SAP Solution Architect S/4HANA (Greenfield/Brownfield)
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- 02.08.2024
Kurzvorstellung
SAP S/4HANA Einführungserfahrung
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
2/2024 – 12/2024
TätigkeitsbeschreibungProjektimplementierung S/4HANA
Eingesetzte QualifikationenSAP S/4HANA
6/2023 – 2/2024
TätigkeitsbeschreibungAufbau Testorganisation, Aufbereitung Testpläne, Koordination Testabwicklung; Unterstützung GoLive; Anlaufbetreuung; Prozessoptimierung; Erstellung Roadmap nach GoLive;
Eingesetzte QualifikationenSAP S/4HANA
4/2023 – 5/2023
TätigkeitsbeschreibungErstellung Leistungsbeschreibung (Soll/Ist); Projektplanung und -stukturierung; EU-Ausschreibung; Anbieterauswahl
Eingesetzte QualifikationenSAP S/4HANA
1/2021 – 3/2023
TätigkeitsbeschreibungProjektleitung Einführung SAP S/4HANA Greenfield. Analyse der End-to-End Prozesse. Koordination Dienstleister, Projektplanung, Budget
Eingesetzte QualifikationenSAP S/4HANA, Projektleitung / Teamleitung (IT), Projektmanagement (IT)
12/2019 – 12/2020
TätigkeitsbeschreibungProjektleiter für die Greenfield S/4HANA Einführung
Eingesetzte QualifikationenSAP S/4HANA, Projektleitung / Teamleitung (IT), Bewertung von Fertigungstechnologien
12/2018 – 11/2019
TätigkeitsbeschreibungSicherstellung Tagesbetrieb; Optimierung der Geschäftsprozesse; Ausbau der SAP Landschaft; Mitwirkung im weltweiten SAP S/4 HANA Rollout (Greenfield)
Eingesetzte QualifikationenSAP ECC, SAP S/4HANA
9/2018 – 12/2018
Tätigkeitsbeschreibung
Abgleich interne Produktionsprozesse mit SAP Best-practice Prozesse. Abbildung der Geschäftsprozesse im Solutionmanger;
Vorbereitung für S/4HANA Greenfield Einführung
Produktionsplan, SAP S/4HANA
3/2017 – 9/2018
TätigkeitsbeschreibungAufbau einer Sandbox. Migration der bisherigen SAP ERP ECC 6.00 EHP8 Zentralinstanz mit über 7.000 Endanwendern und 14 TByte Datenbankgröße auf SAP S/4HANA 1709 nach dem Brownfield Ansatz. In diesem System sind 32 Länder, 35 Produktionsstätten, 140 Buchungskreise und 350 Lagerorte etc. abgebildet
Eingesetzte QualifikationenMaxdb, SAP S/4HANA, SAP BC-CUS (Customizing), SAP Datenmigration, SAP FI-AA, Sap Mm, SAP PP
1/2016 – 12/2017
TätigkeitsbeschreibungIntegration von zwei SAP ERP Systeme von erworbenen Fertigungsfirmen (Stahlbau und Maschinenbau) in das Zentral SAP ERP-System des Konzerns. Harmonisierung der Stammdaten (Material, Stücklisten, Lieferanten, Kontenplan) und Geschäftsprozesse.
Eingesetzte QualifikationenProjektleitung / Teamleitung (IT)
1/2015 – 12/2015
TätigkeitsbeschreibungAblösung des ERP-Systems des vorherigen Eigentümers. Integration der Geschäftsprozesse in das zentrale SAP ERP-System des Konzerns. Abbildung der gesamten Produktionsprozesse
Eingesetzte QualifikationenProjektleitung / Teamleitung (IT)
1/2013 – 12/2014
TätigkeitsbeschreibungSystemtechnische Abbildung der R&D-Anforderungen als Portfolio in PPM. Priorisierung und Budgetierung des Portfolios. Abbildung des Projektmanagements in Phasen und Vorgängen in SAP PPM. Ressourcenplanung und -steuerung von über 700 Mitarbeiter in der Forschungs- und Entwicklungsabteilung
Eingesetzte QualifikationenProjektassistenz (IT), SAP PPM
1/2012 – 12/2012
TätigkeitsbeschreibungDurch die Zentralisierung der IT-Aktivitäten wurden alle Requirements (Changes und Projekte) zentral gesammelt und im SAP PPM Portfoliomanagement verwaltet. Diese wurden im PPM-Modul Projektmanagement geplant und Ressourcen (intern/extern) zugeordnet. Außerdem wurde die interne Verrechnung der Aufwendungen automatisiert.
