagement - Personalmanagement, Projektmanagement - Softwaretool-Beratung, Projektorganisation, Projektstrukturierung, Analyse der Markt- / Wettbewerbsposition, Business Development, eBusiness-Strategie, Prozessberatung, Strategische Unternehmensplanung, Aufgaben- / Tätigkeitsanalysen, Interne Kommunikation, Markteintrittsstrategien, Projektmanagement - Softwaretool-Schulung
4/2018 – 10/2019
Tätigkeitsbeschreibung
ISMS-Manager:
Einführung eines Informationssicherheitsmanagementsystems unter Berücksichtigung von Datenschutz und Compliance; Risikoanalyse hinsichtlich Informationssicherheit, Datenschutz und Compliance; Organisatorische Leitung des Projektteams, Zerlegung des Projektziels in Aufgabenbereiche und Teilaufgaben; Reporting der ISMS-Manager bezogenen Aufgaben
Schulung:
Mitarbeiterschulung im Bereich Informationssicherheit, Datenschutz und
Security-Awareness
Interne Projekte:
Erstellen einer Verfahrensdokumentation nach GOBD; Beratung und fachliche Unterstützung des Datenschutzbeauftragten; Erfassen der Anforderung des internen Abrechnungsprozesses; Prüfen und Verfassen von Verträgen (Haftungsausschluss, Lizenzvertrag)
Projektleitung:
Konzeption, Planung, Schätzung und Durchführung von Projekten; Sicherstellung der Projektziele hinsichtlich Budgets, Qualität, Kundenzufriedenheit und Terminplanung, Zentraler Ansprechpartner des Kunden
Changemanagement:
Beratung, Konzeption, Planung und Abstimmung mit dem Kunden (DAX-notiert); Erstellung von Change-Requests, Steuerung und Planung des Change
Accountmanagement:
Planung und Beratung des Kunden bei der Projektumsetzung, Pflegen des engen
Kontaktes zum Kunden
BSI-Standards, Cyber Security, Datenschutz, Identitätsmanagement, Informationssicherheit, IT Sicherheit (allg.), Agile Methodologie, It-Governance, Projektmanagement (IT), Application Development, Konzeption (IT), Compliance management, Prozessmanagement, Change-Request-Management, Schulung / Coaching (allg.), Risikoanalyse, DIN EN ISO 27001, Sicherheitskonzept
2/2017 – 4/2017
TätigkeitsbeschreibungBeschreibung der bestehenden HR-Prozesse
Eingesetzte QualifikationenAblauforganisation, Prozessmanagement, Wissensmanagement, Prozessberatung
6/2016 – 1/2017
Tätigkeitsbeschreibung
Bauprojektmanagement im Hoch- und Tiefbau, Personaldisposition und
Kapazitätsauslastung, Konzeption eines Prozesshandbuchs
Business Process Reengineering (BPR), Baumanagement
3/2016 – 4/2018
Tätigkeitsbeschreibung
Organisation und Führung des Assessment-Center-Teams, Auswertung der
kandidaten bezogenen Ergebnisse; Managementdiagnostik, potentialorientierte Einschätzung der Kandidaten
Auswahlverfahren / Eignungsdiagnostik, Projektleitung / Teamleitung
9/2015 – 11/2016
Tätigkeitsbeschreibung
Kennzahlenauswertung, Personalführung, Unterstützung des
Einkaufs, Repräsentation des Unternehmens nach außen
Personalmarketing, Projektleitung / Teamleitung, Projektsteuerung (Projektcontrolling)
3/2012 – 10/2017
TätigkeitsbeschreibungUmsetzung der Ideenkonzepte
Eingesetzte QualifikationenProjektleitung / Teamleitung, Marketing
Zertifikate
Ausbildung
Köln
Weitere Kenntnisse
Entwicklung und Einführung eines Informationssicherheitsmanagementsystems unter Berücksichtigung von Datenschutz und Compliance auf Basis von ISO 27001
Interim-Manager
Übernahme der Verantwortung und der Leitung des Ressort Verwaltung (Business Services) in den Bereichen HR, Controlling, Buchhaltung, Marketing, Business Development, IT und des operativen geschäftsunterstützenden Tagesgeschäftes
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Spanisch (Grundkenntnisse)
- Europäische Union
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