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Senior Consultant and Advisor Automotive and Technology

zuletzt online vor 9 Tagen
  • auf Anfrage
  • 89231 Neu-Ulm
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  • 10.05.2024

Kurzvorstellung

Automotive-Experte mit umfassenden Kenntnissen in Entwicklung von Gesamtfahrzeugen, Systemen und Komponenten; Stratege für Zukunftstechnologien, Spezialist mit den Schwerpunkten Digitalisierung, Konnektivität, Elektromobilität und mechatr. Systemen

Qualifikationen

  • Automotive Experte
  • Digitalisierung
  • Elektromotor / Elektromobilität / Elektroauto
  • Forschung & Entwicklung (allg.)
  • Internationale Zusammenarbeit
  • Konnektivität
  • Management (allg.)
  • Mechatronik (allg.)
  • Modulstrategie
  • Nutzfahrzeugtechnik

Projekt‐ & Berufserfahrung

Technische und strategische Beratung Fahrzeugplattform- und Modulstrategie China
AVL China (100 % Tochter AVL List GmbH, Graz), Graz
1/2024 – offen (5 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

1/2024 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Beratung eines der Top-3 chinesischen Nutzfahrzeug-OEMs hinsichtlich
der Optimierung des Fahrzeugportfolios (bestehendes und zukünftiges) und
Einführung einer Modulstrategie

Eingesetzte Qualifikationen

Unternehmensstrategie

Technische und strategische Beratung AI /Prädiktive Diagnose
AWAKE Mobility / Automotive / Start-up, München
11/2023 – offen (7 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

11/2023 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Beratung eines Start-ups bei der strategischen Ausrichtung, Einführung und Umsetzung von AI-basierter prädiktiver Diagnose im Nutzfahrzeugbereich

Eingesetzte Qualifikationen

Data Science, Technische Beratung, Unternehmensberatung

Projektleitung Effizienzprogramm (Festanstellung)
Daimler Buses GmbH (100 % Tochter Daimler Truck), Neu-Ulm
3/2023 – 12/2023 (10 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

3/2023 – 12/2023

Tätigkeitsbeschreibung

Aufbau und Verantwortung des Programms zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit und Effizienz von Kundensonderwünschen im Bus-Bereich

Eingesetzte Qualifikationen

Prozessoptimierung, Kostenoptimierung

Projektsponsor / Steuerkreis-Leiter Produktentwicklung Gesamtfahrzeug (Festanstellung)
Daimler Buses GmbH (100 % Tochter Daimler Truck), Neu-Ulm
1/2023 – 9/2024 (1 Jahr, 9 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

1/2023 – 9/2024

Tätigkeitsbeschreibung

Produktentwicklung und erfolgreiche Markteinführung eines neuen Überlandbuses (Mercedes-Benz Multiclass 500)

Eingesetzte Qualifikationen

Forschung & Entwicklung (allg.), Nutzfahrzeugtechnik

Projektsponsor / Steuerkreis-Leiter Materialkostensenkung (Festanstellung)
Daimler Buses GmbH (100 % Tochter Daimler Truck), Neu-Ulm
1/2023 – 12/2023 (1 Jahr)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

1/2023 – 12/2023

Tätigkeitsbeschreibung

Definition und Umsetzung technischer und kommerzieller Maßnahmen zur Senkung von Materialkosten (in 2023: 4 % Reduktion erreicht)

Eingesetzte Qualifikationen

Direkter Einkauf, Kostensenkungs-Programm

Projektsponsor / Steuerkreis-Vertreter: Agile Arbeitsmethoden / Transformation (Festanstellung)
Daimler Buses GmbH (100 % Tochter Daimler Truck), Neu-Ulm
1/2023 – 9/2023 (9 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

1/2023 – 9/2023

Tätigkeitsbeschreibung

Einführung agiler Arbeitsmethoden (SAFe) zur Optimierung der Entwicklung
Begleitung des Transformationsprozesses im Bereich

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Entwicklung, Personalentwicklung, Personalführung

Projektleitung Serienmanagement (Festanstellung)
Daimler Buses GmbH (100 % Tochter Daimler Truck), Neu-Ulm
10/2022 – 12/2023 (1 Jahr, 3 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

10/2022 – 12/2023

Tätigkeitsbeschreibung

Steigerung der Qualität und Termintreue bei stark wachsendem Bauprogramm und
Fehlteilen in der Produktion auf jeweils 99%
Leitung Serienmanagement des gesamten Bus-Bauprogramms (Stadt-, Überland- und Reisebusse) aller Marken für batteriebetriebene und konventionelle Busse

Eingesetzte Qualifikationen

Forschung & Entwicklung (allg.)

