Projektmanager & Datenschutzbeauftragter
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Kurzvorstellung
Auszug Referenzen (2)
"Die Zusammenarbeit mit Herrn S. verlief mehr als zufriedenstellend"
4/2020 – 7/2020
Tätigkeitsbeschreibung
Übernahme der Aufgaben der Geschäftsleitung während der Elternzeit.
Corona bedingte Beratung zum Thema Kurzarbeit und Umsetzung
Einführung einer Software
Projektleitung / Teamleitung (IT), Projektmanagement (IT), Personalbetreuung, Personaleinsatz, Unternehmensberatung
"M. S. hat über viele Jahre hinweg das Dialogmarketing strategisch und operativ erfolgreich geführt."
7/2014 – 11/2017
Tätigkeitsbeschreibung
Verantwortlich für die disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeiter mit Fokus auf Opportunity Entwicklung von Potenzialen aus dem Marketing und Verteilung an entsprechende Vertriebspartner
• Opportunity - Management für Bestands- und Neukunden
• Opportunity - Verteilung und Controlling an Vertriebspartner
• Coaching und Entwicklung meiner Mitarbeiter
• Disziplinarische Führung meiner Mitarbeiter
• Operatives Controlling
• Vereinheitlichung und Optimierung der Prozesse
• Entwicklung von steuerungsrelevanten KPIs
• Schnittstellenkommunikation mit anderen Abteilungen
Personalbetreuung, Personaleinsatz, Personalentwicklung, Personalführung, Projekt - Berichtswesen, Projekt-Dokumentation, Marketing- / Vertriebsanalyse, Direktvertrieb, Indirekter Vertrieb, Vertrieb (allg.)
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
7/2020 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
Koordinieren und Steuern von Digitalisierungsprojekten im agilen Umfeld
- Projektsteuerung
- Konzeption von neuer Software
- UI/UX
- Dienstleister Steuerung und Betreuung
- Anforderungsmanagement
- Übernahme mehrere Softwareentwicklungsprojekte als Product Owner (PO)
Product Owner, Projektleitung / Teamleitung (IT), Softwareanforderungsanalyse, Software Design, Softwareentwicklung (allg.), User Experience (UX), User Interface (UI)
4/2020 – 7/2020
Tätigkeitsbeschreibung
Übernahme der Aufgaben der Geschäftsleitung während der Elternzeit.
Corona bedingte Beratung zum Thema Kurzarbeit und Umsetzung
Einführung einer Software
Projektleitung / Teamleitung (IT), Projektmanagement (IT), Personalbetreuung, Personaleinsatz, Unternehmensberatung
12/2017 – 9/2019
Tätigkeitsbeschreibung
Verantwortlich für den Gesamtstandort Halle mit Fokus Verlagswesen, mit einem Stab von 15 Mitarbeitern in der direkten Berichtslinie und ca 180 Mitarbeitern in der indirekten Führung. Zudem die zugehörige Budgetveranwortung.
• Repräsentation des Standortes intern und extern
• Auftraggeber Kommunikation
• Verhandlungen mit dem Sozialpartner
• Disziplinarische und fachliche Führung meiner direkten Mitarbeiter
• Operatives Controlling für die Geschäftsleitung
• Entwicklung von steuerungsrelevanten KPIs
• Verantwortlich für Wirtschaftlichkeit des Standortes
• Schnittstelle zur Geschäftsleitung / Vertrieb / Marketing / Recruting / Billing / Einkauf
Controlling, Sachkostenmanagement, Zielkostenmanagement, Projektleitung / Teamleitung (IT), Personalbetreuung, Personalcontrolling, Personaleinsatz, Personalentwicklung, Personalentwicklung - Controlling, Personalführung, Projektmanagement, Projektmanagement - Personalmanagement, Kundendienst
7/2014 – 11/2017
Tätigkeitsbeschreibung
Verantwortlich für die disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeiter mit Fokus auf Opportunity Entwicklung von Potenzialen aus dem Marketing und Verteilung an entsprechende Vertriebspartner
• Opportunity - Management für Bestands- und Neukunden
• Opportunity - Verteilung und Controlling an Vertriebspartner
• Coaching und Entwicklung meiner Mitarbeiter
• Disziplinarische Führung meiner Mitarbeiter
• Operatives Controlling
• Vereinheitlichung und Optimierung der Prozesse
• Entwicklung von steuerungsrelevanten KPIs
• Schnittstellenkommunikation mit anderen Abteilungen
Personalbetreuung, Personaleinsatz, Personalentwicklung, Personalführung, Projekt - Berichtswesen, Projekt-Dokumentation, Marketing- / Vertriebsanalyse, Direktvertrieb, Indirekter Vertrieb, Vertrieb (allg.)
6/2008 – 6/2014
Tätigkeitsbeschreibung
Verantwortlich für die disziplinarische und fachliche Führung meiner Mitarbeiter, dies mit Fokus auf die Entwicklung der vom Auftraggeber aufgetragenen Projekte und Aufgaben mit Budgetverantwortung Fokus auf Marge, sprich auch Kundenentwicklung
• Coaching von Teammanager und Mitarbeitern
• Inbound für technischen Support mit ca. 170 MA
• Übernahme eines Telesales Teams von 20 Mitarbeitern, Entwicklung auf 90 Mitarbeiter und Benchmark Führer
• Aufbau eines Inbound Teams im technischen Support auf insgesamt 200 MA
• Standortübergreifenden Tätigkeit Schwerin / Leipzig / Halle / Osnabrück
• Aufbau eines Telesales Teams in Leipzig auf 70 MA
• Aufbau und Übernahme eines neuen Auftraggebers mit Fokus Care und Sales im Inbound und Telesales
• Verantwortlich für Intradaysteuerung, Controlling, Qualitätssicherung und KPI Steuerung
• Berichtswesen an die Standortleitung / Geschäftsführung
Controlling, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Personalcontrolling, Projekt - Berichtswesen, Projektdurchführung, Projektleitung / Teamleitung, Projektmanagement - Kommunikation, Knowledge Management
Zertifikate
Ausbildung
Neuenkirchen-Vörden
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- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Grundkenntnisse)
- Europäische Union
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