Archiviertes Projekt - Analytiker (m/w/d) Cadenza & Behördenerfahrung - Wiesbaden & remote
Firmenname für PREMIUM-Mitglieder sichtbar
- Juli 2024
- Juni 2025
- D-Großraum Wiesbaden
- auf Anfrage
- Remote
- 06.05.2024
Projektbeschreibung
Für unseren Kunden suchen wir ab 07/2024 einen Analytiker (m/w/d) Cadenza & Behördenerfahrung für den voraussichtlichen Zeitraum bis 07/2025 mit der Option auf langfristige Verlängerung. Wegen der geforderten Sicherheitsüberprüfung finden mindestens die ersten 3-6 Monate vollständig vor Ort in Wiesbaden statt. Anschließend wird der Remote-Anteil mit dem Projekt abgestimmt. Der Einsatz erfolgt in Vollzeit.
Aufgabe
Change- und Produktmanagement
Anforderungen
Must have:
- Cadenza - Mindestens 1 Jahr nachzuweisen, 2.5 Jahre für volle Punktzahl
- Produkt- und behördenübergreifende Koordination von größeren Vorhaben - Mindestens 1 Jahr nachzuweisen, 2.5 Jahre für volle Punktzahl
- Prozessmanagement - Mindestens 1 Jahr nachzuweisen, 2.5 Jahre für volle Punktzahl
- Bereitschaft zu SÜ2 Sabo
Nice to have:
- Arbeiten im öffentlichen Sektor und/oder mit kritischer Infrastruktur - 1.5 Jahre für volle Punktzahl
- Zertifikate in der Rolle als Analytiker - 5 (!) einschlägige Zertifizierungen für volle Punktzahl
- Ressourcenmanagement und Berichtswesen
Aufgabe
Change- und Produktmanagement
Anforderungen
Must have:
- Cadenza - Mindestens 1 Jahr nachzuweisen, 2.5 Jahre für volle Punktzahl
- Produkt- und behördenübergreifende Koordination von größeren Vorhaben - Mindestens 1 Jahr nachzuweisen, 2.5 Jahre für volle Punktzahl
- Prozessmanagement - Mindestens 1 Jahr nachzuweisen, 2.5 Jahre für volle Punktzahl
- Bereitschaft zu SÜ2 Sabo
Nice to have:
- Arbeiten im öffentlichen Sektor und/oder mit kritischer Infrastruktur - 1.5 Jahre für volle Punktzahl
- Zertifikate in der Rolle als Analytiker - 5 (!) einschlägige Zertifizierungen für volle Punktzahl
- Ressourcenmanagement und Berichtswesen
Kontaktdaten
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Top-Auftraggeber
- Marktgerechte, faire Preise - Gute Arbeit muss auch gut bezahlt werden
- Höchste Prozesssorgfalt im Recruitingsprozess, Qualitätssicherung & Datenschutz
- Ein/e feste/r Ansprechpartner/in während der gesamten Zeit
- Ihre Wünsche zählen - Wir möchten, dass es passt. Nicht nur fachlich, sondern auch zwischenmenschlic
- Fristgerechte Bezahlung - wahlweise 30 Tage oder 7 Tage bei 2% Skonto
Kategorien und Skills
Management, Unternehmen, Strategie:
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