SAP Senior Consultant
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Kurzvorstellung
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
4/2015 – 8/2016
Tätigkeitsbeschreibung
Migrationskonzept
Erstellung Migrationskonzept zum Aufbau von Liegenschaftsverträgen für Energieabrechnungen und Geräte Mieten. Zusammenführen von Non-SAP und SAP-Anwendungen. Schnittstelle zum Einbau und Austausch von Geräten (Equipments) und Nutzerdaten.
SAP SD, LSMW, Talend, PM/CS, Energieabrechnungs-system (Eigenentwicklung), SolMan
SAP R/3, Projektleitung / Teamleitung (IT), LSMW (Legacy System Migration Workbench), SAP Beratung (allg.), SAP Sales und Distribution, Systemmigration, Projektleitung / Teamleitung
10/2014 – 2/2015
Tätigkeitsbeschreibung
Aufbau und Einrichtung des Systems zur Abwicklung von konfigurierten Produkten und Übergabe der Fertigungsaufträge an Maschinenschnittstelle.
Erstellen eines Produktmodells und des Konfigurationsszenarios, Klassensystems für KMAT’s, Customizing der SD und PP-Prozesse.
SAP LO-VC, SD, MM, ME/MII/PCo
SAP R/3, SAP LO-VC, SAP MES, SAP PP, Sap Mm, SAP Beratung (allg.), SAP Sales und Distribution, SAP BC-CUS (Customizing), Konfiguration
6/2014 – 9/2014
Tätigkeitsbeschreibung
Erstellung SAP-Fachfeinkonzept (und Migrationsgrobkonzept) mit dem Ziel zwei aktuell produktive SAP-Systeme zu harmonisieren und ein zentrales SAP-System aufzubauen (Merger).
Analyse der Ergebnisse der Ist-Aufnahme und Aufzeigen des Veränderungs- bzw. Anpassungsbedarfs
Modellierung und Dokumentation der Prozesse und Funktionen für PM, MM und SD
SAP PM (WCM), SCM, MM, SD
SAP R/3, SAP PM-WCM, Sap Pm, Sap Mm, SAP Supply Chain Management, Fusionen und Übernahmen
5/2013 – 6/2014
Tätigkeitsbeschreibung
Beratung und Durchführung der Datenmigration in harmonisiertes Datenmodell, MDM-Prozesse, Migrationskonzept, Delta-Customizing, Übernahme Stamm- und Bewegungsdaten (Materialstamm, Debitoren, Kreditoren, Einkaufsinfosätze, BANF, Bestellung, Arbeitsplätze, Stücklisten, FI- und CO-Belege, Bestände, Equipments, Konditionen, Service-Kontrakte, Variantenkonfiguration, Beziehungswissen, Stücklisten, Merkmale,).
Planung der Arbeitspakete, Steuerung der ext. und internen Migrationsteams und Abstimmung mit den Fachabteilungen.
Übernahme der Daten mit LSMW (Direct-Input, Batch-Input, BAPI) und eCATT
SAP LSMW, SD, MM, PP, CS, FI/CO, VC, eCATT, ABAP
Microsoft SQL Server Analysis Services (SSAS), SAP R/3, Projektleitung / Teamleitung (IT), CATT / eCATT - Computer Aided Test Tool (SAP), SAP LO-VC, LSMW (Legacy System Migration Workbench), SAP CO, SAP FI, Sap Cs, SAP ABAP, SAP BC-CAT, SAP PP, Sap Mm, SAP Beratung (allg.), SAP Sales und Distribution, SAP Rollout, SAP Datenmigration, SAP BC-CUS (Customizing), SAP MDM
12/2012 – 4/2013
Tätigkeitsbeschreibung
Support, Customizing und Weiterentwicklung der Module für Immobilienwirtschaft, Finance und Instandhaltung.
Unterstützung bei der Betriebs- und Heizkostenabrechnung, der immobiliennahen Buchungen und Zahlungseingänge
Rolle: SAP Berater
SAP RE Classic, FI, PM, CAFM-IFM-System (Eigenentwicklung),
SAP R/3, SAP IS-RE, SAP FI, Sap Pm, SAP RE, SAP Beratung (allg.), SAP BC-CUS (Customizing), Reparatur, Computer-aided facility management (CAFM), Finanzen (allg.)
8/2012 – 11/2012
Tätigkeitsbeschreibung
Erstellung Fachfeinkonzept (Modellierung mit UML) zur Einführung eines Incident- und Change-Managementsystem auf Basis von SAP (Melde- und Instandhaltungsabwicklung) für Telekomunikationsanlagen.
Aufbau, Customizing und Entwicklung eines Prototypen für die Abwicklung von Störmeldungen. Schnittstelle zu Alarm-Managementsystem und automatische Anlage von Störmeldungen
•Klassifizierung von Störungen und Technischen Stammdaten (Technischer Platz, Equipment, Baugruppen)
•Variantenkonfiguration Meldungsarten und Instandhaltungsarten, Wartungsplanung
Bewertung einer Studie zur zustandsorientierten Instandhaltung und Aufbau einer standardisierten Diagnoseplattform
Bewertung über Function Point Analyse, Vorschlag für weiteres Vorgehen.
Rolle: SAP Berater
SAP PM/CS, SAP-EAM, SAP-LO-VC, UML, Netcool, Real Time Maintenance, Condition Monitoring
SAP Logistik, Sap Cs, Sap Pm, SAP Rollout, SAP BC-CUS (Customizing), UML, Management (allg.), Logistik (Allg.)
