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Personalberater

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  • 29.07.2017
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Kurzvorstellung

Personalberater mit über 25jähriger Berufserfahrung in allen Bereichen des Personalwesens. Managementberatung, Recruiting, Interims-Personal-Management, FK-Coaching, MA-Coaching, Outplacement-Beratung, Konflikt-Management und Inhouse-Seminare.

Qualifikationen

  • Recruiting5 J.
  • Recruitment Beratung12 J.

Projekt‐ & Berufserfahrung

Personalberater
Kundenname anonymisiert, Artern, Hildesheim, Schopfheim
9/2013 – 1/2016 (2 Jahre, 5 Monate)
Maschinen-, Geräte- und Komponentenbau
Tätigkeitszeitraum

9/2013 – 1/2016

Tätigkeitsbeschreibung

Umfassende Personalberatung über das gesamte Personalwesen, Interims-Personal-Leiter

Eingesetzte Qualifikationen

Personalwesen (allg.), Recruitment Beratung, Personalführung

Personalberater
Kundenname anonymisiert, Deutschland, Österreich, Schweden
10/2008 – 8/2014 (5 Jahre, 11 Monate)
Recycling
Tätigkeitszeitraum

10/2008 – 8/2014

Tätigkeitsbeschreibung

Gesamtes Spektrum der Personalarbeit vom Recruiting über Management-Beratung bis hin zur Outplacement-Beratung. Aufbau und ganzheitliche Betreuung des gesamten Personalstamms (200 Mitarbeiter).

Eingesetzte Qualifikationen

Information Builders, Personalwesen (allg.)

Personalberater
Kundenname anonymisiert, Deutschland, Frankreich
10/2007 – 11/2013 (6 Jahre, 2 Monate)
Versorgungswirtschaft
Tätigkeitszeitraum

10/2007 – 11/2013

Tätigkeitsbeschreibung

Personalbeschaffung auf allen Ebenen für verschiedene Firmentöchter im In- und Ausland. Management-Beratung und Inhouse-Seminare.

Eingesetzte Qualifikationen

Personalwesen (allg.), Recruitment Beratung

Outplacement-Coach
Kundenname anonymisiert, München
7/2004 – 10/2004 (4 Monate)
Maschinen-, Geräte- und Komponentenbau
Tätigkeitszeitraum

7/2004 – 10/2004

Tätigkeitsbeschreibung

Betreuung gekündigter Mitarbeiter. Unterstützung bei Neuorientierung und Jobfindung.

Eingesetzte Qualifikationen

Einstufung und Unterstützung (Outplacement)

Personalberater
Kundenname anonymisiert, Deutschland, Österreich
2/2004 – 3/2009 (5 Jahre, 2 Monate)
Öl- und Gasindustrie
Tätigkeitszeitraum

2/2004 – 3/2009

Tätigkeitsbeschreibung

Übernahme aller Aktivitäten im Personalbereich in der Funktion "Externe Personalabteilung". Vom Recruiting über die Management-Beratung, Mitarbeiterbetreuung, Organisationsplanung bis hin zum Konflikt-Coaching und zu Führungsseminaren.

Eingesetzte Qualifikationen

Recruiting, Recruitment Beratung

Weitere Projekt‐ & Berufserfahrung anzeigen

Ausbildung

BWL, Schwerpunkt Personalwesen
Staatl. gepr. Betriebswirt
1988
Ahrensburg

Über mich

Ihr Erfolg ist die Bestätigung meiner Arbeitsqualität. Es gibt keine unlösbaren Probleme, nur mehr oder weniger differenzierte Fragestellungen. Und zu jeder gibt es verschiedene Wege zur Lösung. Vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen Auftraggeber und Personalberater ist die Basis für Erfolg und stets zufriedenstellende Ergebnisse.

Weitere Kenntnisse

Ich verfüge über umfassende Kenntnisse im gesamten Spektrum des Personalwesens. Vom Recruiting über die Personalführung bis hin zum Outplacement-Coaching. Außerdem weit reichende Erfahrung im Umgang mit Menschen aller Prägungen. Erfahrung in der Bewertung von Bewerbern und Mitarbeiter sowie Führungskräften. Erfahrung im Umgang mit allen traditionellen und modernen Methoden des Management- und Mitarbeiter-Assessments. Seminar-Erfahrung zu vielfältigen Themen wie Personal-Führung, Konflikt-Bewältigung, Arbeitsorganisation, Management-Strategien u.v.m.

Persönliche Daten

Sprache
  • Englisch (Fließend)
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Afrikaans (Fließend)
  • Französisch (Grundkenntnisse)
Reisebereitschaft
Europa
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
  • Schweiz
Profilaufrufe
1260
Alter
73
Berufserfahrung
36 Jahre und 1 Monat (seit 10/1988)
Projektleitung
25 Jahre

Kontaktdaten

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