Eingesetzte QualifikationenProjektleitung / Teamleitung (IT), SAP PPM, Sap Ps
1/2010 – 12/2013
TätigkeitsbeschreibungMit Hilfe des SAP Projektsystem und SAP SCM APO wurden die Bedarfe der Fertigkomponenten auf die Produktionsstätten weltweit verteilt und der Abholungstermin ermittelt. Im SAP SCM APO wurden die Fertigungsauftrags-vorgänge auf den Arbeitsplätzen verteilt. Das SAP MES war für die Rückmeldung der Vorgänge incl. der Erfassung der Serialnummern und Ergebnisse der Prüflose. Anhand von bedienungsfreundlichen Terminals in der Produktion erfährt der Werker den nächsten Vorgang. Zusätzlich erfolgte mit Hilfe des SAP PCo (Plant-Connector) eine Anbindung an die Produktionsmaschinen um Aufträge zu übermitteln und Zustände auszulesen (z.B. Temparaturen von Hochofen). Aus all diesen Informationen konnte jedes produziertes Equipment hinsichtlich Qualität, Materialverwendung, Mitarbeiter nachvollzogen werden. Außerdem wurden für die Produktion wichtige Kennzahlen (z.B. OEE) ermittelt.
Eingesetzte QualifikationenProjektleitung / Teamleitung (IT), SAP APO-PP/DS, SAP APO-SNP, SAP MES, SAP PP
1/2010 – 12/2011
TätigkeitsbeschreibungOrganisatorisch wechselten 100 IT-Mitarbeiter aus den verschiedensten Abteilungen (Service, Vertrieb, Außenstellen, Verwaltung, Länder) in die neu gegründete XX IT Service GmbH und mussten eingegliedert werden. Technisch mussten die IT-Systeme in das neu geschaffene hochverfügbare Rechenzentrum abgebildet und administriert werden. Geschäftsprozesse wurden in SAP standardisiert.
Eingesetzte QualifikationenProjektleitung / Teamleitung (IT)
1/2007 – 12/2009
Tätigkeitsbeschreibungkomplette Serviceabwicklung unter SAP über der automatischen Anlage von Servicemeldungen bei über 20.000 Equipments; Bearbeitung der Serviceaufträge durch mehr als 300 Serviceinnendiensten und Zuweisung der Aufträge über mobile Notebooks an über 3.000 Serviceteams weltweit. Die Auftragsabwicklung kann der Kunde anhand eines Portals in Echtzeit nachverfolgen
Eingesetzte QualifikationenProjektleitung / Teamleitung (IT), Sap Cs
1/2004 – 12/2005
TätigkeitsbeschreibungMit Hilfe vom SAP Projektsystem wurden alle Projekte auf der Baustelle abgebildet. Dies beinhaltete sämtliche Bauleistung wie Fundament und Zuwegung, sämtliche Aufbauleistung Krane, Baucontainer sowie die Bauteile wie Turm, Generator, Rotorblätter etc. Diese Informationen wurden unter anderem für die reibungslose Produktionssteuerung verwendet
Eingesetzte QualifikationenProjektleitung / Teamleitung (IT), Sap Ps, SAP PS-MAT
1/2003 – 12/2005
Tätigkeitsbeschreibung
Einführung der SAP SCM/APO mit der werksübergreifenden Planung, Produktionsfeinplanung, Transportplanung und –steuerung mit TPVS
schrittweise Ausrollung auf alle 35 Produktions- und Vorproduktionswerke
Projektleitung / Teamleitung (IT), SAP APO-PP/DS, SAP APO-SNP, SAP PP
1/2003 – 12/2003
TätigkeitsbeschreibungErsatz des Nicht SAP ERP durch SAP mit Hilfe eines Standard-Templates unter Berücksichtigung der landtypischen Notwendigkeiten (z.B. Nota Fiscal, Steuern, Juristiction, Meldungen an Behörden, Transport).