5/2012 – 9/2012
Tätigkeitsbeschreibung
Erstellung Fachfeinkonzeption für Einführung technisches Facilitymanagement mit SAP PM/SD für einen Immobiliendienstleister (Ablösung einer Eigenentwicklung).
Aufbau Prototyp:
Customizing SAP PM (Klassen und Merkmale),
Customizing SAP RE FX,
Customizing SD (Variantenkonfiguration)
Kontierung PSP-Elemente
Integration weiterer Buchungskreise/Eigentümer in eine bestehende SAP RE-FX/PM-Landschaft (organisatorische Abgrenzung ist zu berücksichtigen).
Abbildung von PM-Stammdaten und deren Verknüpfung zu SD- und RE-FX-Objekten.
Wartungs- und Servicevertragsabwicklung mit Bezug zu Technischen Objekten. Wartungsverträge in SD / periodische Fakturierung über Fakturapläne, Büroreinigung über ext. System
Variantenkonfiguration / Preisfindung (aus Technischen Plätzen bzw. Equipments werden Merkmale zur Preisbewertung herangezogen; Funktionsbausteine für Übergabe Beziehungswissen)
Rolle: erw. Projektleitung
SAP RE-FX, PM/CS, SD, PS, LO-VC, Berechtigungen, Migration, Machbarkeitsanalyse, Fachfeinkonzept
SAP R/3, Projektleitung / Teamleitung (IT), SAP LO-VC, SAP RE-FX, Sap Cs, Sap Ps, Sap Pm, SAP RE, SAP Beratung (allg.), SAP Sales und Distribution, SAP BC-CUS (Customizing), SAP Berechtigung / User Verwaltung, Systemmigration
2/2012 – 5/2012
Tätigkeitsbeschreibung
Umstellung der Kameralen- auf die Doppische Systemlandschaft bei Immobilien in div. Stadtverwaltungen.
Abgleich und Anpassung kompl. Customizing bei Stammdaten, Vertragsverwaltung, Anpassung, Nebenkostenabrechung und Liegenschaftsverwaltung.
Migration von Stamm- und Bewegungsdaten (Businesobjekte) auf Neuen Doppischen Mandanten incl. Nebenkostenabrechnungen (2 Jahre rückwirkend)
BDT-Objekte für WE, GE, GR, Arch.Sicht, Flurstücke, Immobilienvertrag erweitern
Entwickeln von Formularen mit Smart Forms und Office-Anwendungen
Rolle: SAP-Berater
SAP RE-FX, LUM, Smart Forms, LSMW
SAP R/3, SAP RE-FX, SAP Smart Forms, SAP RE, SAP Beratung (allg.), SAP BC-CUS (Customizing), Systemmigration, It-Beratung, Gebäude Management
10/2011 – 2/2012
Tätigkeitsbeschreibung
Erarbeiten Testkonzept und Testvorgehen in heterogener SAP-Systemumgebung.
Design von funktionalen Testfällen im Immobilien-, Service- und Instandhaltungsumfeld in komplexer Systemumgebung. Abstimmung mit Realisierungsteam und Fachbereich.
Testskripterstellung (Aktionswortmethodik)
Systemausprägung:
Abbildung der Prozesse des Facility Management durch die SAP Module CS/PM, SD, MM, MDE, Schnittstellen zu Immobiliensystemen (SAP RE-FX) und Non-SAP-Systeme:
•technischer Objekte (technische Plätze und Equipments) incl. Komplexer Klassifizierung bzw. preisbildender Merkmalen
•Abbildung von Arbeitsplänen und Wartungsplänen und die Verwaltung von planmäßigen, planbaren und reaktiven Meldungen und CS-Aufträgen.
•Abbildung von Serviceverträgen mit Auftrags- und Kostenverfolgung bzw. –verrechnung (aufwandsbezogene und Pauschal-Fakturierung) nach Konzernvorgaben (ALE-Datenaustausch); Variantenkonfiguration, Verkaufspreiskalkulation
•Reinigungstool (Eigenentwicklung)
Rolle: Berater
SAP CS/PM, SD, MM, RE-FX, PS, eSwitch, SolMan, HP Quality Center
SAP R/3, Test Management, FMECA (Failure Mode and Effects and Criticality Analysis), SAP RE-FX, Sap Cs, Sap Solution Manager, Sap Ps, Sap Pm, Sap Mm, SAP RE, SAP Beratung (allg.), SAP Sales und Distribution
2/2011 – 9/2011
Tätigkeitsbeschreibung
Aufbau und Einrichtung eines Servicecenters für Garantieab-wicklung auf Basis eines Lastenheftes
Aktivitäts-Szenarios:
•Erstellung einer Servicemeldung, die Garantieprüfung erfolgt nach der Identifizierung des Equipments.
•Auswahl der Reparaturauftragsart auf der Grundlage der Garantieprüfung und Erstellen des Reparaturauftrags
•Anlegen der Retourenanlieferung mit Bezug zum Reparaturauftrag
•Automatische Generierung des Serviceauftrags mit Bezug zum Reparaturauftrag und Berechnen der geplanten Reparaturkosten (aufwandsbezogene Fakturierung)
•Rückmeldung der verwendeten Materialien mit Bezug zum Serviceauftrag
•Erfassung der geleisteten Arbeitsstunden mittels CATS, Offline-Zeiterfassung oder Zeitrückmeldung
•Erstellung der Lieferung an den Kunden mit Bezug zum Reparaturauftrag
•Anlegen von Fakturaanforderung und Faktura für den Kunden, sofern keine Garantie gilt
Migration der Stammdatenstrukturen (TPL, Equis, Stücklisten) und Bewegungsdaten (Aufträge, Wartungspläne, IH-Anleitungen) Testmanagement und Training.
