Archiviertes Projekt - Releasemanagement im Bereich BizDevOps & Agile IT-Organisationen
Firmenname für PREMIUM-Mitglieder sichtbar
- Mai 2024
- nicht angegeben
- auf Anfrage
- Remote
- 25.04.2024
- 15121
Projektbeschreibung
Start: asap
Dauer: 8 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & 1x im Monat vor Ort beim Kunden (deutschlandweit) nach Absprache
Projektbeschreibung / -ziel:
Ziel des Projekts ist es, die Zusammenarbeit zwischen Business (Biz), Entwickler:innen (Dev) und Betriebsteams (Ops) nach einem einheitlichen Schema zu gestalten, um Anforderungen schnell und zielgerichtet umzusetzen und den Nutzen der IT-Lösungen für die Kunden und Mitarbeiter:innen in allen Gesellschaften zu maximieren. Die Konzepte, für die gemeinsam genutzten IT-Lösungen entwickelt werden, sollen die Komplexität der Zusammenarbeit innerhalb der BizDevOps-Teams reduzieren und Prozesse zur Fehlerbehebung zeitlich effizienter gestalten. Neue Funktionalitäten innerhalb der gemeinsamen IT-Applikationen sollen schneller bereitgestellt und automatisiert getestet werden. Die höchste Priorität des Projektes liegt daher darauf schrittweise und parallel zum Rollout der IT Rocks ein Anforderungs-, Test-, Release- und Störungsprozess zu implementieren.
Aufgaben:
* Beratung des internen Process Owners für Releasemanagement und Abstimmung mit Projektverantwortlichen und Arbeitsgruppe
* Aufbereitung und Aktualisierung der Prozessdokumentation im Releasemanagement (inkl. RACI-Matrix, Prozessablaufdiagramm nach BPMN bzw. EPK, Rollenmodell etc.) und Sicherstellung der Integrität der Prozessdokumentation
* Verfeinerung, kontinuierliche Überarbeitung und Verbesserung von BDO-bezogenen Prozessen, Instrumenten und Organisationsstrukturen
* Zusammenfassen und Priorisieren von SIGMA-Anforderungen
* Bereitstellung einer strategischen Vision und Ausrichtung für das BDO-Modell
* Identifizierung und Umsetzung der besten Praktiken und Methoden der Branche
* Als zentraler Treiber für BDO-Praktiken in der gesamten Organisation fungieren
* Tracking des Projektfortschritts und ganzheitliche und regelmäßige Berichterstattung an alle relevanten Stakeholder über Projektfortschritte, Sprintergebnisse etc.
* Messung der Auswirkungen und des Erfolgs des BDO-Modells
* Dokumentation der besten Praktiken und Entscheidungen im Zusammenhang mit BDO
* Beratung von Chaptern & Communities of Practice
* Präsentation der Ergebnisse in Projektmeetings
Technologische Anforderungen:
* Tiefes Verständnis von BizDevOps und IT-Organisationen
* Tiefgreifende technologische und geschäftliche Fähigkeiten mit Verständnis für Tools, Prozesse und organisationsspezifische Anforderungen im Rahmen von Releasemanagement
* Erfahrung mit MS Office Anwendungen (Word, Excel, Powerpoint etc.)