Projekt Steigerung Mitarbeiterzufriedenheit (Festanstellung)
Daimler Buses GmbH (100 % Tochter Daimler Truck), Neu-Ulm
10/2022 – 9/2023 (1 Jahr)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

10/2022 – 9/2023

Tätigkeitsbeschreibung

Umsetzung von Maßnahmen zur Erhöhung der Mitarbeiterzufriedenheit; Ergebnis: bei Mitarbeiterbefragung nach Gallup Q12 0,4 Pt. höher als Bereichsdurchschnitt

Eingesetzte Qualifikationen

Personalberatung - Personalentwicklung, Personalentwicklungskonzept, Personalführung

Projektleitung Produktqualität (Festanstellung)
Daimler Buses GmbH (100 % Tochter Daimler Truck), Neu-Ulm
10/2022 – 8/2023 (11 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

10/2022 – 8/2023

Tätigkeitsbeschreibung

Konzeption und Realisierung von Maßnahmen zur Verbesserung der Produktqualität (z. B. bei Reisebussen im US-amerikanischen Markt)

Eingesetzte Qualifikationen

Qualitätsmanagement / QS / QA (IT)

Projektleitung Umstrukturierung / Neuorganisation (Festanstellung)
Daimler Buses GmbH (100 % Tochter Daimler Truck), Neu-Ulm
10/2021 – 12/2022 (1 Jahr, 3 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

10/2021 – 12/2022

Tätigkeitsbeschreibung

Strukturierung, Aufbau und Ausrichtung sowie disziplinarische Leitung des Bereiches Product Management Series und ICE (Internal Combustion Engine) mit 5 Abteilungen, 340 Mitarbeitern über insgesamt 4 Standorte in 3 Ländern (D, TR, F)

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Entwicklung

Projektleitung Cyber Secutity (Festanstellung)
Daimler Buses GmbH (100 % Tochter Daimler Truck), Neu-Ulm
1/2021 – 6/2022 (1 Jahr, 6 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

1/2021 – 6/2022

Tätigkeitsbeschreibung

Vorbereitung und Durchführung Zertifizierung des Cyber Security Management Systems (UNECE R155);
Umsetzung von technischen Maßnahmen zur Erhöhung der Cyber Security
Übernahme der Rolle des Cyber Security Officers für den Geschäftsbereich Daimler Buses

Eingesetzte Qualifikationen

Cyber Security, IT Sicherheit (allg.)

Task-Force-Leiter Systementwicklung Infotainment (Festanstellung)
Mercedes-Benz Türk A.S., Istanbul
5/2019 – 2/2022 (2 Jahre, 10 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

5/2019 – 2/2022

Tätigkeitsbeschreibung

Entwicklung eines Infotainment Systems für den Reisebus
Koordination des Zulieferers BOSCH
Erfolgreiches Task Force Management mit dem Ziel den Produktreifegrad während der Entwicklung signifikant zu erhöhen und die Markteinführung abzusichern

Eingesetzte Qualifikationen

Elektrotechnik, Mechatronik (allg.)

Projektleitung Best Cost Country Arbeitsverlagerung / Effizienz (Festanstellung)
Mercedes-Benz Türk A.S., Istanbul
5/2019 – 2/2022 (2 Jahre, 10 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

5/2019 – 2/2022

Tätigkeitsbeschreibung

Verlagerung von Personal und Aufgaben in Best Cost Countries wie Türkei und Indien zur Senkung von Entwicklungskosten und Steigerung der Flexibilität in der Entwicklung

Eingesetzte Qualifikationen

Kostensenkungs-Programm, Prozessoptimierung

Projektleiter Big Data Analytics/AI (Festanstellung)
Mercedes-Benz Türk A.S., Istanbul
1/2019 – 8/2022 (3 Jahre, 8 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

1/2019 – 8/2022

Tätigkeitsbeschreibung

Aufbau und Verankerung eines Big Data Analytics Team
Entwicklung und Einführung AI-basierter Services (z. B. Reichweitenprognose bei batterieelektrischen Fahrzeugen)
Konzeption und Aufbau einer vollständigen Kette für fahrzeugbezogene Daten - von Fahrzeug über Backend bis Frontend - gemeinsam mit IT und Aftersales

Eingesetzte Qualifikationen

Data Science

Projektleitung Digitalisierungsstrategie (Festanstellung)
Daimler Buses GmbH (100 % Tochter Daimler Truck), Istanbul
3/2018 – 12/2018 (10 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

3/2018 – 12/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Erarbeitung und Implementierung einer Digitalisierungsstrategie für den gesamten Geschäftsbereich Daimler Buses

Eingesetzte Qualifikationen

Projektleitung / Teamleitung (IT), Digitalisierung, Management (allg.)