Auswahl und Betreuung der ext. Dienstleister für Realisierung der Schnittstellenprogramme
Rolle: Teilprojektleiter
SAP R/3 ECC 6, PM/CS, SD, MM, LSMW
SAP R/3, Projektleitung / Teamleitung (IT), CATT / eCATT - Computer Aided Test Tool (SAP), LSMW (Legacy System Migration Workbench), Sap Cs, Sap Pm, Sap Mm, SAP Beratung (allg.), SAP Sales und Distribution, Systemmigration, Schulung / Training (IT)
2/2011 – 8/2011
Tätigkeitsbeschreibung
Herauslösen eines Buchungskreises nach Verkauf. Aufbau und Einrichtung der Geschäftsprozesse für Service- und Instandhaltungsabwicklung, Vertrieb sowie Materialwirtschaft.
Datenanalyse SAP Query (MS Acccess, Excel) und Konzept zur Datenbereinigung vor Migration
Customizing für PM/CS, SD, MM
Planung und Steuerung der Arbeitspakete, Abstimmung mit Fachabteilungen und Gesamtprojektleitung
Migration der Stammdatenstrukturen (TPL, Equis, Stücklisten) und Bewegungsdaten (Aufträge, Wartungspläne, IH-Anleitungen) sowie PSP-Strukturen,
Testmanagement und Training.
Rolle: Projektleiter
SAP R/3 ECC 6, PM/CS, SD, PS, MM, LSMW
SAP R/3, Projektmanagement (IT), Projektleitung / Teamleitung (IT), LSMW (Legacy System Migration Workbench), Sap Cs, Sap Ps, Sap Pm, Sap Mm, SAP Beratung (allg.), SAP Sales und Distribution, SAP BC-CUS (Customizing), Systemmigration, Schulung / Training (IT)
12/2010 – 3/2011
Tätigkeitsbeschreibung
Aufbau Instandhaltungsgeschäft nach Trennung Buchungskreise, Überführung (Migration) der Techn. Strukturen (TPL, Equiment etc.), Inst-Aufträge und Wartungsverträge in Neuen Buchungskreis,
Abgleich mit Gerätemanagement IS-U, Anpassung Formulare und Archivierung
Aufbau Aufwandsgeschäft Service – Neues Zählerwesen (Meldung, Auftrag, aufwandsbezog. Fakturierung DP90/SD , CIC)
Konzeption und Einrichtung Haltestellen- und Aushangflächenmanagent mit SAP PM,
Migration der Stammdaten (Haltestellen) in TPL- bzw. Equipmentstruktur, Migration von Klassifizierungsdaten
Betreuung der User nach Überführung, Incident-Management
Rolle: Berater
SAP PM/CS, MM, FI/CO, IS-U, LSMW, Archivelink, EASYBAR, Access
SAP R/3, LSMW (Legacy System Migration Workbench), SAP IS-U, SAP CO, SAP FI, Sap Cs, Sap Pm, Sap Mm, SAP Sales und Distribution, Systemmigration, It-Beratung, Management (allg.)
3/2010 – 10/2010
Tätigkeitsbeschreibung
Vertragsgeschäft im Service
Zeit-/Aufwandsgeschäft im Service
Festpreisgeschäft im Service
Reparaturabwicklung
Technische Platzstrukturen:
optionale Kundenequipmentverwaltung, Garantiedaten, Ersatzteilverfolgung
Mitarbeiterdisposition:
Arbeitsplätze nach Qualifikation, Hitliste der verfügbaren Mitarbeiter, Einsatzplanung, Rufbereitschaftsliste
Faktura: (Basis SD-Kontrakte)
auf Basis der rückgemeldeten Leistungen wie Stunden, Material, Spesen gem. Preisliste, Festpreisabwicklung
Controlling:
Kosten und Erlöse auf Serviceauftrag, Kundenequipment, Produktgruppe,Verkaufsbüro,....
Konzept für Anpassung/Erweiterungen für § 15a UStG
Aufbau und Migration SLA-Kontrakte Instandhaltungsleistungen für Facility-Management nach Einführung von SAP Real-Estate (RE-FX).
Rolle: Berater
SAP RE-FX, SD, PM/CS, LSMW, Office-Access, Solution Manager
SAP R/3, LSMW (Legacy System Migration Workbench), SAP RE-FX, Sap Cs, Sap Solution Manager, Sap Pm, SAP RE, SAP Sales und Distribution, Systemmigration
1/2009 – 4/2010
Tätigkeitsbeschreibung
Sicherstellung der Koordination und Optimierung aller EDV-Anwendungsprozesse im Bereich Objekt- und Liegenschaftsmanagement.
Planung der Arbeitspakete, Erarbeiten der Abhängigkeiten (Intern, Extern), Festlegung der Realisierungstermine, Mitarbeiter-Einsatzplanung, Erstellung der Projektbudgets, Budget-Kontrolle, Planung und Koordination der Tests und Produktfreigaben, Durchführen Workshops, Erstellen der Status-Berichte.
Einrichtung und Abbildung von Wartungsverträgen, Budget- und Maßnahmenplanung mit Kontierung auf Immobilienobjekte
Einrichtung Prozess 15a UStG (Einbindung Anlagen FI-AA)
Mietanpassung nach Index- bzw. Mietspiegel (div. Anpassungen)
Aufbau Grundbuch / Bestandsverzeichnis
Support, Customizing und Weiterentwicklung des Moduls RE sowie der immobiliennahen Komponenten, die Betreuung der Programmierer und die Unterstützung bei Projekten, Releasewechsel, Migration auf RE-FX (REMICL)..
