IT-Business Architekt | IT-Projektmanager
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- 01.08.2021
Kurzvorstellung
IT-Projektmanager gemäß ITIL (zertifiziert), Prince2 (zertifiziert), SCRUM
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
3/2019 – 4/2020
Tätigkeitsbeschreibung
Roadmap-Entwicklung
Workshopleitung
Erarbeitung Analysevorgehen
Erstellung IST-Architektur
Modellierung
Erstellung von Taxonomien
Architekturvisualisierung, Datenanalyse, ITIL, Enterprise Architect (EA), Software Architecture, UML, System Analyse, PRINCE2
3/2019 – 4/2020
Tätigkeitsbeschreibung
Roadmap-Entwicklung
Workshopleitung
Erarbeitung Analysevorgehen
Erstellung IST-Architektur
Modellierung
Erstellung von Taxonomien
Architekturvisualisierung, Datenanalyse, ITIL, Enterprise Architect (EA), Software Architecture, UML, System Analyse, PRINCE2
5/2018 – 12/2018
Tätigkeitsbeschreibung
Unterstützung bei der Durchführung für die T&T-Phase von geschäftsrelevanten Core-Services, sowie die Migration von 800 Clients auf Windows 10 und Office 365.
▪ Entwicklung und Umsetzung eskalativer Maßnahmen zur Wiederaufnahme der regulären Projektdurchführung
▪ ÜberwachungdesProjektbudgets
▪ Aus-undEinsteuerungvonProjektressourcen
ÜberarbeitungdesProjektplans|Runbooks
▪ ImplementierungvonBerichtsprozessen
▪ Zyklisches Reporting an das Top-Management und Geschäftsführung
Scrum
7/2017 – 9/2018
Tätigkeitsbeschreibung
Verantwortlich für die Migration von 800 Clients von IBM Lotus Notes zu Microsoft Exchange Online (inkl. Hornet Security), Skype for Business (Microsoft Teams), Windows 10 und Office 365 an 9 europäischen Lokationen.
▪ Verantwortlich für die Implementierung von SharePoint Online und Microsoft Hubs
▪ Betreuung der Vorprojekte: Implementierung Microsoft System Center Configuration Manager (weltweit) und Durchführung eines weltweiten Cloud-Readiness-Checks.
▪ Projektkalkulation,Planung-undDurchführung Entwicklung, Durchführung und Optimierung der Rolloutprozesse
▪ Entwicklung,DurchführungundzyklischeOptimierung
eines Schulungskonzeptes für 900 User (Windows 10 | Office 365 | Outlook 2016).
▪ Staffing und Steuerung der Teilprojektleiter | Rolloutteams und Schulungsleiter
▪ SteuerungvonSubunternehmen
ITIL
7/2017 – 5/2018
Tätigkeitsbeschreibung
Verantwortlich für die Aufnahmen der gesamten IT-Infrastruktur, Organisationsstrukturen, sowie Haupt- und unterstützende Geschäftsprozesse im Headquarter Heppenheim.
▪ Verantwortlich für die anschließende Analyse und Bewertung (Kennzahl und Reifegrade), sowie visuelle Darstellung der analysierten Wertschöpfungsketten.
▪ AusarbeitungvonOptimierungsansätzenund Handlungsempfehlungen hinsichtlich strategischer Make-or-Buy- Entscheidungen.
▪ FokussierungaufIT-Sicherheitsthemen(Penetrationtests) Herausarbeitung der Schwachstellen und Optimierungsansätze für eine zukunftsorientierte IT.
Stakeholder-Analyse
7/2017 – 5/2018
Tätigkeitsbeschreibung
Verantwortlich für die unabhängige Analyse und Bewertung des Disaster Recovery Plans für die deutschen Produktionsstandorte des Kunden.
▪ Bewertung des DRPs | ITSCM unter Berücksichtigung von BSI IT- Grundschutz und ITIL.
▪ Verantwortlich für die abschließende Erarbeitung eines offiziellen Abschlussberichts zur Vorstellung von Optimierungsansätzen und zur Diskussion von potentiellen Schwachstellen zur Beeinflussung strategischer Unternehmensziele.
▪ Fokusbetrachtung zur Erarbeitung eines Soll-Konzepts:
▪ Lagezentrum&Notfallarbeitsplätze
▪ Komponententotalausfälle:Vereinbarungenbezgl.
▪ ErsatzlieferungenvonHardware
▪ Wiederanlaufplanung der Core IT-Services
▪ Koordination der Wiederherstellung und Rückkehr in den
Normalbetrieb
▪ Sichtung und Analyse der Rechenzentrumsinfrastruktur
▪ Planung und Durchführung K-Fall-Szenario und Übung.
Stakeholder-Analyse
4/2017 – 1/2018
Tätigkeitsbeschreibung
Verantwortlich für die unabhängige Aufnahmen und Analyse der gesamten unternehmensweiten IT-Infrastruktur.
▪ Verantwortlich für die anschließende Analyse und Bewertung (Kennzahl und Reifegrade), sowie Ausarbeitung von Optimierungsansätzen und Handlungsempfehlungen für die zukünftige Globalisierung der IT zu schaffen (Make-or-Buy- Entscheidungen).
