Archiviertes Projekt - Changemanager (m/w/d) mit ITIL
Firmenname für PREMIUM-Mitglieder sichtbar
- Mai 2024
- September 2024
- auf Anfrage
- Remote
- 06.05.2024
- 41857
Projektbeschreibung
Für unseren Kunden suchen wir einen Spezialist:in ITIL Changemanagement.
Weitere Rahmendaten
Einsatzart: Personalverleih
Auslastung: 125 %
Branche: Insurance
Ihre Aufgaben
• Teilverantwortlich für Steuerung aller Arten von Veränderungen der Produktion
• Analyse bzw. Bewertung von Change Anforderungen und die Organisation des CAB (Change Advisory Board) ebenso wie die Steuerung von zentralen Release Aktivitäten
• Weiterentwicklung des Change Management (prozessual und operativ) und pflegst die entsprechenden Dokumentationen (Prozessbeschreibungen, Richtlinien und Arbeitsanweisungen)
• Kommunikation und die Durchführung von Schulungen
• Anlassbezogen Berichte in relevanten Governance Meetings
• Ansprechpartner zu Fragen rund um das Thema Change Management
Muss-Anforderungen
• Analytische und konzeptionelle Stärke gepaart breit aufgestelltem Wissen zu IT Infrastruktur und Anwendungsentwicklung
• Proaktiver, selbstständiger und kommunikativer Arbeitsstil mit hohem Qualitätsanspruch sowie Überzeugungskraft und Durchsetzungsstärke
Kann-Anforderungen
• Erfahrung mit agilen Arbeiten
• Zertifizierung bzw. entsprechende Aus-/Weiterbildungen in ITL, oder einem vergleichbaren Vorgehensmodell
Weitere Rahmendaten
Einsatzart: Personalverleih
Auslastung: 125 %
Branche: Insurance
Ihre Aufgaben
• Teilverantwortlich für Steuerung aller Arten von Veränderungen der Produktion
• Analyse bzw. Bewertung von Change Anforderungen und die Organisation des CAB (Change Advisory Board) ebenso wie die Steuerung von zentralen Release Aktivitäten
• Weiterentwicklung des Change Management (prozessual und operativ) und pflegst die entsprechenden Dokumentationen (Prozessbeschreibungen, Richtlinien und Arbeitsanweisungen)
• Kommunikation und die Durchführung von Schulungen
• Anlassbezogen Berichte in relevanten Governance Meetings
• Ansprechpartner zu Fragen rund um das Thema Change Management
Muss-Anforderungen
• Analytische und konzeptionelle Stärke gepaart breit aufgestelltem Wissen zu IT Infrastruktur und Anwendungsentwicklung
• Proaktiver, selbstständiger und kommunikativer Arbeitsstil mit hohem Qualitätsanspruch sowie Überzeugungskraft und Durchsetzungsstärke
Kann-Anforderungen
• Erfahrung mit agilen Arbeiten
• Zertifizierung bzw. entsprechende Aus-/Weiterbildungen in ITL, oder einem vergleichbaren Vorgehensmodell
Kontaktdaten
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Kategorien und Skills
IT, Entwicklung:
Management, Unternehmen, Strategie:
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