Einführung von SLA-Kontrakten für IT-Leistungen mit SAP SD (Preisfindung, Auftragserfasssung, Faktura/periodisch und auftragsbezogen)
Rolle: Manager auf Zeit
SAP RE-FX (Classic), LUM, SD, SAP FI/CO, CS/PM, MM, CAFM-IFM-System (Eigenentwicklung), PBS-Archivierung, Solution Manager, Incident-Management (Top-Desk)
SAP R/3, Incident-Management, SAP Archiving, SAP IS-RE, SAP CO, SAP FI-AA, SAP FI, Sap Cs, Sap Solution Manager, Sap Pm, Sap Mm, SAP RE, SAP Beratung (allg.), SAP Sales und Distribution, SAP Rollout, SAP BC-CUS (Customizing), Computer-aided facility management (CAFM)
10/2008 – 11/2008
Tätigkeitsbeschreibung
Analyse der fachlichen Anforderungen, Scoping & Staffing des Projektes
Unterstützung und Coaching bei der Migration von SAP RE Classic nach SAP RE-FX.
Migrationskonzept und Aufwandsplanung. Durchführen der Migrationsschritte unter REMICL.
Workshops mit Key-Usern
Aufbau der architektonischen Sicht und den technischen Plätzen der Instandhaltung
Rolle: Berater
SAP RE Classic, RE-FX unter ECC6.0, LSMW, ADM, Access, LUM, PM/CS
Access, SAP R/3, LSMW (Legacy System Migration Workbench), SAP RE-FX, Sap Cs, Sap Pm, SAP RE, Systemmigration, Schulung / Training (IT), Schulung / Coaching (allg.)
7/2008 – 11/2008
Tätigkeitsbeschreibung
Einführung Immobilienverwaltung mit SAP RE-FX und Integration mit Instandhaltungssystem SAP PM
Fachkonzept kaufmännisches Gebäudemanagement mit RE-FX
•Beschreibung der Sollprozesse
•Organisatorische Anforderungen ableiten
•Fachliche Anforderungen an IT dokumentieren
•Nicht-Funktionale Anforderungen analysieren
•Ergonomische Anforderungen analysieren
•Realisierungspakete ableiten
•Entscheidung "Realisierungspakete" (z.B. Aufbau einer Reinigungslösung mit Schnittstelle zu RE-FX und PM/CS)
Fachkonzept technisches Gebäudemanagement
•Beschreibung der Sollprozesse insb. der internen Leistungsverrechnung von Wartungs- und Instandhaltungsleistungen für die Nebenkostenabrechnung
•Aufbau und Struktur von Wartungsverträgen
•Stammdaten für techn.Plätze und Equipments
•Systemarchitektur für Umstellung bestimmen.
•Schnittstellen abstimmen
DV-Konzept der SAP-RE FX Umstellung
•Erarbeitung des DV-Konzepts auf Basis des Fachkonzepts und der Anforderungslisten
•technische Anforderungsdefinition
•Datenbereinigung RE classic
•Beschreiben Soll-Systemarchitektur
•Strukturierung der Aufgabenstellung und Organisation der internen und externen Projektressourcen
•Mitwirkung bei der Personalauswahl, Coaching der Mitarbeiter (Entwicklungs- und Migrationsteam) einbinden
• Cut-Over-Planung
SLA-Kontrakte
•Auftragserfassung, Preisfindung über Produktkatalog,
•Fakturaplan und aufwandsbezogen (SAP-SD BIL-IV)
•Migration der SLA-Verträge in SD-Kontrakte
Rolle: Berater
SAP RE, RE-FX, LUM, SD, PM, CS, FI/CO, MM, PS, BW, Solution Manager, Aris, Access
Access, SAP R/3, SAP RE-FX, SAP IS-A, SAP IS-RE, SAP IS-PS, SAP CO, SAP BW, SAP FI, Sap Cs, Sap Solution Manager, Sap Ps, Sap Pm, Sap Mm, SAP RE, Aris Software
6/2008 – 8/2008
Tätigkeitsbeschreibung
Erweiterung, Anpassung Nebenkostenstruktur und –abrechnung nach Produktivstart.
Durchführen des entsprechenden Customizing. Betreuung und Schulung der Anwender.
Anwenderunterstützung und Fehlerbeseitigung bei Verträgen, Mietbuchhaltung und Nebenkosten-abrechnung.
Erweiterung des bestehenden Reporting zu Nebenkostenabrechnungen.
Rolle: Berater
RE-FX, FI/CO
Reporting, SAP R/3, SAP RE-FX, SAP CO, SAP FI, SAP RE, SAP Beratung (allg.), SAP BC-CUS (Customizing), Schulung / Coaching (allg.)
4/2008 – 5/2008
Tätigkeitsbeschreibung
Anpassung Angebots- und Auftragsstrukturen im Hausanschlusswesen.
Preisfindung, Kontrakte, Auftragserfassung
Durchführung und Aufbereitung von Workshops
Analyse, Konzeption und Einführung; Customizing von SD-Prozessen incl. Integration zu IS-U
Rolle: Berater
SD, IS-U
SAP R/3, SAP IS-U, SAP Beratung (allg.), SAP Sales und Distribution, SAP BC-CUS (Customizing), It-Beratung
10/2007 – 1/2008
Tätigkeitsbeschreibung
Mitarbeit bei der Verwaltung und Bewirtschaftung von Immobilien.
Durchführen von Betriebskostenabrechnungen.