▪ Analyse der Abhängigkeiten der primären IT-Business Services (Business-Impact-Analyse)
▪ Erfassung der operativen IT-Management-Prozesse
▪ Erarbeitung einer visuellen Darstellung der gesamten IT-Infrastruktur
▪ Erarbeitung der Schwachstellen und Optimierungsansäte für einezukunftsorientierte IT
▪ Erarbeitung der SLA-Anforderungen für eine globale IT-Infrastruktur
▪ Konsolidierungs-/HarmonisierungschancenaufApplikationsebene
▪ Erarbeitung (Durchführung Experten-Interviews) von
Betriebsverfügbarkeitsanforderungen
Stakeholder-Analyse
2/2017 – 12/2018
Tätigkeitsbeschreibung
Festlegung der Ziele pro Teamressource
▪ Kommunikation der Ziele und zyklische Prüfung der Zielerreichung
▪ Planung, Zuweisung (Koordinieren) von Kundenprojekten
▪ Mitarbeitermotivation-undEntwicklung(Mentoring)
▪ MitarbeiterbegleitungbeiProjektkonflikten
▪ ZyklischeTeammeetingsundMitarbeitergespräche
(Mitarbeiterentwicklungsgespräche | Zielgespräche)
▪ EtablierungdesBereichsimUnternehmen(Einführungvon
Prozessen)
▪ Vorbereitung,DurchführungundPflegevonAUDIT-relevanten
Parameter (Dokumentation, Prozesse, Zertifizierungen). Durchführung von Auditierungen als verantwortlicher Bereichs-/Teamleiter.
PRINCE2
5/2016 – 12/2018
Tätigkeitsbeschreibung
Eigenverantwortliche Entwicklung, Weiterentwicklung und Durchführung eines Frameworks für Dienstleistungen „IT-Landkarte | IT-Business Navigator“
▪ Keynote Speaker Vertriebsleiter-/ Dienstleistertagung 2017 zum Thema IT-Business Navigator - Kundengewinnung | Cross- und Up- Selling.
▪ Speaker Bechtle Competence Days 2016 | 2017 zum Thema IT- Business Navigator - Framework
▪ Speaker IT-Tag Saarland 2017 zum Thema IT-Business Alignment
Business Intelligence (BI)
1/2016 – 11/2016
Tätigkeitsbeschreibung
Durchführung des Projekt-Kickoffs
▪ Planungbzw.ErstellungProjektplanundPSP
▪ TeilnahmeanPlanungs-undLenkungskreisen
▪ DurchführungvoninternationalenCalls
▪ DurchführungvonMeilenstein-Abnahmen
▪ Verantwortung über das Projektcontrolling und somit über eine
korrekte Rechnungsstellung
▪ DurchführungdesProjektabschlusses
PRINCE2
5/2015 – 10/2015
Tätigkeitsbeschreibung
Überwachung von definierten Servicezeiten / Service Level
▪ Koordination von Maßnahmen zur Einhaltung der Service Level
▪ Konzeption&ImplementationvonQS-Methoden
▪ InitiierungundKoordinationvonInventuren
▪ Prozessoptimierung & Überwachung von internen Prozessen
▪ Modellierung&ImplementierungvonneuenProzessen/Workflows
▪ EinführungvonSLA-ProzessenundMessmethoden
▪ Konzeption&ErstellungvonüberindividuellenReportsund
graphischen Auslastungsverläufen
▪ Dokumentation aller Prozesse und Workflows
Scrum, PRINCE2
6/2014 – 12/2014
Tätigkeitsbeschreibung
Verantwortlich für die Aufnahmen und Analyse der gesamten IT- Infrastruktur, Organisationsstrukturen, sowie Haupt unter unterstützende Geschäftsprozesse im Headquarter Karlsruhe.
▪ Verantwortlich für die anschließende Analyse und Bewertung (Kennzahl und Reifegrade), sowie visuelle Darstellung der analysierten Wertschöpfungsketten.
PRINCE2, Stakeholder-Analyse
11/2013 – 6/2014
Tätigkeitsbeschreibung
Unterstützend verantwortlich für den Rollout von 5.800 Clients an 150 europäische Lokationen.
▪ ProjektplanungundDurchführung
▪ Entwicklung, Überwachung und Optimierung der Rolloutprozesse
▪ StaffingundSteuerungdesRolloutteamsPlanungundDurchführung
K-Fall-Szenario und Übung.
PRINCE2
6/2013 – 12/2013
Tätigkeitsbeschreibung
SharePoint Farm-Installation & Konfiguration
▪ DurchführungProjekt-Kick-Off
▪ Teamstaffing
▪ KonzeptionundErarbeitungvonProjekt-Designsowie
Aufwandsabschätzungen
▪ Planungbzw.ErstellungProjektplanundPSP
▪ AnsprechpartnerfüralleProjektrelevantenAngelegenheiten
▪ Verantwortung für die Erreichung der Projektziele
▪ ErstellungundPflegeallerimProjektanfallendenDokumenten
▪ InternesowieexterneBerichterstattung/ReportingdesProjektsandas
Management
PRINCE2
Zertifikate
Weitere Kenntnisse
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- Deutsch (Muttersprache)
- Europäische Union
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