Projektleitung Steigerung Entwicklungseffizienz / Entwicklungsmanagement (Festanstellung)
Daimler Truck AG, Stuttgart
6/2014 – 6/2017 (3 Jahre, 1 Monat)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

6/2014 – 6/2017

Tätigkeitsbeschreibung

Optimierung der globalen Zusammenarbeit in R&D (D, USA, IND, JP, TR)
Aufbau und Betrieb eines Kennzahlensystems zur Steuerung einer globalen Entwicklungsorganisation
Entwicklung eines Systems zur Mittelbedarfsplanung von Entwicklungsprojekten

Eingesetzte Qualifikationen

Management (allg.), Prozessberatung, Prozessoptimierung

Projektleitung Markt- und Wettbewerbsanalysen (Festanstellung)
Daimler Truck AG, Stuttgart
11/2007 – 5/2014 (6 Jahre, 7 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

11/2007 – 5/2014

Tätigkeitsbeschreibung

Erarbeitung von Markt- bzw. Produktstrategien und Business Cases sowie Projektleitung in früher Projektphase für gesamte Fahrzeugplattformen, darunter Fuso Super Great (Japan), Mercedes-Benz Atego (Europa), Foton Auman (China)

Eingesetzte Qualifikationen

Nutzfahrzeugtechnik, Projektleitung / Teamleitung

Projektleitung Produktstrategie für ADAS (Advanced Driver Assistance Systems) (Festanstellung)
Daimler Truck AG, Stuttgart
11/2007 – 5/2014 (6 Jahre, 7 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

11/2007 – 5/2014

Tätigkeitsbeschreibung

Entwicklung Markt- bzw. Produktstrategien und Business Cases für alternative Antriebe wie BEV, HEV sowie LNG/LNG;
Projektleitung in früher Projektphase für verschiedene internationale Marken des Konzerns (z. B. LD-Truck eCanter, MD-Truck Atego Hybrid - Truck of the Year)

Eingesetzte Qualifikationen

Elektromotor / Elektromobilität / Elektroauto, Forschung & Entwicklung (allg.), Projektleitung / Teamleitung

Projektleitung Produktstrategie für batterieelektrische Fahrzeuge/alternative Antriebe (Festanstellung)
Daimler Trucks (Mercedes-Benz, Freightliner, Fuso), Stuttgart
11/2007 – 5/2014 (6 Jahre, 7 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

11/2007 – 5/2014

Tätigkeitsbeschreibung

Entwicklung Markt- bzw. Produktstrategien und Business Cases für ADAS für
verschiedene internationale Marken des Konzerns

Eingesetzte Qualifikationen

Forschung & Entwicklung (allg.)

Projektleitung Produktstrategie für Fahrzeugplattformen (Festanstellung)
Daimler Trucks (Mercedes-Benz, Freightliner, Fuso), Stuttgart
11/2007 – 5/2014 (6 Jahre, 7 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

11/2007 – 5/2014

Tätigkeitsbeschreibung

Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen für Nutzfahrzeuge und Nutzfahrzeugtechnologien für die Märkte, Europa, USA, Japan, China, Indien und Lateinamerika

Eingesetzte Qualifikationen

Analyse der Markt- / Wettbewerbsposition, Wettbewerbsanalyse

Projektleitung Commonality- / Modul-Strategie (Festanstellung)
Daimler Trucks (Mercedes-Benz, Freightliner, Fuso), Stuttgart
11/2004 – 10/2007 (3 Jahre)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

11/2004 – 10/2007

Tätigkeitsbeschreibung

Auf- und Umsetzen einer Strategie zum globalen Einsatz von Gleichteilen mit dem Ziel Skaleneffekte bei den Materialkosten zu erreichen und Entwicklungskosten zu senken