SAGE CRM, Homeoffice
Sage Customer Relationship Management, Immobilienservice
9/2007 – 4/2008
Tätigkeitsbeschreibung
Unterstützung bei der Erstellung eines Lastenheftes zur Ausschreibung von Leistungen für Migration von SAP-RE nach SAP RE-FX.
Analyse und Optimierung der Geschäftsprozesse im Liegenschaftsmanagement (ARIS).
Definition vom Project Charter, der Anforderungsspezifikation und Scope-Management.
Mitwirkung/Beratung bei der Auswahl und Koordination der notwendigen personellen und techn. Ressourcen
Konzept für Bestandsabgleich (Inventur) von Anlageobjekten (FI-AA) und Immobilienobjekten (SAP RE).
Rolle: Projektleiter
RE-FX, LUM, FI-AA, CO
SAP R/3, Projektleitung / Teamleitung (IT), SAP RE-FX, SAP CO, SAP FI-AA, SAP FI, SAP RE, SAP Beratung (allg.), Systemmigration, It-Beratung, Aris Software, Anforderungsspezifikationen, Management (allg.)
8/2007 – 10/2007
Tätigkeitsbeschreibung
Optimierung RE-FX Prozesse nach Migration. Einführung Interessenten- und Angebotsverwaltung.
Erweiterungen zum Leerstandsmanagement.
Neue Prozesse Bauausführungsplanung im PS/MM Verbund.
Testvorbereitung, -planung und -Durchführung von Reports unter Windows Vista mit Mercurey Quality Center
Rolle : Berater
RE-FX, PS, MM, Test-Tool
SAP R/3, Windows Vista, SAP RE-FX, Sap Ps, Sap Mm, SAP RE, SAP Beratung (allg.), Systemmigration, It-Beratung, Technisches Testdesign
1/2007 – 7/2007
Tätigkeitsbeschreibung
Komplette Neuausrichtung der Bearbeitungs-, Auftrags- und Fakturaprozesse für Whole-Sale Kunden
Analyse der Geschäftsprozesse (ARIS)
Mitarbeit bei der Umstellung Whole-Sale Lösungen nach SAP R/3 für Rahmenvertragsabwicklung, Auftrags- und Fakturaabwicklung unter Berücksichtigung von SOA-Strukturen
Migrationskonzept für Aufbau Rahmenverträge
Anforderungsanalyse, Grobkonzept, Fachfeinkonzept und DV-Konzept
Aufwandsschätzung & Controlling sowie top-down & bottom-up-Planung und operative Steuerung 6
Beratern und Fachexperten.
Periodisches Reporting von Arbeitsfortschritt, Qualität, Risiken, Entscheidungsvorlagen, Budgets und Projektklima an Projektleitung
Rolle: Teilprojektleiter
mySAP ERP2005, SD, MM, SIEBEL CRM, Access, SOA
SAP R/3, Siebel CRM, Projektleitung / Teamleitung (IT), SAP Beratung (allg.), SAP Sales und Distribution, Systemmigration, Serviceorientierte Architektur, Aris Software
1/2006 – 12/2006
Tätigkeitsbeschreibung
Mitarbeit bei der Erstellung einer Leistungsbeschreibung (Request for Proposal) zur Migration bzw. Upgrade eines komplexen Immobilienbewirtschaftungssystems nach mySAP ERP2005 bzw. RE-FX mit dem Ziel einer Angebotsvergabe an ext. Dritte
Mitarbeit in der Designphase für Releasewechsel SAP 4.6B nach mySAP ERP2005 und RE-FX. Erarbeiten einer Upgradestrategie.
Durchführen der Ist-Analyse, erarbeiten von Sollkonzepten, Migrationskonzepten (Migrationscustomizing) und SF-Beschreibungen für alle Prozesse des Real Estate Managements mit dem Ziel der Einführung von RE-FX auf mySAP ERP2005.
Analysieren und Erstellen von Programmanforderungen (CR), Terminierung
Personalbeschaffung, -einsatzplanung, -wirtschaftlichkeitskontrolle und –betreuung.
Verantwortlich für die Kontrolle der Planung und Einhaltung der Zeit-, Kosten- und Qualitätspläne für das Teilprojekt (11 MA extern/intern)
Rolle: erweiterte Projektleitung
SAP 4.6, mySAPERP2005, (C)RE, RE-FX, BW 3.5, Solution Manager, CS/PM, SD, MM, PS, CO, FI, Access
SAP R/3, Projektmanagement (IT), Projektleitung / Teamleitung (IT), SAP RE-FX, SAP CO, SAP BW, SAP FI, Sap Cs, Sap Ps, Sap Pm, Sap Mm, SAP RE, SAP Beratung (allg.), SAP Sales und Distribution
6/2003 – 1/2006
Tätigkeitsbeschreibung
Leiter (Projektleitung) Auftragsmanagement (Senior SAP Experte Real Estate, Servicemanagement, Fakturierung und Vertragsmanagement)
Planung, Erstellung und Umsetzung von komplexen Immobilienmanagementkonzepten im SAP-Umfeld (Eigentümer und Bewirtschafter)
Modellierung und Customizing der Kern-Geschäftsprozesse der Immobilienwirtschaft: Vermietung, Mietenbuchhaltung, Nebenkostenabrechnung, Immobiliencontrolling
Integration der Immobilienverwaltung in die Finanzbuchhaltung und logistischen Module (insbesondere Service- und Fakturaprozesse)
Aufbau von Eigentümer- und Nutzerkontrakten; Leasing Belegpositionen abrechnen über Fakturaplan (SD-BIL-IV) (Periodische Fakturierung) Kontierung auf Immobilienobjekt (Eigentümer/Nutzer); Aufbau Produktkatalog für Nutzleistungen und Verrechnung Pauschal und/oder aufwandsbezogen (z.B monatliche Gebühren für Mietvertrag). Abrechnung von Reinigungsleistungen mit Bezug zu Mietobjekten und Techn. Plätzen (PM/CS)
Geschäftsprozesse für Sale and lease back Abwicklung Immobilien (RE, SD, FI-AA)
Multiprojektmanagement Teamführung (>40 Mitarbeiter intern/extern)
Komplettes Personalmanagement (Anforderungsprofil, Führen von Vorstellungsgesprächen, Auswahl, Einarbeitung, Steuerung, periodische Bewertung, Lösung von Problemen, Abbau)
Fachliche Führung der Mitarbeiter in den Niederlassungen (Aufbau Drittmarktgeschäft).
