Regressmanager (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Bewertung und crossfunktionale Abstimmung von komplexen Regressfällen unter Berücksichtigung der technischen, kaufmännischen und rechtlichen Grundlagen

• Aufbereitung von sehr umfangreichen und komplexen Gewährleistungsdaten und deren technische Bewertung

• Verhandlung und Durchsetzung von Gewährleistungsansprüchen gegenüber Lieferanten im sechs- bis siebenstelligen Bereich

• Erstellung von Abwicklungsvereinbarungen/Vergleichsvereinbarungen mit Lieferanten

• Kontinuierliche Ermittlung von Regresspotentialen sowie Monitoring aller relevanten Sonderregressthemen

• Kontinuierliche crossfunktionale Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen zur Lösung von Qualitätsproblemen und Ermittlung von Regresspotentialen

Ihre Qualifikationen:
• Einschlägige Projekterfahrung im Regressmanagement

• Fundierte Erfahrungen in der cross-funktionalen Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Fachbereichen

• Praktische Erfahrungen bei einem OEM der Automobilindustrie

• Gute rechtliche Kenntnisse im Bereich Gewährleistungsrecht, AGB und Vertragsgestaltung

• Sehr gute Kenntnisse der MS-Office Produkte

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)

• Hohes Verständnis für technische und kaufmännische Zusammenhänge

• Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

Ihre Vorteile:
• Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
• Herausfordernde Projektinhalte
• Durch Ihre Kandidatur über uns sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird

Projektdauer: 12 MM


Sie sind Freiberufler? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!