Eingesetzte QualifikationenProjektleitung / Teamleitung (IT), SAP FI, Sap Mm, SAP PP, Sap Ps
1/2001 – 12/2002
TätigkeitsbeschreibungAbbildung aller Geschäftsprozesse für die indische Tochter anhand eines festgelegten Template. Dies beinhaltete die gesetzlichen und steuerlichen Anforderungen in der Finanzbuchhaltung sowie die Betreuung eines 10-köpfigen indischen SAP Beraterteams und die systemseitige Integration in die bestehende Systemlandschaft
Eingesetzte QualifikationenProjektleitung / Teamleitung (IT), SAP FI, Sap Mm, SAP PP
1/1999 – 12/2000
TätigkeitsbeschreibungDurch den Erwerb des ehemaligen SKET Gelände in Magdeburg sollte der Neuaufbau der Produktionsstätten direkt mit der SAP-Zentralinstanz standardisiert werden. Hierzu wurden Templates der Hauptwerke in Aurich verwendet und angepasst.
Eingesetzte QualifikationenProjektleitung / Teamleitung (IT), Sap Mm, SAP PP
1/1998 – 12/1998
Tätigkeitsbeschreibung
Abbildung der Windparkverträge im Modul SD. Unterschiedliche Anlagenvarianten wurden mit Hilfe der Variantenkonfiguration abgebildet. Das Ergebnis der Kundeneinzelstücklisten wurde später in die Projektvorgänge vom SAP Projektsystem eingepflegt und diente als weltweite Produktionsplanung.
Der Kundenbegleitprozess dauert mitunter mehrere Jahre (Genehmigungen, Finanzierung, Anforderungen Behörden) und ist sehr betreuungsintensiv. Diese Aktivitäten wurden im SAP CRM (Customer Relation Management) weltweit abgebildet.
SAP CRM, Projektleitung / Teamleitung (IT), SAP Sales und Distribution
1/1995 – 12/1996
TätigkeitsbeschreibungAnalyse aller Prozesse in der Beschaffung, Lagerung, Finanzbuchhaltung, Controlling und Personalwesen und Einführung mit Hilfe von externe SAP Beratern die Module MM, FI, CO und HR in einem Mandanten für 5 Produktionstätten bzw. Buchungskreise
Eingesetzte QualifikationenProjektleitung / Teamleitung (IT), SAP CO, SAP FI, SAP HR / SAP HCM, Sap Mm
7/1994 – 12/1995
TätigkeitsbeschreibungAuswahl des Betriebssystems (Windows NT) und Datenbank (Oracle). Unterstützung Installation. Eigenständige Administration wie Backup, Systempflege und Patches.
Eingesetzte QualifikationenSAP Business Connector
Zertifikate
Ausbildung
Emden
Leer
Über mich
Weitere Kenntnisse
SAP-MM, PP, PS, SD, QM, PPM, Berechtigung SAP ECC und Integrationskenntnisse in allen Core Modulen FI, CO, BW. SAP Basis Grundkenntnisse
Linienerfahrung:
IT-Leiter; CIO, Projektleiter, Prozessmanager
Beratungsschwerpunkte:
- Koordination der Migration von SAP ECC Systemen auf S/4HANA (Brownfield/Greenfield)
- Projektleitung von mittleren bis großen SAP Projekten
- Analyse und Bewertung von SAP Landschaften.
- Rückführungen von SAP Landschaften in den SAP Standard.
- Optimierung von Geschäftsprozesse unter SAP (speziell Fertigungsindustrie)
- Coaching und Schulung.
- Interimsmanagement (CIO)
Branchen:
Fertigungsindustrie, Metallverarbeitung, IT-Dienstleister, Lagerlogistik, Automotive
Erfahrungsschwerpunkte
- CIO-Leitung
- SAP Consulting in den Modulen SAP-MM, SD, PP, PPM, MES
- Umfangreiches Know-how der Geschäftsprozesse
- Hohe Umsetzungskompetenz, die sich in den referenzierten Projekten abbildet
- Sehr breite und tiefe informationstechnische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Ein hohes Maß an Selbständigkeit, Motivations- und Teamfähigkeit
- Spezielle Erfahrung in Industrie 4.0
- Geschäftsprozessoptimierung in Logistik und Fertigung
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Gut)
- Europäische Union
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