Konzeption und Umsetzung von elektronischen Verfahren (EDI) sicherstellen.
Entwicklung und Standardisierung der Produkt- und Preisfindungsverfahren für Dienstleistungen definieren. Entwicklung und Standardisierung der Beschaffungsverfahren für Instandhaltungs-leistungen incl. Disposition (Wartungspläne).
Technische Beratung für die Niederlassungen und des Key Account Management (z.B. Angebotserstellung, Ausschreibungs- und Projektierungshilfen, Sevice-Level-Agrm.).
Mitwirkung beim Aufbau von Kundenportalen (BW)
Anleitung und Unterstützung von Migrationen (Konzeption: Migration SAP
R/3 4.5 mit CRE auf mySAP ERP 2004 mit RE-FX)
Weiterentwicklung des integrierten IT-Geschäftsmodells mit SAP gewährleisten.
Rolle: Manager auf Zeit
SAP R/3 RE (FX), SD, MM, CS/PM, PS, CO/FI, BW , ARIS
Power Bi, SAP R/3, Service Management, Projektleitung / Teamleitung (IT), CATT / eCATT - Computer Aided Test Tool (SAP), LSMW (Legacy System Migration Workbench), SAP RE-FX, SAP IS-PS, SAP CO, SAP BW, SAP FI-AA, SAP FI, Sap Cs, Sap Mm, SAP RE, SAP Sales und Distribution, Aris Software, Gebäude Management
10/2001 – 1/2003
Tätigkeitsbeschreibung
Teilprojektleitung der SAP R/3 Projektierungs-, Entwicklungs- und Customizingaufgaben im Rahmen der SAP R/3 Einführung in der Immobilienwirtschaft
Koordination aller Aufgaben zur Integration der SAP Anwendungen für die Module SD, CS/PM, MM, PS und IS-RE. Abstimmen der zeitlichen und funktionalen Anforderungen für die einzelnen Module, insbesondere der Fakturierung.
Einsatzplanung der Entwicklungs- und Customizing-Pakete:
• Planung der Arbeitspakete
• Erarbeiten der Abhängigkeiten (Intern/Extern)
• Festlegung der Realiserungstermine
• Mitarbeiter-Einsatzplanung
• Budget-Planung und -Kontrolle
Überleiten der ALT-Prozesse auf 2 neue Buchungskreise. Migration und Aufbau von Rahmenverträgen.
Präsentation von Ergebnissen für die Gesamtprojektleitung bzw. Geschäftsführung. Koordination der Trainings-/Schulungsaktivitäten in den Standorten
Rolle: Projektleiter
SAP SD, CS/PM, MM, PS, RE, Access, LSMW, Batch-Input
Microsoft Access, SAP R/3, Projektmanagement (IT), Projektleitung / Teamleitung (IT), LSMW (Legacy System Migration Workbench), Sap Cs, Sap Ps, Sap Pm, Sap Mm, SAP RE, SAP Beratung (allg.), SAP Sales und Distribution, SAP BC-CUS (Customizing)
5/2001 – 8/2001
Tätigkeitsbeschreibung
Training und Vorortbetreuung Liefer- und Projektgeschäft (komplexe Anlagen) bei einem Konzern der Automatisierungstechnik
Betreuung der Anwender in der Anfangsphase der produktiven Nutzung des SAP R/3 Systems 4.6 insbesondere bei SAP R/3 SD, PS, MM, PP (Stücklisten)
Nachschulung von Anwendern; Optimierung des Systemeinsatzes SAP R/3 (SAP ePSS Fehleranalyse und –behebung)
SAP R/3, SAP Logistik, Sap Ps, SAP PP, Sap Mm, SAP Beratung (allg.), SAP Sales und Distribution, Schulung / Training (IT), It-Beratung, Automatisierungstechnik (allg.), Fehlermöglichkeits- und Einfluss-Analyse (FMEA / FMECA), Logistik (Allg.)
1/2001 – 12/2001
Tätigkeitsbeschreibung
Machbarkeitsstudie zur Einführung von SAP R/3 IS-U für die Sparten Strom, Wasser, Gas, Müll.
