HR-Manager
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- 120€/Stunde
- 57462 Olpe
- National
- de | en
- 24.03.2019
Kurzvorstellung
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
1/1999 – 9/2017
Tätigkeitsbeschreibung
- Kpl. Aufgabenspektrum des Personalmanagements in Leitungsfunktion in einem
Unternehmen mit rund 600 Mitarbeitern
- Einführung von Projektmanagementstrukturen (Handbuch schreiben,
Einführungsschulungen, Begleitung des Einführungsprozesses)
- Projektleiter von großen Organisationsprojekten
- Koordinator der externen Dienstleiter bei der Einführung von Lean
Management
Personalbetreuung
9/1985 – 12/1998
Tätigkeitsbeschreibung
- Personalleitung am Standort Olpe mit ca. 250 Mitarbeitern
- Personalentwicklung für das Schwesterunternehmen in Attendorn mit rund
500 Mitarbeitern
- Sozialplan erstellen und abwickeln für das Werk Olpe - Der Stellenabbau
betraf ca. 100 Mitarbeiter
- Aufbau Organisation und Rekrutierung von 120 Mitarbeitern im neuen Werk in
Mielic, Polen
Arbeitszeit- / Gleitzeitsysteme
Ausbildung
Wenden
Über mich
Weitere Kenntnisse
- Ausbilderscheind
- Train the Trainer-Ausbildung
- Zahlreiche Schulungen, Workshops und Kongrese zu HR-Themen
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Grundkenntnisse)
- Europäische Union
Kontaktdaten
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