Archiviertes Projekt - Projektmanager | Bayern | Hybrid
Firmenname für PREMIUM-Mitglieder sichtbar
- Mai 2024
- November 2024
- D-Bayern
- auf Anfrage
- Remote
- 06.05.2024
Projektbeschreibung
Ort: Bayern | remote
Zeitraum: Ab sofort
Auslastung: 100%
Bitte geben Sie bei Bewerbung Ihren Stundensatz an!
Vor Ort Arbeit ist erforderlich.
Aufgaben:
• Implementierung und Einführung von Microsoft Teams im technischen und fachlichen Bereich
• Schulung und Unterstützung der Nutzer*innen innerhalb der Organisation
• Gestaltung, Kontrolle und Optimierung von Abläufen
• Strategische Analyse der aktuellen Anforderungen
• Mitwirkung an der Entwicklung und Abstimmung von Veränderungsstrategien, Kommunikationsplänen und Beteiligungsformen gemeinsam mit den Abteilungen
• Organisation und Begleitung der regelmäßigen Kommunikation und Abstimmung mit den relevanten Interessengruppen
• Unterstützung bei der Implementierung, Durchführung und Überwachung des Änderungsmanagements für die technische Schulung der Nutzer*innen
• Koordination des Änderungsmanagements für den kulturellen Wandel in der Organisation
• Organisation, Moderation und Dokumentation von Workshops und Kommunikationsveranstaltungen
• Coaching und Wissenstransfer für interne Mitarbeiter*innen
• Planung und Dokumentation von operativen und strategischen Kommunikationsformaten
Anforderung:
• Erfahrung im öffentlichen Dienst von Vorteil
• Erfahrung als Projektmanager
• Fachkompetenz im agilen Projektmanagement (Multiprojektmanagement, Programmmanagement)
• Fundierte Kenntnisse im Qualitäts-, Change- und Konfigurationsmanagement sowie im Risikomanagement
• Starke Fähigkeiten im Anforderungsmanagement
• Umfangreiche Erfahrung in der Projektplanung und im Controlling (Kosten- und Ressourcenplanung, Zeitplanung, Fortschrittsüberwachung)
• Praktische Nutzung relevanter Tools wie MS-Project und MS-Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Langjährige Tätigkeit im Unternehmensumfeld
• Projektkommunikation erfolgt auf Deutsch
Zeitraum: Ab sofort
Auslastung: 100%
Bitte geben Sie bei Bewerbung Ihren Stundensatz an!
Vor Ort Arbeit ist erforderlich.
Aufgaben:
• Implementierung und Einführung von Microsoft Teams im technischen und fachlichen Bereich
• Schulung und Unterstützung der Nutzer*innen innerhalb der Organisation
• Gestaltung, Kontrolle und Optimierung von Abläufen
• Strategische Analyse der aktuellen Anforderungen
• Mitwirkung an der Entwicklung und Abstimmung von Veränderungsstrategien, Kommunikationsplänen und Beteiligungsformen gemeinsam mit den Abteilungen
• Organisation und Begleitung der regelmäßigen Kommunikation und Abstimmung mit den relevanten Interessengruppen
• Unterstützung bei der Implementierung, Durchführung und Überwachung des Änderungsmanagements für die technische Schulung der Nutzer*innen
• Koordination des Änderungsmanagements für den kulturellen Wandel in der Organisation
• Organisation, Moderation und Dokumentation von Workshops und Kommunikationsveranstaltungen
• Coaching und Wissenstransfer für interne Mitarbeiter*innen
• Planung und Dokumentation von operativen und strategischen Kommunikationsformaten
Anforderung:
• Erfahrung im öffentlichen Dienst von Vorteil
• Erfahrung als Projektmanager
• Fachkompetenz im agilen Projektmanagement (Multiprojektmanagement, Programmmanagement)
• Fundierte Kenntnisse im Qualitäts-, Change- und Konfigurationsmanagement sowie im Risikomanagement
• Starke Fähigkeiten im Anforderungsmanagement
• Umfangreiche Erfahrung in der Projektplanung und im Controlling (Kosten- und Ressourcenplanung, Zeitplanung, Fortschrittsüberwachung)
• Praktische Nutzung relevanter Tools wie MS-Project und MS-Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Langjährige Tätigkeit im Unternehmensumfeld
• Projektkommunikation erfolgt auf Deutsch
Kontaktdaten
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Kategorien und Skills
Management, Unternehmen, Strategie:
IT, Entwicklung:
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