Analyse des Alt-Systems, Verifizierung der Tarifstrukturen in IS-U, i.b. Sondervertragskunden,
Bewertung der Funktionen IS-U, i.b. Schnittstellen zur Fakturierung (Vertragskontokorrent), Vorschlag für Einführungskonzept
Betreuung der Anwender während der Einführung durch ein RRZ insbesondere während des Prototyping:
• Projekt- und Migrationsplanung
o Abstimmung der Projekteinzelschritte mit RRZ
o Schulungsplanung
o Festlegung der Migrationsschritte
• Portionierung und Terminsteuerung
o Neugestaltung der Ableseeinheiten und Portionen
• Geräteverwaltung
o Aufbau der Gerätegrundtypen
o Zuordnung der Geräte in die Anlagenstruktur
o Unterstützung des RRZ beim Customizing
• Abrechnung und Fakturierung
o Erarbeiten eines Datenmodells für die Abrechnung
o Abbildung der Tarifarten/-typen im neuen IS-U Modell (Migration Alttarife)
o Customizing der Sondertarife
SAP R/3, SAP IS-U, SAP Beratung (allg.), SAP BC-CUS (Customizing), Systemmigration, Projektstudie
12/2000 – 3/2001
Tätigkeitsbeschreibung
Reengineering, Optimierung des SAP R/3 Systems CS/PM
Optimierung der Retouren-/Reparaturabwicklung unter Einsatz des R/3-Moduls CS.
Erarbeiten des Servicekonzeptes (Servicevereinbarungen), Customizing der Serviceabläufe (Meldungen, Aufträge, Equipment, aufwandsbez. Fakt.), Test, Schulung der Projekt-Owner
SAP R/3, Service Management, Sap Cs, SAP CS-AG, SAP CA-NO, Sap Pm, SAP Beratung (allg.), SAP BC-CUS (Customizing), Schulung / Training (IT), Schulung / Coaching (allg.)
5/2000 – 1/2001
Tätigkeitsbeschreibung
Teilprojektleitung bei der Einführung SAP R/3 SD/SM (CS/PM) und IS-U
Analyse der fachlichen Anforderungen, Scoping und Staffing des Projektes
Mitwirkung bei der Personalauswahl und Personaleinsatzsteuerung im Einklang mit den vertraglichen und betrieblichen Anforderungen (Staffing der Berater)
Projektmanagement, Planung und Steuerung der Fachteams.(Budgetüberwachung), IST-Analyse der Altsysteme (R/2) und Geschäftsprozesse, Fachkonzept für Vertrieb und Customer Service von Energieversorgungsleistungen incl. Hausanschlusswesen und Abrechnung von Sondervertragskunden im IS-U (für die Teilmodule Geräteverwaltung, Terminsteuerung und Abrechnung (Tarifwesen),
Customizing der Geschäftsabläufe, Schnittstellenmangament, Testabläufe über CATT, Übernahme Altdaten, Integrationstest, Schulung der Key-User
SAP R/3, Projektmanagement (IT), Projektleitung / Teamleitung (IT), Testen, CATT / eCATT - Computer Aided Test Tool (SAP), SAP IS-U, Sap Cs, Sap Pm, SAP Beratung (allg.), SAP Sales und Distribution, SAP Rollout, SAP BC-CUS (Customizing), It-Beratung
11/1999 – 3/2000
Tätigkeitsbeschreibung
SAP-Hotline.
Betreuung der Anwender in der Anfangsphase der produktiven Nutzung des SAP R/3 Systems 4.5B insbesondere bei SAP SD, MM (Online BANF).
Nachschulung von Anwendern; Optimierung des Systemeinsatzes SAP SD (Bedarfsarten, Kontierung, Abrechnungsvorschriften)
SAP R/3, SAP MM-IS, Sap Mm, SAP Beratung (allg.), SAP Sales und Distribution, SAP BC-CUS (Customizing), 1st Level Support / UHD, IT-Support (allg.)
5/1999 – 2/2000
Tätigkeitsbeschreibung
Teilprojektleitung bei der Einführung von SAP R/3 SD.
IST-Analyse, Feinkonzept für die Auftragsabrechnung Hausanschlusswesen, Customizing der Geschäftsabläufe (ARIS), Schulung der Key-User,
Migration und Überleitung der Aufträge Hausanschlusswesen
Integrationstest
Vorbereitung und Betreuung während Produktivstart.
SAP SD, LSMW, Batch-Input, Acess
SAP R/3, Projektleitung / Teamleitung (IT), Testen, SAP LO-BM, LSMW (Legacy System Migration Workbench), SAP Beratung (allg.), SAP Sales und Distribution, SAP Rollout, SAP BC-CUS (Customizing), Systemmigration, Schulung / Training (IT), Aris Software
3/1998 – 3/1999
Tätigkeitsbeschreibung
Einführung und Betreuung von SAP-SD.
Erstellung des Feinkonzeptes für die Auftragsabwicklung von TK-Anlagen (Schwerpunkt: Mietkontrakte mit Fakturaplan und spez. Fabrikkal., Preisfindung, Variantenkonfiguration).
Customizing der Geschäftsabläufe.
Migration der Altdaten (Einsatz LSM-Workbench) inklusive Testszenarien und Ablösungskonzept.
Integrationstest.
Schulung der Super-User.
SAP SD, LSMW, Batch-Input
SAP R/3, Testen, LSMW (Legacy System Migration Workbench), SAP Logistik, SAP Beratung (allg.), SAP Sales und Distribution, SAP Rollout, SAP BC-CUS (Customizing), Systemmigration, Schulung / Training (IT), It-Beratung, Logistik (Allg.)
1/1998 – 2/1998
Tätigkeitsbeschreibung
SAP-Hotline.
Betreuung der Anwender in der Anfangsphase der produktiven Nutzung der SAP R/3 Systems 3.1H und von SAP-SD.
Aufbau einer Help Desk Organisation.
Optimierung des Systemeinsatzes i.b. bei SAP-SD Versand (Packsteuerung, Versandelemente und Terminierung).
SAP-LIS (Berichts- und Auswertestrukturen).
