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HR Consultant / HR Manager / Personalleiter / Interim

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  • 16.05.2024
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Kurzvorstellung

Ich unterstütze gern als Interim Manager oder externe HR-Support.

Qualifikationen

  • Personalführung
  • Personalsuche / -auswahl
  • Personalwesen (allg.)
  • Active sourcing
  • Digitalisierung
  • Management (allg.)
  • Personalentwicklung
  • Personalorganisation
  • Personalverwaltung
  • Projektmanagement - Personalmanagement

Projekt‐ & Berufserfahrung

Personalleitung (Festanstellung)
PIABO PR GmbH, Berlin
11/2018 – 8/2023 (4 Jahre, 10 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

11/2018 – 8/2023

Tätigkeitsbeschreibung

Aufgabenschwerpunkte:
Leitung Personal
Teamführung von bis zu 8 Mitarbeiter:innen
Bereichsübergreifender Aufbau der Organisation & Strukturen von 30 auf 120
Mitarbeiter:innen sowie einem Pool aus ca. 60 Freelancern
Ansprechpartner für 1. & 2. Führungsebene
Gestaltung der Unternehmenskultur
Begleitung div. Changes

Eingesetzte Qualifikationen

Active sourcing, Digitalisierung, Personalentwicklung, Personalführung, Projektmanagement - Personalmanagement, Recruiting

HR Business Partner (Festanstellung)
Exozet, Berlin
4/2017 – 10/2018 (1 Jahr, 7 Monate)
Dienstleistungsbranchen (Service)
Tätigkeitszeitraum

4/2017 – 10/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Ansprechpartner für Führungskräfte
Begleitung der Mitarbeiterentwicklung
IT-Recruiting
Implementation von digitalen HR-Prozessen
Employee-Lifecycle-Management

Eingesetzte Qualifikationen

Personalbetreuung

HR Manager (Festanstellung)
antoni Berlin, Berlin
8/2016 – 2/2017 (7 Monate)
Dienstleistungsbranchen (Service)
Tätigkeitszeitraum

8/2016 – 2/2017

Tätigkeitsbeschreibung

Einführung HR-Software & Prozessoptimierung
Recruiting & Freelancer-Steuerung
HR-Management inkl. vorbereitende Lohnbuchhaltung

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement - Personalmanagement

HR Manager (Festanstellung)
diffferent, Berlin
2/2015 – 7/2016 (1 Jahr, 6 Monate)
Dienstleistungsbranchen (Service)
Tätigkeitszeitraum

2/2015 – 7/2016

Tätigkeitsbeschreibung

Recruiting
HR-Management für Junior bis Senior
Personaladministration
Wissensmanagement

Eingesetzte Qualifikationen

Active sourcing, Projektmanagement - Personalmanagement, Recruiting, Wissensmanagement

Assistenz der Geschäftsführung (Festanstellung)
diffferent, Berlin
1/2012 – 7/2016 (4 Jahre, 7 Monate)
Dienstleistungsbranchen (Service)
Tätigkeitszeitraum

1/2012 – 7/2016

Tätigkeitsbeschreibung

Projekt- und internes Eventmanagement
interner Ansprechpartner für Unternehmenskommunikation
Vorbereitung von Managementpräsentationen & Entscheidungsvorlagen
Changebegleitung
Termin & Reisekoordination
div. Assistenztätigkeiten

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement

Weitere Projekt‐ & Berufserfahrung anzeigen

Zertifikate

Systemischer Prozessberater
Kranich Prozessberatung
2022
Kompaktstudium Personalmanagement
Quadriga Berlin
2016

Ausbildung

Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt KMU & Umwelt
Bachelor
HTW-Berlin
2011
Berlin

Über mich

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Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Gut)
Reisebereitschaft
Nähe des Wohnortes
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
51
Alter
41
Berufserfahrung
12 Jahre und 6 Monate (seit 11/2011)

Kontaktdaten

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