Eingesetzte Qualifikationen

Unternehmensstrategie

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkten in Personalführung und Organisation
Diplom-Wirtschaftsingenieur
FernUniversität in Hagen
2003
Hagen
Maschinenbau mit Schwerpunkten Fahrzeugtechnik und Mechanik mit Auslandsaufenthalten in Spanien (ERA
Diplom-Ingenieur
Technische Universität Braunschweig
1996
Braunschweig

Über mich

FACHLICHES PROFIL – KOMPETENZEN UND ERFOLGE

MANAGEMENT UND STRATEGIE (AUSZUG)
* Leitung des Serienmanagements des gesamten Bus-Bauprogramms (Stadt-, Überland- und Reisebus-se) aller Marken für batteriebetriebene und konventionelle Busse
* Strukturierung, Aufbau und Ausrichtung sowie disziplinarische Leitung des Bereiches Product Manage-ment Series und ICE (Internal Combustion Engine) über 4 Standorte in 3 Ländern (D, TR, F)
* Entwicklung von Markt- bzw. Produktstrategien und Business Cases für aktive Sicherheitssysteme und batterieelektrische Fahrzeuge (z. B. LD-Truck eCanter, Atego Hybrid - Truck of the Year)
* Konzeption und Umsetzung von Produkt- und Plattformstrategien für den chinesischen Markt
* Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen für Fahrzeuge und Technologien
* Erarbeitung Digitalisierungsstrategie für den Geschäftsbereich Daimler Buses
* Einführung und Anwenden agiler Methoden - u.a. SAFe
* Verbesserung der länderübergreifenden Kooperation zwischen Teams und Steigerung der bereichs-übergreifenden Zusammenarbeit zwischen Produktentwicklung, Produktion, Vertrieb, Qualität und Ein-kauf
* Planung und Durchführung von Projekten zur Effizienzsteigerung, Komplexitätsreduzierung und konti-nuierlichen Verbesserung (z. B. Senkung Materialkosten um ca. 4 % p.a.)

PRODUKTENTWICKLUNG (AUSZUG)
* Produktentwicklung auf Gesamtfahrzeug-, System- und Komponentenebene (z.B. neuer Überlandbus)
* Entwicklung und Markteinführung elektrischer/elektronischer und mechatronischer Systeme (z.B. Info-tainment- und Connectivity-Systeme für Busse)
* Realisierung von Kundensonderwünschen
* Steigerung von Qualität und Termintreue in stark wachsenden Bauprogrammen auf jeweils 99 %
* Konzeption und Realisierung von Programmen zur Verbesserung der Produktqualität (z. B. bei Reise-bussen für den US-Markt) und der entwicklungsseitigen Reduzierung von Fehlteilen

PERSONALFÜHRUNG (AUSZUG)
* Sicheres und souveränes Auftreten, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
* Fokussiert, strukturiert, bereichsübergreifend denkend und handelnd
* Erfahren im Aufbauen, Begeistern und Motivieren von crossfunktionalen, internationalen Teams (Europa, USA, China, Japan, Indien)
* Hohe interkulturelle Kompetenz (fast 5 Jahre im Ausland gearbeitet)
* Erfahren in Transformationen, Umstrukturierungen und Neuorganisationen von Teams
* Erfahren in Verlagerung von Aufgaben in Best Cost Countries (z. B. Indien, Türkei)
* Erhöhung Mitarbeiterzufriedenheit bei Mitarbeiterbefragung nach Gallup Q12 (0,4 Pt. höher als Bereichsdurchschnitt)

IT, PROZESSE UND PROJEKTMANAGEMENT (AUSZUG)
* Aufbau und Verankerung eines Big Data Analytics Team
* Entwicklung und Einführung AI-basierter Services (z. B. Reichweitenprognose bei BEV)
* Vorbereitung und Durchführung Zertifizierung Cyber Security Management Systems (UNECE R155), Rolle des Cyber Security Officers
* Konzeption und Aufbau einer vollständigen Kette für fahrzeugbezogene Daten - von Fahrzeug über Backend bis Frontend - gemeinsam mit IT und Aftersales

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
  • Spanisch (Grundkenntnisse)
  • Türkisch (Grundkenntnisse)
Reisebereitschaft
Weltweit
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Profilaufrufe
38
Alter
53
Berufserfahrung
26 Jahre und 7 Monate (seit 10/1997)
Projektleitung
26 Jahre

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