SAP R/3, SAP LE-SHP, SAP LES, SAP Beratung (allg.), SAP Sales und Distribution, 1st Level Support / UHD, IT-Support (allg.)
6/1996 – 8/1996
Tätigkeitsbeschreibung
Erarbeitung eines SAP R/3 Schulungskonzeptes im Bereich Materialwirtschaft.
Ausbildungs- und Schulungspläne, Schulungsunterlagen, Begleitung bei der Durchführung der Schulungen.
SAP R/3, SAP Logistik, Sap Mm, SAP Beratung (allg.), Schulung / Training (IT), Schulung / Coaching (allg.), Logistik (Allg.), Materialwirtschaft, Aus- / Weiterbildung
3/1996 – 12/1996
Tätigkeitsbeschreibung
Erarbeitung einer IT- und Einführungsstrategie für SAP R/3 in den Modulen SAP-SD (Variantenkonfiguration), SAP-MM, SAP-FI und SAP-CO.
Erstellung Istaufnahme des Altsystems und der Auf- und Ablauforganisation in den verschiedenen Standorten.
Definieren der Soll-Geschäftsprozesse anhand der SAP-Referenzmodelle (ARIS-Toolset).
Abbildung der Organisationsstrukturen.
Schulung der SAP-Projektteams.
Festlegung der Schnittstellen und Erweiterungen.
Prototyping ausgewählter Prozesse/Funktionen.
Abstimmung von Fach- und DV-Konzept mit zentralem Geschäftsbereich.
SAP R/3, SAP LO-VC, SAP Logistik, SAP CO, SAP FI, Sap Mm, SAP Beratung (allg.), SAP Sales und Distribution, SAP Rollout, Schulung / Training (IT), Aris Software, Schulung / Coaching (allg.)
2/1996 – 12/1997
Tätigkeitsbeschreibung
Einführung von SAP R/3 in den Modulen SAP-SD, SAP-MM, SAP-SM und SAP-PM.
Teamführung (12 MA intern/extern)
Definition Personalbedarf, Führen von Vorstellungsgesprächen, Ressourcenmanagement, Einsatzplanung
Aufgaben als Projektleiter für diese Teilprojekte innerhalb des Gesamtprojektes (12 externe Berater):
Projektplanung (Strukturierung der Aufgabenstellung und Organisation der internen und externen Projektressourcen,
Festlegung der Realisierungs-Termine,
Erstellung einer Istaufnahme der Altsysteme und der Ablauf- und Aufbauorganisation.
Erstellung des Feinkonzeptes anhand des SAP-IMG für die Module SAP-SD, SAP-MM und SAP-SM (völlige Neustrukturierung der Geschäftsabläufe – Service-Center-Organisation).
Durchführung des gesamten Customizing für die Module SAP-SD, SAP-MM und SAP-SM.
Coaching der betreuenden Mitarbeiter.
Durchführung des Integrationstests.
SAP R/3, Projektmanagement (IT), Projektleitung / Teamleitung (IT), Testen, SAP SM, Sap Pm, Sap Mm, SAP Beratung (allg.), SAP Sales und Distribution, SAP Rollout, SAP BC-CUS (Customizing), Schulung / Training (IT), It-Beratung
2/1996 – 5/1997
Tätigkeitsbeschreibung
Reorganisation und Optimierung des SAP R/2 und R/3-Systems in den Bereichen Vertrieb, Materialwirtschaft und Produktion und den Schnittstellen zu anderen DV-Systemen.
Review der Customizingeinstellungen bei SAP-RM, SAP-RM-PPS in Verbindung zu SAP-RK und SAP-RF.
Integrationstest der neu definierten Module bzw. Abläufe.
Schulung der Mitarbeiter.
Erarbeitung einer umfassenden Analyse zur Migration der SAP R/2-Module in SAP R/3 (SAP-SD, SAP-MM, SAP-PP, SAP-CO und SAP-FI) inklusive Servicemanagement.
SAP R/2, SAP R/3, Service Management, Testen, SAP Logistik, SAP CO, SAP FI, SAP PP, Sap Mm, SAP Beratung (allg.), SAP Sales und Distribution, Systemmigration
3/1995 – 3/1997
Tätigkeitsbeschreibung
Erstellung einer Studie zur Bürokommunikation und Ableitung von Maßnahmen zur Erzielung von kurz-und mittelfristig wirkenden Kostensenkungen.
Bürokommunikationsanalyse.
Feinkonzept zur Einführung von SAPoffice, SAPfile und SAPmail. Durchführung des gesamten Customizings.
Erstellen von Schulungsunterlagen.
Projektrealisierungsplanung und Begleitung während der Realisierung.
Erstellung einer Studie „Informationstechnik Stahlwerk“ für ein neu einzurichtendes Warmwalzwerk mit den Hauptfunktionen PPS, Qualitätssicherung, Schichtplanung, Auskunftssystem unter der Maßgabe des Einsatzes von SAP R/3.
Konzept und Auswahl einer geeigneten Systemlösung für die Transportlogistik und Anbindung an die bestehenden Umsysteme (SAP R/2 und Adabas).
Projektmanagement.
Anbieterauswahl.
Steuerung und Überwachung der Maßnahmen während der Einführung.
Adabas, SAP R/2, SAP R/3, Projektmanagement (IT), Qualitätsmanagement / QS / QA (IT), SAP LE, SAP PP, SAP Beratung (allg.), It-Beratung, Projektmanagement, Qualitätsmanagement (allg.), Transportlogistik
Zertifikate
Ausbildung
Giessen
Weitere Kenntnisse
SAP RE, RE-FX,
SAP LSMW
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Gut)
- Europäische Union
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