* Erfahrung mit DevOps Tools (ServiceNow/SIGMA (basierend auf ServiceNow/Jira/ Confluence)
* Großkonzernerfahrung
* Nice to have: Energie Know-How
Soft-Anforderungen
* Erfahrungen mit agilen Projekten durch Leistungserbringung in agilen Teams im Transformationsumfeld
* Flexibilität in Themen und überdurchschnittliche Bereitschaft für lebenslanges Lernen und fortlaufende Einarbeitung in neue Themen
* Knowledge Sharing ist ein MUSS
* Sehr ausgeprägter technischer, analytischer, konzeptioneller und kommunikativer Skill
* Selbstständige und ergebnisorientierte Leistungserbringung
* Loyalität und Identifikation mit der fachlichen Aufgabe
* Verständigung in Deutsch und Englisch erforderlich
Dauer: 8 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & 1x im Monat vor Ort beim Kunden (deutschlandweit) nach Absprache
Projektbeschreibung / -ziel:
Ziel des Projekts ist es, die Zusammenarbeit zwischen Business (Biz), Entwickler:innen (Dev) und Betriebsteams (Ops) nach einem einheitlichen Schema zu gestalten, um Anforderungen schnell und zielgerichtet umzusetzen und den Nutzen der IT-Lösungen für die Kunden und Mitarbeiter:innen in allen Gesellschaften zu maximieren. Die Konzepte, für die gemeinsam genutzten IT-Lösungen entwickelt werden, sollen die Komplexität der Zusammenarbeit innerhalb der BizDevOps-Teams reduzieren und Prozesse zur Fehlerbehebung zeitlich effizienter gestalten. Neue Funktionalitäten innerhalb der gemeinsamen IT-Applikationen sollen schneller bereitgestellt und automatisiert getestet werden. Die höchste Priorität des Projektes liegt daher darauf schrittweise und parallel zum Rollout der IT Rocks ein Anforderungs-, Test-, Release- und Störungsprozess zu implementieren.
Aufgaben:
* Beratung des internen Process Owners für Releasemanagement und Abstimmung mit Projektverantwortlichen und Arbeitsgruppe
* Aufbereitung und Aktualisierung der Prozessdokumentation im Releasemanagement (inkl. RACI-Matrix, Prozessablaufdiagramm nach BPMN bzw. EPK, Rollenmodell etc.) und Sicherstellung der Integrität der Prozessdokumentation
* Verfeinerung, kontinuierliche Überarbeitung und Verbesserung von BDO-bezogenen Prozessen, Instrumenten und Organisationsstrukturen
* Zusammenfassen und Priorisieren von SIGMA-Anforderungen
* Bereitstellung einer strategischen Vision und Ausrichtung für das BDO-Modell
* Identifizierung und Umsetzung der besten Praktiken und Methoden der Branche
* Als zentraler Treiber für BDO-Praktiken in der gesamten Organisation fungieren
* Tracking des Projektfortschritts und ganzheitliche und regelmäßige Berichterstattung an alle relevanten Stakeholder über Projektfortschritte, Sprintergebnisse etc.
* Messung der Auswirkungen und des Erfolgs des BDO-Modells
* Dokumentation der besten Praktiken und Entscheidungen im Zusammenhang mit BDO
* Beratung von Chaptern & Communities of Practice
* Präsentation der Ergebnisse in Projektmeetings
Technologische Anforderungen:
* Tiefes Verständnis von BizDevOps und IT-Organisationen
* Tiefgreifende technologische und geschäftliche Fähigkeiten mit Verständnis für Tools, Prozesse und organisationsspezifische Anforderungen im Rahmen von Releasemanagement
* Erfahrung mit MS Office Anwendungen (Word, Excel, Powerpoint etc.)
* Erfahrung mit DevOps Tools (ServiceNow/SIGMA (basierend auf ServiceNow/Jira/ Confluence)
* Großkonzernerfahrung
* Nice to have: Energie Know-How
Soft-Anforderungen
* Erfahrungen mit agilen Projekten durch Leistungserbringung in agilen Teams im Transformationsumfeld
* Flexibilität in Themen und überdurchschnittliche Bereitschaft für lebenslanges Lernen und fortlaufende Einarbeitung in neue Themen
* Knowledge Sharing ist ein MUSS
* Sehr ausgeprägter technischer, analytischer, konzeptioneller und kommunikativer Skill
* Selbstständige und ergebnisorientierte Leistungserbringung
* Loyalität und Identifikation mit der fachlichen Aufgabe
* Verständigung in Deutsch und Englisch erforderlich
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